安全管理制度96289.doc

安全管理奖惩制度
为了更好地落实安全生产，进一步促进管理制度的规范化，结合我公司各项安全生产目标的落实，确保安全，特制定以下管理惩罚制度：
1. 厂房内严禁吸烟！违者予以50元扣款。
2.加强事故处罚力度,员工因违章作业造成人员伤害和企业财产伤害的要按财产损失的30%进行赔偿，对自己和其它人造成的伤害，视情况对个人进行处罚。
3。 厂房内严禁嘻戏打闹，杜绝打架、骂人、拉帮结派等现象发生。违纪者予以30元款，并书面警告。
4。非技术人员严禁操作机器，违者予以30元扣款。
5。易燃易爆及引火物品严禁携入工厂，发现者严重警告；屡犯者予以50-100元惩罚。
6.每月工作计划各部门无条件执行，各类考核标准相继出台,并对部门表现设置各项奖项。
奖励制度：
1. 年终奖
根据员工个人表现(如工作态度、卫生、考勤）,每月进行一次考核，累计全年考核为标准颁发个人年终奖励。
2. 团队奖
团队奖建立在超额完成任务的部门，结合团队协作能力和团队精神面貌进行综合考评而颁发。每季度颁发一次。
3. 活动奖
如每次公司组织活动,个人表现突出者则作优先考虑，并由公司解决一切活动费用。
本制度于2007.8.20试行。2007。9。1正试实行！