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教师发展计划中的职业发展导师角色探讨
引言：
- 教师发展计划的重要性
- 职业发展导师的作用和意义
一、职业发展导师的定义及职责
- 职业发展导师的定义和范围
- 职业发展导师的职责和角色
- 职业发展导师的专业素养要求
二、职业发展导师在教师发展计划中的作用
- 制定个性化的职业发展规划
- 提供全方位的职业咨询和辅导
- 协助教师设置可行的目标和行动步骤
- 提供实践机会和资源支持
三、职业发展导师的培训和选拔
- 培养职业发展导师的专业知识和技能
- 强化职业道德和职业操守的培训
- 设计选拔和评估机制
四、成功案例分享：职业发展导师的实际操作与成效
- 教师发展计划中职业发展导师的实践案例
- 教师个人发展成果的取得与职业发展导师的关联
- 学校发展效益的实现与职业发展导师的作用
五、面临的挑战及解决方案
- 职业发展导师与学校管理层的有效沟通与合作
- 职业发展导师的时间管理和心理支持
- 职业发展导师的发展与成长机会
结语：
- 总结职业发展导师在教师发展计划中的重要性和作用
- 指出进一步加强职业发展导师培养和选拔的必要性
- 呼吁各教育机构重视和支持职业发展导师的工作
（注：以上仅提供标题，实际文章需根据标题进行内容撰写，确保不涉及政治且与教师发展计划中的职业发展导师角色相关）