制定灵活可变的教师发展计划的实践经验一、了解教师的需求与目标二、建立个性化的发展路径三、提供多元化的培训机会四、促进师资交流与合作五、鼓励教师专业成长的激励机制六、运用技术手段提升教师发展效果七、注重教师终身学习的理念八、建立有效的评估与跟踪体系
关于我们 便捷服务 自信AI AI导航 获赠5币
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100
浙公网安备33021202000488号
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 :