“四必到四必访”工作制度.doc

2018年＊**村“四必到四必访”工作制度

为大力加强服务型党组织建设，着力打通联系服务群众“最后一公里”，兴隆村探索建立基层干部“四必到四必访”工作制度,
即：群众有不满情绪必到
有突发事件必到
有矛盾纠纷必到
有喜事丧事必到;
村里的困难家庭必访
危重病人家庭必访
空巢老人及留守儿童家庭必访
信访户必访同时，建立村干部走访调研制度，村干部成员每年对联系农户走访，实行村干部包片、包组制度，经常性地走访农户，村组干部和党员普遍联系5户以上群众,重点联系“三留守”农户，真正把服务送到群众家门口，帮助群众解决生产生活中的难题。
“四必访”制度 
一、生活困难、身体患病时必访。当贫困户生活上出现困难或身体患病时，前往探望，对丧失劳动力、体弱多病的贫困户，建立上门服务制度，组织人员定期到贫困户家走访，为他们排忧解难. 
二、有思想情绪必访.贫困户为琐碎的生活小事所左右，思想波动比较大，为防止出现异常，定期派人到贫困户家中与他们开展拉家常式的访谈，帮助他们树立积极向上的精神状态。 
三、重大困难必访.
1、村干部教育引导贫困户正确处理好家庭、邻里关系作为维护党员形象的重点,建立经常性联系制度，从点滴做起，从细微处入手,凡遇贫困户家中或与邻里之间发生矛盾，村干部必到。
2、  有难必帮.贫困户发生各种困难的，组织上应及时尽量给予帮助并慰问 
四、婚丧嫁娶必访。有病必探。贫困户、教职工（包括退休教工)有病住院，或较长时间修养的，村干部要及时前往探望，以示慰问。  
有丧必奔。

喻寺镇*＊村村民委员会
2018年7月10日