教师发展计划中的教师激励与奖励机制建立.docx

教师发展计划中的教师激励与奖励机制建立一、教师激励与奖励机制的重要性1. 为什么需要激励与奖励机制？2. 教师激励与奖励机制对教育发展的促进作用。二、现有教师激励与奖励机制的问题与不足1. 目前教师激励与奖励机制存在的问题。2. 不完善的教师激励与奖励机制所导致的负面影响。三、完善教师激励与奖励机制的基本原则1. 公正性原则的重要性。2. 激励与奖励机制应体现差异化管理。四、建立符合教师发展计划的激励与奖励机制1. 设立良好的职称评审体系。2. 建立绩效考核体系。3. 提供广阔的教育研究与创新平台。4. 定期举办教学竞赛和专业培训。五、加强教师激励与奖励机制的实施与监督1. 加强对教师激励与奖励机制的宣传与培训。2. 加大对教师激励与奖励机制实施的监督力度。六、国外教师激励与奖励机制的借鉴与经验1. 欧美国家教师激励与奖励机制的特点。2. 国外教师激励与奖励机制的借鉴价值与启示。七、结语：完善教师激励与奖励机制的重要性与意义。