警卫和消防服务合同.doc

编号：032警卫和消防服务协议 甲方： 乙方： 秦二厂警卫和消防服务协议甲方：核电秦山联营有限企业（如下简称甲方）乙方：福建省正捷保安服务有限企业（如下简称乙方）为明确核电秦山联营有限企业全厂警卫和消防服务外委工作规定，保障平常、应急及大小修期间警卫和消防服务工作有效开展，经甲、乙双方共同研究、协商，签订本协议，共同遵守。1、服务期限外委服务期限为：。2、协议总价 协议总价：元（大写：整） 包括但不限于人工费（含工资、奖金、社会保险、值班、津贴等）、劳保费(含辐射工作特殊劳保用品)、夏季高温防暑降温费、保险费、差旅费、食宿费、交通费、通讯费、体检费、安全防护费(含辐射防护费)、培训费、置装费、规费、税金、利润等一切费用等；以及根据国家、地方、行业福利政策经甲方确认协议范围内乙方现场服务人员各项福利；劳动法律规定赔偿金、赔偿金；按国家有关规定需缴纳各类社会统筹保险费用（基本养老保险、医疗补充保险、生育保险、失业保险、工伤保险）、公积金、意外险等。3、服务范围 3.1 全厂安保服务（包括但不限于门卫值守、巡查检查、安全征询、重要活动安保、突发应急响应等）。 3.2 专职消防队服务（包括但不限于全厂消防抢险、防火检查、消防车辆及设备管理、履行社会职责等）。 3.3 生产区域服务（包括但不限于燃料区域治安管理、生产区域交通管理、燃料区域洒水降尘等）。 3.4 技防服务（包括但不限于安保视频监控系统管理、厂区门禁系统管理、车辆出入系统管理等）。 3.5 其他服务（包括但不限于停车场管理、洗车房管理、仓库管理等）。4 双方职责4.1 甲方职责（1） 负责为乙方提供必要工作场所，为乙方专职消防队、消防巡查队员提供就餐、住宿等场所，同步协助乙方办理厂区通行证、就餐卡。（2） 负责乙方协议范围内人员处理厂区内通勤车辆保障，乙方根据甲方规定办理对应乘车手续。（3） 负责给消防巡查队和消控室值班人员提供基本劳动保护用品，包括安全帽、工作服、劳保鞋等。（4） 负责提供专职消防队战备物资和器材以及专职消防队被装及服装。（5） 负责向乙方提出用人需求，并规定乙方按规定期限补充符合原则人员。（6） 负责核定乙方协议范围内人员详细工作规定，以及对应工作范围和工作权限。（7） 负责对乙方提供服务人员资格及授权进行审查，并且规定乙方对在工作过程中不能胜任服务工作任务乙方服务人员进行更换。（8） 负责对乙方所提供服务进行监督检查并进行定期考核。4.2 乙方职责（1） 严格按照甲方工作原则及规定提供服务，并保证服务质量。严格遵守甲方各项规章制度和保密规定，并接受甲方监督和检查，甲方安全管理规定、管理程序同样合用于乙方。乙方须根据甲方规章制度，编制服务人员岗位工作守则，明确服务人员工作规定、工作内容、工作原则和处理各类事件处理流程，并得到甲方承认。（2） 乙方必须服从甲方指挥和工作安排，尤其是在处置突发事件时，若发生不服从甲方指挥状况，甲方有权规定撤换项目经理，并对乙方进行惩罚。（3） 保证所提供服务人员身体健康，并具有与其承担任务相适应知识、技术能力、经验和对应工作资质（需有有关证书）。（4） 乙方应建立企业组织机构及职责分工并得到甲方承认，委派管理人员资质以及人数可以满足现场管理需要，并得到甲方承认，管理人员可以常驻现场负责警卫、消防平常管理服务。（5） 乙方不得将约定服务进行转包。（6） 乙方按照甲方管理规定进行培训并获得授权。乙方负责厂区各岗位服务人员培训原则：现场警卫服务人员每半个月不得少于一次不低于3个小时军事训练，每一种月不得少于一次不低于2个小时业务知识培训。现场消防巡查岗位人员每月不得少于一次不低于2个小时业务知识培训。专职消防队岗位人员训练强度和内容需同地方消防队总体一致。新到岗服务人员需考核合格后，并得到甲方授权，方能独立上岗工作。乙方须建立培训和授权档案记录，并接受甲方监督检查。（7） 乙方应建立安全责任制，具有完善安全规程，应配置专职安全员负责制定安全工作计划，负责安全措施贯彻，负责检查协议范围内人员执行程序、劳动保护状况，对安全事故负完全责任。（8） 考虑到核电工作特殊性，乙方在人员和物质准备时，需考虑平常需求和大、小修需求，保证人员和物资满足现场工作需求。（9） 乙方负责甲方重大接待、重要物资进厂等重要活动期间警卫消防服务。（10） 未经甲方同意，乙方不得私自调整更换岗位服务人员，或另行安排乙方服务人员到甲方以外场所工作。（11） 乙方项目经理未经甲方保卫处同意严禁随意离开现场，每月在现场时间不得少于95%，并准时参与甲方定期组织消防保卫工作会议。（12） 乙方应积极配合甲方保卫处工作，包括做好各类案件调查处理等。（13） 甲方因工作需要规定乙方服务人员加班状况（如夜间、周末、节假日），乙方须接受甲方加班安排，乙方负责向甲方申请加班补助。（14） 负责提供足够满足甲方资质规定人力资源，乙方应对所提供服务人员具有对应工作资质可靠性、真实性负责。乙方有义务将工作过程中发现问题，及时反馈给甲方，以便甲方进行完善和修改。（15） 乙方为协议范围内人员（除消防巡查队和消控室值班人员）提供符合甲方规定和国标个人基本劳动保护用品、工作服。劳动保护用品和工作服使用时限超过2年或发生破损、陈旧影响岗位人员工作形象时，乙方必须予以及时更新。（16） 乙方为协议范围内服务人员（除专职消防队、消防巡查队员外）处理用餐、住宿问题。（17） 乙方为协议范围内服务人员处理上下班来回福清市区车辆问题。（18） 乙方负责提供各服务岗位平常办公所需办公生活耗材。（19） 乙方工作人员如属于特种作业人员，必须保证其获得对应工种特种作业证，并在合格有效期限内。（20） 乙方每年组织一次对在职人员健康体检，体检成果也许影响岗位正常工作人员，乙方应及时予以更换。（21） 乙方项目经理每周不少于5次对所有值勤岗位工作监督检查，并组织开展每周不少于4次夜间岗位检查工作，并建立现场巡查记录。（22） 乙方应根据劳动协议法与指派服务人员建立有效劳动关系，并负责服务人员平常管理，甲方与乙方服务人员不存在任何劳动关系、劳务关系或雇佣关系等。（23） 乙方负责为新入职人员办理有关证件，如暂住登记、出入证、就餐卡等。（24） 乙方负责协议范围内人员到岗、离岗手续办理。未经甲方同意，乙方不得私自调整乙方服务人员工作岗位，不得另行安排协议范围内乙方人员到甲方以外场所工作；协议范围内乙方服务人员离职，乙方需提供符合甲方规定接替人员完毕工作交接后方可离开。乙方服务人员在协议期离职率须不高于20%。（25） 乙方根据甲方工作任务规定，安排协议范围内有关人员参与RP证办理有关体检及办理RP证，须实时保证至少有40人持有长期RP证。（26） 乙方须为协议范围内服务人员提供高温补助、年终奖励、辐射防护补助，以及提供中秋、端午和春节等节日礼品慰问。（27） 乙方在投标文献中应明确乙方服务人员工资每年晋级机制，明确各级岗位工资原则。（28） 乙方保障协议范围内服务人员工资薪酬不低于福建省同行业原则。（29） 乙方保障协议范围内专职消防队和消防巡查队伙食补助原则，不低于30元/天.人。（30） 乙方负责为协议范围内全体服务人员（除家在杭州地区以内人员）每年享有一次探亲假，在投标文献中应明确探亲假管理措施。（31） 乙方鼓励所辖服务人员报考有关专业技能培训或学习，并制定对应鼓励政策。（32） 乙方负责为协议范围内服务管理人员，每年应组织不少于2次前去同类核电厂及邀请外部专家，进行业务交流和学习活动，并负责有关交通、食宿补助。5 人员配置规定6.1 消防安保从业人员26人，按照甲方规定进行执勤作业。其中专职消防队20人，其中包括消防队队长1人、消防队指导员1人、消防队骨干4人、消防车驾驶员4人、消防员6人、消防值班员4人；保安队6人，其中包括保安队队长1人，保安员5人，实际到场人数按甲方告知为准。6 协议争议7.1 若在协议有效期内，甲乙双方发生与协议有关之任何事宜、事件或纠纷、分歧等，双方应本着合作精神尽量协商处理，若仍未能处理，可按中华人民共和国仲裁法规定向协议履行地仲裁委员会申请仲裁。7 其他7.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致,可以书面形式对本协议条款进行修订更改或补充,以书面协议为准,补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2 本协议执行期间，如遇不可抗拒自然灾害(台风、洪水、地震等)，导致经济损失，双方均不承担违约责任并按有关法规政策规定及时协商处理。7.3 本协议由协议双方根据中华人民共和国法律签订签订，经双措施定代表人或授权委托代理人签字并加盖公章后正式生效。7.4 本协议所有附件均为本协议构成部分，与本协议具有同等法律效力。7.5 本协议正本一式贰份，甲、乙双方各执壹份；副本肆份，双方各执肆份，具有同等法律效力。甲方：（签章） 乙方：（签章）法定代表人 法定代表人或委托代理人： 或委托代理人：纳税人识别号：/ 纳税人识别号：地址： / 地址： 电话： / 电话：开户行： / 开户行： 账号: / 账号:日期： 日期：