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工作总结的重点突出与自我评价的技巧
工作总结是在一段时间的工作之后，对自己所做工作进行回顾、总结和评价的过程。通过工作总结，我们可以发现工作中的问题和不足，总结经验教训，找到改进的方法，提高工作效率。而在工作总结中，重点突出与自我评价则成为了必不可少的环节。本文将就工作总结的重点突出与自我评价的技巧进行探讨。
一、重点突出的选择
在进行工作总结时，我们需要确定工作总结的重点，将主要精力放在关键的工作方面，从而更好地达成工作目标。在选择重点时，有以下几个原则：
1. 公司/团队目标：根据整体目标，选择与之直接关联的工作作为重点。这样能保证工作总结的重点与公司整体目标保持一致，提高工作的合理性。
2. 工作关键点：重点突出那些对工作结果具有重要影响的环节，如关键决策、关键合作伙伴等。这样能够更好地分析工作的得失。
3. 成果和效益：主要关注工作的成果和效益，通过数据和事实进行量化，对工作的效果进行评估。这样可以突出工作的价值，让上级领导对你的工作有更清晰的认识。
二、重点突出的表达方式
一旦确定了重点内容，我们需要用适当的方式来表达。以下是几种常见的表达方式：
1. 结果尤为重要：在工作总结中，要突出工作的结果，尽量使用数据和事实来说明，这样能给人一种直观的感受，同时也方便上级领导对工作结果进行评估。
2. 突出难点和亮点：工作总结中，重点突出工作中的难点和亮点，指出自己在困难面前的解决方案和创新点。这样能够突显自己的能力和价值。
3. 充分体现自我价值：突出自己在工作中的贡献，尤其是对公司/团队目标的推动作用。能够让上级领导对你的价值与影响有更深入的了解。
三、自我评价的技巧
自我评价是工作总结中不可或缺的环节，只有深入地对自己的工作进行审视和评价，才能提高自己的工作能力。以下是几个自我评价的技巧：
1. 对比过往：将这段时间的工作与之前的工作进行对比，看看自己在工作中是否有进步，并寻找进步的原因。同时，可以发现自己工作中的弱点和需要改进的地方。
2. 优势与短板：客观地评价自己的优势和不足，发现自己的长处和短处。并且，要保持积极的心态，将不足之处作为改进的方向，持续提升自身能力。
3. 自我意识和主动性：评价自己在工作中的自我意识和主动性，看看自己是否能够主动发现问题并解决，以及是否能够积极主动地主动承担更多的工作任务。
总结：
工作总结的重点突出与自我评价是职场中不可或缺的技巧。通过选择合适的重点并用适当的方式进行表达，能够更好地展现自己的工作价值和成就。同时，通过自我评价，能够客观地认识自己的能力和不足，推动个人的职业发展。因此，在进行工作总结时，我们应该注重重点的选择和表达，并用自我评价的技巧来提高自己的工作能力。