某国企领导干部关于 四下基层 主题研讨发言材料2篇.docx

某国企领导干部关于四下基层主题研讨发言材料2篇各位同志：习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活四下基层为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用XXX思想凝心聚魂，真正做到身入基层、心到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实际，就四下基层谈几点感悟，作交流发言。一、坚持厚植为民情怀，深刻认识四下基层的时代意义和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量，也是我们党执政的最大底气。习近平总书记开创引领的四下基层是党的群众观点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创造，是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新，它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。XXX报告中数百次提到人民二字，字字饱含深情，句句掷地有声。报告中出现的人民立场、人民主体地位、人民至上、以人民为中心等热词，更是饱含着对人民的尊崇与热爱，深刻体现了新时代中国共产党人的人民观，群众观。作为国企领导干部，我们要厚植为民情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，通过深入开展四下基层活动，促使服务职工更加常态化、制度化，促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强；促使干部工作作风进一步转变，掌握和宣传党的方针政策的水平进一步提升，服务职工群众的意识和措施进一步加强，围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强，为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。二、坚持守正创新，把四下基层作为化解矛盾、聚焦主业主责的重要抓手。作为国企党员领导干部，我们要通过四下基层，广泛听取企业职工，干部职工的意见、想法、建议，摸实情、集民智、理思路、出良策，把员工的诉求反映上来、汇集起来，切实化解矛盾纠纷，依法依规维护职工群众的合法权益，促进信访疑难问题得到有效化解，促进企业的和谐稳定；制定四下基层相关制度，严格推行一线工作法，实行一站式服务，保持为企业职工服务零距离，为社会大众服务零距离；党员领导干部要定期到基层一线现场办公，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。让群众从干部四下基层中真正得到实惠；全面执行领导干部联系点制度，选择生产经营困难大、企业发展慢、基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为班子成员联系点，通过召开座谈会、实地察看、走访了解、个别访谈等多种形式，建立企情台账，分析原因，压实责任、落实到人、挂图作战、及时整改。具体来讲，今后，党员领导干部要进一步提高政治站位，坚决贯彻落实市委、市政府关于深化国资国企改革的要求，牢固树立一盘棋思想，聚焦主业主责，明确发展方向，有针对性地在项目支持、资金帮扶、高层营销、信息传递等方面提供对接服务，解决企业发展中的实际问题。帮助基层积极主动融入发展大局，在开辟新赛道、发力新领域中做强、做优、做大。要强化系统思维，加强前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局，以更高的站位、更远的眼光谋发展、定盘子，高标准、高质量、高要求加快企业改革发展步伐，做好公司业务中长期规划，确保目标顺利完成。要聚焦主业主责，注重项目策划，按照先行先试、辐射带动的工作要求和串点、连线、成面的发展思路，整合有效资源，强化要素保障，进一步做优产品、做强品牌、做大市场，不断创新经营理念，积极培育新业态、新经济、新模式，进一步激发企业经济发展的新动能。三、坚持科学谋划、统筹兼顾，把学思想，强党性；重实践，建新功XX活动与四下基层结合融合。作为国企党员领导干部，我们把四下基层作为固本强基、锤炼自我、提高本领、强化全心全意为人民服务宗旨意识的有效手段，自觉把当前学思想，强党性；重实践，建新功XXX活动与四下基层结合融合。一是在四下基层时，严格遵守中央八项规定和上级党委的有关要求，带头做到轻车简从、减少陪同、简化接待，带头沉下心来、放下架子、扑下身子，真心实意解决实际问题，树立为民、务实、清廉的形象。二是各级领导干部要认真学习习近平著作选读第一卷、第二卷、XXX思想专题摘编、2022年XXX报告、习近平关于调研研究论述摘编、论党的自我革命等党的创新理论，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，主动用XXX思想统一思想、统一意志、统一行动，为推进强国建设、民族复兴作出国企党员领导干部应有的贡献。三是要增强纪律意识、规矩意识，坚守法纪红线，筑牢思想底线，认真履行一岗双责之责任，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧劲，通过四下基层，祛官气、除四风，兴正气，打造一支风清气正、让党放心，让人民群众满意的国企干部职工队伍；四是要脚踏实地干事，勇于担当谋事，牢固树立和践行功成不必在我、功成必定有我的政绩观，既要做好显功，也要做稳潜功。既做让广大企业干部职工看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做作铺垫、打基础、利长远的好事。追求群众的好口碑、真评价，真正做到对历史和人民负责；五是以时时放心不下的责任感，察实情、出实招、办实事、求实效，以好作风树立好形象，永葆共产党员的先进性和纯洁性。发言完毕，谢谢大家四下基层心得体会发言习近平总书记当年在宁德工作期间，大力倡导以信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层为主要内容的四下基层工作方法，锐意改革，攻坚克难，实现了闽东摆脱贫困的阶段性目标，描绘规划了宁德的发展蓝图，为我们留下了极为宝贵的物质和精神财富。实践证明，习近平总书记当年在宁德工作时提出的四下基层工作方法是我们密切联系群众、做好群众工作的重要抓手，是践行群众路线的有效载体，是党和政府有效联系、沟通、服务群众的桥梁纽带，体现了我党为民、务实、清廉的执政理念。我们要用好四下基层工作方法，充分认识四下基层工作方法的重要意义，进一步传承和发扬优良传统，并在今后工作中持续推动，不断创新提升。四下基层是理清思路、谋划工作的迫切需要。调查研究是我党的优良传统和重要的工作方法。习近平总书记向来重视调查研究，反对那种不做调查研究，下车伊始便哇啦哇啦乱发议论的作风。他把调查研究既当作领导干部了解实际情况，为决策提供现实依据的重要途径，也当作党员干部改变工作作风、密切联系群众的有效措施。推进下基层调查研究这一从群众中来到群众中去的行之有效的工作方法，既为领导科学决策提供了重要条件，又是干部接受群众教育的有效途径，帮助干部理清发展思路，找准发展定位，紧握工作主动权。四下基层是贴近群众、倾听群众诉求的具体举措。信访工作是党和政府联系群众的桥梁，是沟通民情的窗口。当时群众反映问题的方式以上访为主，信访工作以接访为主，习近平总书记在原有做法的基础上，转换思路，转变工作方法，改上访为下访，并进一步拓展延伸了工作内容，畅通了群众表达合理诉求的渠道。他指出，关心、济助每一个需要关心济助的人，是我们的责任，也是我们的义务。信访工作的首义，在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。在新形势下，各级领导必须放下架子，打掉官气，主动上门，把信访工作做到基层，把党的关怀和政府的济助送进普通群众的家庭。四下基层是解决实际问题、巩固脱贫效果的有效抓手。当年的宁德交通落后，信息闭塞，经济发展滞后，生活普遍贫困，扶贫攻坚任务艰巨。现场办公下基层有利于领导干部吃透县情、乡情、村情，是扶贫工作的基础。习近平总书记认为，通过这种形式，领导干部经常深入基层更为有效地解决一些问题，还对县、乡、村干部起到一个启发、教育、促进的作用。同时，也能促使上级部门克服官僚主义作风，进一步为基层服务。真正做到哪里有矛盾，那里就有党的干部；哪里有难题，那里就有人民公仆。四下基层是增进群众共识、凝心聚力实现中国式现代化的重要选择。八十年代的闽东老区，基层文化生活贫乏，获得信息的方式单一，干部群众整体科技文化素质不高，对党和国家的大政方针存在理解偏差的问题。习近平总书记指出，下基层为群众解决生产生活中的实际困难，是办实事；到农村中去宣传党的农村政策，搞好形势教育，解开群众思想上的疑虑，也是办实事。只有通过开展思想政治工作，宣传党的方针政策，加强形势教育，坚持用党在新时期的基本路线教育、动员和组织群众，才能统一思想认识，进一步坚定广大干部群众脱贫致富奔小康的信心和决心。