2023年“牢记嘱托、感恩奋进”专题学习研讨心得体会研讨发言材料二份文.docx

2023年“牢记嘱托、感恩奋进”专题学习研讨心得体会研讨发言材料二份文党的十八大以来，习近平总书记三次亲临四川视察指导并发表重要讲话，从党和国家事业战略全局出发，着眼四川省情和工作实际，作出一系列重要指示、提出一系列重要要求，为我省做好各项工作指明了前进方向、提供了科学指引。尤其是去年6月总书记在眉山三苏祠考察历史文化遗产保护情况时关于“敬仰中华优秀传统文化，坚定文化自信”的重要讲话，更是夯实了我们推动地方志事业高质量发展的底气，明确了地方志事业高质量发展路径。今年6月2日，习近平总书记在文化传承发展座谈会上发表重要讲话，深入阐释，两个结合”的重大意义，对地方志系统更好担负起新的文化使命，在新的历史起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，意义重大，影响深远。一、自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑要做到自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，就必须非常清醒地认识习近平新时代中国特色社会主义思想在党百年奋斗理论创新中的历史逻辑、形成过程，同时还要深刻理解、善于吸取习近平新时代中国特色社会主义思想的最新理论成果。(一)深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的形成过程和历史逻辑习近平总书记指出：“我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是箪路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年”。党在这一百年里，经历过六次伟大的自我革命，分别是1927年八七会议，这是党在早期探索中国革命遭受挫折危急关头的一次自我革命；1935年遵义会议，这是在极端危急关头实现党的历史伟大转折的一次自我革命；延安整风运动，这是党在抗战时期通过总结历史经验，从思想上批判以王明为代表的“左”倾教条主义错误，提高全党马克思主义理论水平的一次自我革命；新中国成立初期践行“两个务必”思想的整风整党运动，这是在党的七届二中全会谋划筹建新中国时，毛泽东同志提出务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风的思想，作为执政警钟开展的一次自我革命；粉碎四人帮”的胜利和党的十一届三中全会开始的全面拨乱反正，这是新中国成立以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，是实现从“两个凡是”到解放思想、实事求是，从以阶级斗争为纲到以经济建设为中心，从僵化半僵化、封闭半封闭到对外开放的历史性转变的一次自我革命；党的十八大以来开启全面从严治党新征程，这是中国特色社会主义进入新时代的伟大自我革命。正是我们党在百年奋斗历程中经历过无数次挫折，然后又在挫折中奋起和自我革命，不断总结历史经验和教训，才不断地推进党的理论创新。2012年至2017年的五年间，以习近平同志为核心的党中央，在面临国内外各种风险和挑战的情况下，果断提出并采取一系列治国理政新理念新思想新战略，逐步形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。在这个思想指导下，中国共产党团结带领全党全军全国各族人民冲破各种艰难险阻，取得了前所未有的发展成绩，使中国从富起来转向强起来，不仅使中国进入了一个全新的发展时代，而且也给风险和危机中的世界尤其是发展中国家带来了发展的曙光和未来的希望。因此，习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。(二)准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容习近平新时代中国特色社会主义思想涉及内政外交国防、治党治国治军等各个方面，其核心内容就是“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”。作为一名共产党员、党的干部，我们必须把握时代特征，在读原著、学原文上下功夫，在领会精神要义、学懂弄通上下功夫，在立足岗位、学用结合上下功夫，在丰富实践、理论创新上下功夫。二、凝聚习近平总书记对四川工作系列重要指示产生的强大合力习近平总书记十分关心和牵挂四川工作，担任总书记之前曾5次来川。2012年以来，先后3次来川视察，1次在全国两会期间参加四川代表团审议，不同时机和场合对四川工作擘画蓝图，提出了殷切期望。习近平总书记对四川工作系列指示批示概括起来，包涵了十个方面的精神要义，我们务必认真学习、深刻领会。(一)站在制高点认识习近平总书记对四川工作系列指示的重大意义习近平总书记对四川工作系列指示涵盖经济社会发展、生态文明建设、脱贫攻坚、民生改善、安全稳定、党的建设等各方面，是习近平新时代中国特色社会主义思想指导四川实践的生动体现，具有丰富的科学内涵和明确的实践要求，是新时代新征程抓好四川各项工作的根本遵循和行动指南，是推动治蜀兴川再上新台阶的强大动力。(二)系统全面地用习近平总书记对四川工作系列指示精神谋划推动工作晓晖书记强调：“四川始终坚持凝心铸魂强化忠诚，遵循总书记重要指示的科学指引，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学深悟透总书记来川视察和对四川工作系列重要指示精神结合起来，构建起抓落实的常态长效机制，推动各项指示要求在四川不折不扣落地落实，确保各项工作始终沿着总书记指引的方向前进。”省委省政府立足省情，着眼全党全国大局，努力找准新时代新征程改革发展坐标，明确改革发展主攻方向，奋力探索创新改革发展路径。为此，省委制定了习近平总书记重要批示督办落实实施细则，省委十二届二次全会审议通过了关于深入学习贯彻党的二十大精神在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写四川发展新篇章的决定，鲜明提出了以成渝地区双城经济圈建设为总牵引，实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，部署推进中国式现代化的四川实践。省委已吹响四川现代化建设冲锋号，作为四川实践的参与者，省地方志办不能缺席，省地方志办的每一位同志都应以主人翁姿态身先士卒、积极作为，深知任务就是使命，职责展现担当，岗位不负韶华。三、在学思用贯通中提高推进地方志事业高质量发展的能力和水平全面推进四川地方志事业高质量发展，离不开习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，更离不开习近平总书记对四川工作的谋篇布局。我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列指示把持四川省地方志高质量发展的方向，在中国式现代化四川实践中记录历史、启迪后人，在围绕中心、服务大局中锻造队伍、提高能力、增长才干。(一)锤炼一支政治素质过硬的干部队伍工作没有贵贱、职务不分高低，在党和国家、人民事业中只有分工不同。作为国家公职人员，要始终坚持学政治、懂政治、讲政治，任何时候都要同党中央保持高度一致，遇事不搞变通，不做两面派，不当墙头草。坚决拥护“两个确立“，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这是地方志工作者的立身之本。(二)培养一批编纂修志的行家里手地方志代表官方存史修志，政治性、政策性、史实性强，对史官的文字表达能力、史实编修能力、宣传传播能力、育人资政能力等都有较高要求，我们不仅要提高写作水平、提升文字功夫，还要按东西南北中党管一切的要求兼学别样，触类旁通党委政府相关职能部门的业务工作，才能不辱使命、不负重托。(三)修炼一方敢打胜仗的地方志铁军新征程上，地方志事业面临难得机遇，也面临诸多挑战，要完成好党和人民赋予的职责使命，我们必须始终保持党的性质宗旨、政治本色、优良传统和作风，认真落实办党组提出的“五心”“六问”“七要”要求，把办领导长期苦口婆心要求强调的事项记在心上，下最大决心、鼓最大勇气改掉过去那些陈规陋习，把优秀作为一种习惯，做到负责的事情使出最大力气，出手的事情展现最高水平，以宽广的胸怀、包容的心态主动适应新时代、新变化、新要求，全办上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，汇聚强大合力，续写四川省地方志事业发展绚丽新篇。2023年关于学习贯彻牢记嘱托、感恩奋进、走在前列的交流发言材料8130字范文全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会议指出，要全面落实党中央部署要求，结合江苏实际，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿我省主题教育始终，引导全省上下把习近平总书记对江苏工作重要指示作为一切工作的实践指引，把对总书记的崇敬爱戴转化为推动高质量发展走在前列的实际行动，不负伟大时代、不负巨大关怀、不负殷切重托。以思想的大解放来推动改革发展再深入、实践再创新、工作再抓实，为推动机关事务高质量发展凝聚思想共识和精神力量。下面，我讲三点意见。一、为什么要进一步解放思想解放思想听上去老生常谈，实质上永无止境。推进机关事务发展进步，必须依靠解放思想的先导作用和强大动力。站在新的历史起点上，全局上下要深刻认识开展解放思想大讨论活动的重大意义，主动深化思想解放，进一步增强解放思想的自觉性和主动性。(一)是推动机关事务高质量发展的时代需要。习近平新时代中国特色社会主义思想，是博大精深的光辉理论，是解放思想的生动实践，更是我们做好一切工作的行动指南。放眼崭新时代，推进机关事务高质量发展面临着许多新情况、新问题、新矛盾，产生了一些困惑疑虑，也遇到了一些瓶颈难题。如果不能及时地破解实践中遇到的这些问题，就不能很好地开展工作、推动发展，有些问题甚至还会成为“绊脚石气纵观身前身后，我们在某些领域、某些方面与兄弟城市存在着一定的差距，表面上看是管理能力上的差距、服务手段上的差距，但深层原因还是在于思想观念上的差距。过去是“落后就要挨打”，现在是“不解放思想就要落后挨打二那么，怎样才能实现新的突破、新的跨越？回顾40年改革开放各行各业发展的历程，每一次重大的突破、每一项重要的成就、每一步新的跨越，都与解放思想息息相关。为此，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，荡涤清除与这一思想不相适应的地方，通过解放思想，打开制约边界，打通束缚之门，破除影响发展的思想、机制、体制障碍，以思想大解放推动认识大提升，推动作风大改进，推动问题大解决，统领全市机关事务高质量发展进入新时代。(二)是推动管理职能关键期转型的现实需要。过去，因为受于传统性思维，囿于被动式服务，固于低水平保障，对机关事务管理职能的理解和认识停留在一般化、浅层次上。近年来，国家出台了机关事务管理条例党政机关办公用房管理办法党政机关公务用车管理办法等多项机关事务工作政策制度和法规文件，从法的层面对国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能及运行经费等行政管理职能进行了明确和规范。进入新时代，机关事务管理职能正面临着“五大转型”，即从生产型向组织型、传统型向技术型、需求型向质量型、被动型向主动型、粗放型向精细型、经验型向制度型转变，既是机遇期，也是挑战期，现在正处于关键期。多年的工作经验告诉我们：关键期中的“转型”，失败了就会失去“话语权”，成功了就会成为新支撑，为跨越发展赢得立足之本。只能成功，不能失败，既要依赖于过去的经验做法，更要跳出僵化的惯性思维，坚持实事求是，从实际出发解放思想。我们一定要积极主动适应新变化新形势新要求，放眼全省乃至全国的大格局，思考机关事务未来趋势走向，审视谋划xxx机关事务发展，最大限度地扬长避短、趋利避害，牢牢把握机关事务管理职能转型的主动权。(三)是推动机关作风根本性好转的内在需要。当前，在我们干部队伍中存在四种不良倾向：一是安于现状、不思进取，忧患意识不强；二是瞻前顾后、不敢担当,责任意识不强;三是观念陈旧、因循守旧，创新意识不强；四是视野不宽、胸襟不广,大局意识不强。这四种思想作风直接导致三种现象：一是不想解放思想。一些干部本着能等就等、能过且过的思想，“居安”有余、“思危”不足，干事创业的欲望不那么强烈了。二是不敢解放思想。一些干部循规蹈矩，怕犯错误、承担风险，抓落实生搬硬套，抓工作求稳怕乱，表现为有想法不敢讲、看到问题不敢提、遇到矛盾不敢化解。三是不会解放思想。还有一些干部学习钻研不够、能力素质低差、懒散思想作怪，解放思想不知从何入手，导致解决问题的思路窄、办法少，工作找不到突破口，等等这些，已经不能适应新时代改革发展的需要。我们要进一步解放思想，主动破除思想禁锢，祛除心中歪念，推动工作作风标向性扭转、根本性好转，为全面提升发展质量提供有力保证。(四)是推动“234工作如期落地的迫切需要。今年，我们把“2121”工作计划、“三大社区”“四项工程”建设作为争先进位、实现超越的重要抓手。“234”工作是一项系统性工程，既统筹兼顾，又突出重点；既自成体系，又相互促进。完成好这些工作，不能光靠调门高、拼激情，要有实实在在的具体行动和有所作为。一方面，我们要牢固树立“答卷意识”，把每一项要求、每一个环节都作为一道深刻的考题，坚决破除影响工作推进的一切思想、机制障碍和束缚，切实做到励精图治而不甘于平庸，开拓进取而不固步自封，突破常规而不因循守旧，向局党组交上一份满意的答卷。另一方面，我们要牢固确立“军令意识”，进一步强化系统思维，抓紧抓实抓细，以更大力度解放思想，凝聚共识、汇聚力量、形成合力，真正在补齐短板中挖掘发展潜力、增强发展后劲，聚焦问题精准发力、持续用力，推动“234”工作从站位思考如期变成美好现实，为机关事务高质量发展提供可参考、可仿效、可复制的发展途径。二、怎么样解放思想？做事得法，虽费力小，但收效大。同样的道理，路子对了，解放思想就会更加彻底，症结疑虑就会消得更快，改革步子就会迈得更开。我们要强化实践导向、问题导向、效果导向，在推进“四看四破四项机制”上下功夫，瞄准工作中的痛点难点，多问几个“为什么”、多想几个“怎么办”，以思想的大解放推动工作的大提升，奋力开创全市机关事务高质量发展的新时代。(一)“四看”一要跳起来看。解放思想要跳出x和看xxx、放眼全局谋一域。一方面，我们要提高站位，抬头仰望向上看，踮起脚尖向高看，伸长脖子向前看，把眼光聚焦在新时代机关事务的新要求、新高度上，准确理解和把握“三个关系到“，即机关事务工作关系到党委、政府决策部署落实，关系到党政机关的高效运转，关系到机关干部职工的切身利益，使xxx发展具有全国视野、前列水平。另一方面，我们要抬高标杆，顺应新时代新任务的发展趋势，把目光再投远一些，把思想再激活一点，主动把机关事务工作放到全局中去考量，放到党委政府中心工作中去谋划，不断提升机关事务工作的存在感。只有这样，我们才能主动跳出思维“围墙”，对照全省找差距，对照全国补短板，自觉把解放思想的重点放在提升工作水平上，定在提高发展质量上，最终实现由跟跑追赶为陪跑，再由陪跑超越为领跑，努力形成既有品牌特色、又有行业影响的xxx模式。二要沉下去看。解决问题、推动发展是解放思想的落点。解决问题就要沉下去、走基层、到一线，了解实情，了解困难，了解需求，了解诉求。各级党员干部特别是领导干部要身体力行、以上率下，带头深入基层，带头沉到一线，带头解决实际问题。事实证明，智慧在基层，办法在一线，只有沉得下去，多与服务对象接触，经常出入基层、出入一线，才能从群众中获取更多的智慧和力量，推动机关事务高质量发展具体化、实效化。当前，我们要深入推进党建网格化工程建设，带着感情和责任沉到自己的网格中去，面对面地现场办公，心贴心地解决问题，以思想的大解放激发强大的内动力，把解放思想体现到实实在在的走访中，融入到方方面面的工作中，反映在有质有量的发展上，用实际行动打通服务机关干部职工“最后一米”。三要走出去看。好风凭借力。解放思想不能做井底之蛙，要加强同行交流，多“走出去”，开阔视野，汲取经验。我们要善于学习借鉴，打破惯性思维，跳出固有圈子，瞄准全国、全省先进，以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气，敢于跟强的拼、跟快的赛。比如，我们在推进内控体系建设上，我曾带队班子成员、机关处室和局属单位负责人等20多人去无锡管理局学习取经，他们的先进理念和成功做法给了我们很大的启发，不仅使我们在推进这项工作时，缩短了时间周期，更是让我们少走了不少弯路、叉路。同时，我们也要加强内部之间的学习交流，树立“学不可耻、拿不羞耻”的意识，对标先进、对标优秀，做到“人人皆学、时时能学、处处可学”，彻底解放一些不合时宜的老旧思想，解放一些不相适应的落后认知，解放一些不合常态的过时观念，促进思想解放之花越开越艳，散发出无穷的生命力。四要越过山看。隔行如隔山，但他山之石可以攻玉。解放思想，要越过行业看行业，跨界融合，接受新思想、新模式、新技术的冲击，破解制约发展短板。从某种意义上来讲，现代企业的发展代表了当代社会发展的至高点，也是先进思想、先进理念、先进管理、先进服务、先进技术的试验田和汇集地，与机关事务管理服务保障是相通的。正是基于这样的想法，我曾带队去杭州阿里巴巴总部实地参观学习，他们的互联网思维激发了我们的灵感，打开了我们的想象空间，为我们建设“智慧社区”提供了思路导向和理念支撑。这件事让我们明白了一个道理，只有不拘一格地寻标对标，不落俗套地选择参照，视野才会更加开阔，心胸才会更加高远，解放思想的水平也才会更高。所以，我们要树立“思路相通、理念相融”先进的管理做法就去学，到学以致用、为我所用，力量。(二)“四破”一要破“旧”。“墨守成规、因循守旧”是解放思想的首敌。实际工作中，有的人面对新情况、新问题时，站位不高，思路不宽，或是甘当“传声筒”，按部就班，机械地执行上级政策；或是习惯于凭老方式、老办法想问题、做工作；抑或是怀着“多一事不如少一事”的心态，拘守旧规则、旧套路、旧荣耀，造成办事效率低下，影响工作有序推进。比如，我们提出的“2121”计划，12个方面的工作完成情况不平衡，有的已完成；有的接近完成；有的目标高高挂上，时间过去了，但进度没上去。再比如，我们提出的“智慧社区、绿色社区、人文社区”“三大社区”建设，有的开展得如火如茶，有的推进得有条不紊，但也有的起色不大。又比如，我们提出的“内控提效、党建提优、作风提速、能力提升”“四项工程”建设，有的推进力度不够，有的效果不及预期，还有的穿新鞋走老路等等。为此，我们要对标“争先进位”，进一步解放思想、砥砺前行，既埋头拉车，又抬头看路，敢于突破惯例、超越本本、倒逼自己，多出“好主意”，妙用“金点子”，调动一切积极因素，用新思想新方法创造性地开展工作。推进这些工作，虽然存在一定的难度和阻力，但只要我们思想足够解放，步子足够放开，奋斗足够努力，既定目标就一定能够实现。二要破“满”。“小富即安、小进则满”是解放思想的宿敌。今年以来，我们推进了很多大项工作，也完成了一些重要工作，得到了领导和机关干部职工的广泛好评。对此，有的同志开始漂漂然了，表现为思想上自我感觉良好，稍有成绩就洋洋得意，小成即满、小富即安，满足于现状、满足于过小日子，思想上不求上进、行动上不紧不急。还有的同志习惯于活在自己的世界里，自己跟自己比、现在跟过去比，对横向差距“不感冒”，对纵向差异“不思考”，缺乏应有的危机感和紧迫感。比如，在党政机关办公用房集中统一管理工作上，我们起步晚，但起点较高，推进力度大，取得了很好的开头。但与中央和省市要求还有差距，与兄弟单位相比还有弱项，切不可自满，一定要有危机。再比如，我们推进的“智慧社区”建设，费了九牛二虎之力，刚取得了一些突破性进展，而无锡市局就推出了智慧建设升级版。如果我们想趁现在“松口气”，停下来“息息脚”，那就会被别人甩得更远。所以，我们要清醒地认识当前所面临的形势，正确对待以前的成绩，冲破“小安小满”的束缚，克服固步自封、安于现状、小农意识，敢于做别人做不到的事，敢于走别人没有走过的路，在解放思想的康庄大道上勇往直前。三要破“浅”。“浅尝辄止、半途而废”是解放思想的要敌。工作中，遇到问题就当“大掌柜”，碰到困难就打“退堂鼓二不坚持初心、不深入钻研，有头无尾、有始无终，这种思想作风要不得，必须解放。在推进“勤”系列活动中，我们也遇到过很多问题，比如“勤学习”活动中的教室问题，几套方案，几番研究，几经周折，最终才得以解决。再比如，在成立市级机关财务结算中心上，我们不厌其烦地向领导汇报，与编办沟通，克服多层阻力，调和多方博弈，最终才尘埃落定，即将挂牌运行，有种“大器晚成”的感觉。等等这些，都是解放思想的产物，推进过程中也不是一帆一风顺的，靠得就是一种“不冲刺不出跑道”的执着，靠得就是一股“不到彼岸不罢休”的韧劲。对于深化辖市（区）机构改革，尽管没有达到预期，但不管怎么讲，这项工作已经开了头，有了点眉目。接下来，我们要结合新一轮政府机构改革，争取地方党委政府的支持，从长计议、再作谋划，把解放思想落实到具体工作中，落实到具体行动上。实践表明，只有突出终点导向，干工作才会善始善终，做事情才会有始有终，也才会收获事业成功带来的喜悦。四要破“等”。坐等观望、消极应对”是解放思想的顽敌。推进机关事务高质量发展，要靠全系统解放思想来实现，真正把解放思想的成效落在有所作为、率先作为上，而不是空喊口号不行动，一味地坐等懈怠。比如，前不久我局申报的xxx市机关事务管理服务标准化试点项目已通过省级资料评审、质询答辩等环节，被正式确定为2018年江苏省服务业标准化试点项目之一。站在新时代的高点上来看，这项工作对于推动全市机关事务高质量发展具有划时代的意义，机遇与挑战并存，困难与矛盾都有。方向已定，任务已定，目标已定，到底怎么办？这项工作已经没有退路可走，我们必须牢固树立“敢为天下先”的思想，抓紧行动起来，主动出击，不等不靠，放手一博，风雨兼程，在体系重构、流程再造上不断地解放思想，围绕重点、难点、堵点，把问题想得透一些，把举措定得准一些，把工作做得实一些，确保试点项目取得超预期的成效。只有这样，我们才能不负使命，不负责任，不负重托，不枉我们这一代人的时代担当。(三)四项机制一是前沿型学习机制。各级要充分利用网络、电视、电台、报纸、杂志等各类媒体和载体，开展机关事务政策制度动态扫描，及时学习和把握新时期国家和省、市机关事务工作的新政策、新规定、新要求，及时了解和掌握省内外城市机关事务工作的新举措、新经验、新动态。各处室(单位)每月要向分管领导汇报一次国家和省、市有关政策规定和各地机关事务工作的经验做法，每季度要向局党组形成一次书面专题报告，确保政策法规认真贯彻落实，做法经验及时借鉴应用，保持干部职工认识上先知、思想上先进、行动上先行。各辖市（区）机关事务管理部门在加强向本级党委、政府请示汇报的同时，要定期向党建网格化联系领导报告工作学习情况，确保工作节奏始终保持一致，融入全市机关事务发展的大格局。二是专题性研究机制。全系统要进一步解放思想，求知求索，围绕“国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能和机关财务管理，机关事务标准化、服务保障品牌化建设、干部队伍建设、机关作风建设以及社会化服务改革、集团化办学”等重点方面，每年排出若干个重大专题性研究课题，报经局党组研究确定后，由分管领导牵头，开展专题性调研和深入研究，形成一批高质量、易操作、可复制的研究成果，推进重点工作取得实质性突破和成效。新时代机关事务工作的重心已经发生重大的转变，各级要深入开展调研活动，以调研推动重点工作，以调研破解发展难题。今后，市局组织的专题调研活动，可商请各辖市（区）派员参加，共同营造“大学习、大调研、大讨论”的浓厚氛围。三是发散式互动机制。各级要鼓励干部职工把精力用在学习上，把心思放在工作上，把智慧用在创新上，在学习中思考、在工作中总结、在创新中探索，努力培养集“学、思、悟、践”于一体的良好习惯，努力打造一支思想活跃、善学善思、善做善成的骨干队伍。要重点围绕“对机关事务形势任务的研究和思考、完成本职工作的做法和经验、创新工作的实践和探索”等内容，每季度组织一次由局机关、局属单位和辖市（区）机关事务管理部门参加的思想交流研讨会，在相互交流、相互碰撞中刮起头脑风暴，拓展思维、理清思路、形成共识。四是常态化分享机制。要围绕“对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习、理解和把握，对新时代机关事务工作政策法规学习、贯彻和落实，对管理服务保障工作的实践、探索和创新”等方面，形成具有一定价值的理论实践成果。原则上局每月组织一次专题成果报告会，围绕“理论学习、调查研究、工作总结、创新思路、实践探索”等主题，由局领导班子成员、各处室和局属单位负责人，以及辖市（区）机关事务管理部门负责人走上讲台分享成果、交流体会。同时，也积极鼓励每一名干部职工走上讲台，努力形成相互交流、相互学习、相互促进、共同提高的良好氛围。三、几点要求这次解放思想大讨论活动，市委已经下发了实施意见。我们要迅速开展工作，加强统筹协调，层层压实责任，有力有序推进，确保活动有声势、有力度、有成效。就开展好这次活动，我再强调五个方面：(一)坚持领导带头。解放思想大讨论活动，领导干部要当好示范表率。这次活动中，市委专门制定了开展解放思想大讨论主要活动安排方案，重点开展三次集中学习、三次集中调研、三次集中讨论，目的就是带好头、做表率，以实际行动引导全市党员干部进一步解放思想，推动改革再深入、实践再创新、工作再落实。我们要参照市委做法，抓住关键少数，推动领导干部在学习中先学一步、学深一层，在调研中亲自选定调研方向、亲自深入基层一线、亲自分析调研材料，在讨论中带头思考、深度谋划，带动形成全系统上下思想大解放、谋求高质量发展的生动局面。(二)聚焦问题导向。开展解放思想大讨论活动，不仅仅是为了完成形式上的任务要求，也不仅仅是为了形成一批调研成果，而是要坚持问题导向，立足自身、主动作为，把主要精力放在解决一批事关长远发展的重点难点问题上。要按照娄书记调研xxx讲话精神和市委决策部署，深入梳理落实新发展理念、推动高质量发展等方面的重点难点问题，着力查找突出短板，带着问题讨论，迎着问题求解，使大讨论活动有的放矢、取得实效。(三)突出统筹兼顾。当前，机关事务管理职能处于转型期，方方面面的工作头绪多、任务重。各级要以市委决策部署为指导，统筹好解放思想大讨论活动与其他工作，切实把活动与推动常规工作、重点工作、业务工作结合起来，与办公用房管理、公务用车管理、公共机构节能工作、机关事务管理服务标准化建设等结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，做到从严从实、相互促进。要紧密结合“优质服务永远在路上”要求，以一切为了机关干部职工的美好生活为导向，着力抓好今年各项重点工作，切实做到“两不误、两促进”，确保圆满完成今年各项目标任务。(四)强化宣传引导。开展解放思想大讨论，既是学习先进、查摆问题、明晰思路的过程，更是增进共识、凝聚力量振奋精神的过程。要运用多种方式，对活动进行全方位、多角度、立体化的宣传引导，确保活动强势开局、深入人心、影响持久。要按照市委的要求，充分利用各种载体开展“解放思想大家谈”“我为高质量发展献一策”等活动，充分借助市委快报、活动简讯及各类报刊、电视、网络等媒体平台，深入宣传、广泛发动，使每个人参与其中，不做局外人、不当旁观者。要切实加强对活动开展情况和具体成效的宣传报道，深入挖掘、大力宣传活动中的先进事迹、新鲜经验和成功做法，不断把活动引向深入。(五)加强督促检查。要严格对照活动的任务要求，坚持目标导向、成果导向、质量导向，加强工作指导和跟踪督查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。对走形式、走过场的予以通报批评，认真进行考核评估，把开展活动情况作为机关处室和局属单位年终考核的重要内容。同志们，解放思想永远在路上，只有解放思想走在前列，才能推动高质量发展走在前列。全系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，更加端正的学习态度，积极投入到解放思想实践中去，迸发思想活力，凝聚发展合力，为推动高质量发展走在前列、加快建设“强富美高”新xxx而努力奋斗。