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价值导向的岗位职责拓展思路
一、引言
价值导向是指在工作中，以价值观为指导，从自身的价值观出发，明确自己的职责和使命，并通过自己的工作来实现这些价值。在岗位职责的拓展过程中，我们可以依据价值导向来思考如何更好地发挥自身的优势，提升自己的价值。
二、明确自身的价值观
首先，我们需要明确自身的价值观。这包括对自己的职业发展有清晰的规划和目标，并且明确自己对工作的动力和追求。通过反思和思考，我们可以找到自己真正关心和热爱的事物，然后将其与自己的职责相结合，以实现自己的价值。
三、职责的广度与深度
在明确自身的价值观的基础上，我们可以思考如何拓展自己的职责。拓展职责的方式有两个方面，一个是广度，即扩展职责的范围；另一个是深度，即提升职责的专业水平。
四、广度的拓展
在拓展职责的广度方面，我们可以通过学习其他相关领域的知识和技能来扩展自己的职责。例如，对于一个销售人员来说，可以学习市场营销和客户关系管理等知识，从而提升自己的销售能力和客户服务水平。这样一来，销售人员不仅仅只是负责销售，还可以参与市场调研、制定销售策略等工作，使自己的职责更加全面。
五、深度的提升
在提升职责的深度方面，我们可以通过不断学习和实践来提高自己的专业能力。无论是什么行业，专业知识和技能都是不可或缺的。通过参加培训、读书、做项目等方式，我们可以深入学习和掌握自己所从事的工作领域的专业知识，从而成为业内的专家，提升自己在职场中的竞争力。
六、与他人的合作
在岗位职责的拓展过程中，与他人的合作是非常重要的。通过与同事、上级、下级等人的合作，我们可以在团队中发挥自己的优势，也可以从他们身上学习到更多的知识和经验。合作不仅能够提高工作效率，还可以开拓思路，拓展自己的职责。
七、对职责的认同和投入
拓展职责的另一个重要方面是对职责的认同和投入。只有认同和投入的员工才能够在工作中发挥最大的潜力，为公司创造最大的价值。因此，我们需要从内心认同自己的职责，并且为之全身心地投入。
八、持续的学习和成长
在日常工作中，我们应该保持持续的学习和成长的态度。工作领域的变化迅速，我们需要不断地学习新的知识和技能，与时俱进，以适应职责的变化和拓展。
九、价值的实现
通过拓展职责，我们可以更好地实现自身的价值。当我们能够发挥自己的优势，提升职责的广度和深度，与他人合作，认同职责并全身心地投入工作时，我们就能够将自己的潜力最大化，为公司创造更多的价值。
十、总结
价值导向的岗位职责拓展思路需要我们从明确自身的价值观开始，通过拓展职责的广度和深度，与他人合作，认同职责并全身心地投入工作，持续学习和成长，最终实现自身的价值。在这个过程中，我们需要不断反思和思考，不断调整和完善自己的行动计划，以实现职责拓展的目标。