《资本论》视域下人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应三论.pdf

年第 卷第 期学报资本论视域下人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应三论孙宗岭(临沂大学 马克思主义学院山东 临沂)摘 要:人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态、生成机制与应对策略是国内学界热议且尚未达成共识的三重时代难题 基于资本论视域挖掘马克思关于机器就业替代效应与创造效应的论述得出:在资本逻辑宰制中人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应呈现剧烈的替代效应与乏力的创造效应双重未来样态在资本逻辑扩张中人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应具有“技术社会”集成的双重生成逻辑在资本逻辑扩张的不同阶段呈现不同样态面向未来样态针对生成逻辑遵循“智能增强人类”与“以工人为中心”的双重应对策略逐步完成对资本逻辑的历史性超越方能实现人工智能“机器换人”就业替代效应的消解与创造效应的激活关键词:人工智能机器换人替代效应创造效应中图分类号:文献标识码:文章编号:()基金项目:国家社会科学基金西部项目“资本创新系统研究”()作者简介:孙宗岭男山东临沂人博士临沂大学马克思主义学院讲师研究方向:马克思主义政治经济学、人工智能时代的马克思主义一、引言自 世纪工场手工业向机器大工业转型以来机器应用于工业生产成为经济社会发展的必然趋势 随着第四次工业革命的渐趋开启机器逐步实现着机械化到自动化再到智能化的升级迭代人工智能“机器换人”成为中国制造业转型升级的关键战略抉择 由于人工智能“机器换人”不同于以往的机械化“机器换人”与自动化“机器换人”人工智能“机器换人”不仅表现为以机器替代工人的体力更以人工智能系统替代工人的脑力进而有可能将工人变成机器生产过程中的无用者甚至尤瓦尔赫拉利口中的“无用的阶级”近期作为人工智能最新形态的 问世并迅速发展以其多层级接近人类智能水平与多方面超过人类工作效能的特点引发了全世界惊叹与激烈讨论 人工智能会抢走人类的工作吗?人工智能会在什么时候抢走人类的工作?人类应该采取怎样的措施应对人工智能应用所造成的消极后果?关于人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的研究加速成为现时代国内学界关注的重点与热点问题习近平总书记在党的二十大报告中强调“群众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临不少难题”“就业是最基本的民生”人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应是新时代中国特色社会主义伟大实践“遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题”人工智能孙宗岭:资本论视域下人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应三论“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态如何认知?人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制如何理解?人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的消解激活如何推进?面对此三重重点与热点问题国内学界进行了深度的理论研究成果多元但莫衷一是“我们要运用马克思主义政治经济学的方法论深化对我国经济发展规律的认识提高领导我国经济发展能力和水平”在资本论中马克思以经验性与理论性相结合的方式对机器就业替代效应与创造效应进行了完整性考辨形成了对机器就业替代效应与创造效应的系统性理解 这一理论资源可以为正确回应人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的三重时代难题提供借鉴二、人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态如何认知?这是第一重时代难题 人工智能“机器换人”就业效应呈现替代效应与创造效应并存的现象国内学界业已形成共识 替代效应体现为工业生产领域引入智能机器而产生对工人就业岗位的排挤创造效应体现为智能机器应用于工业生产而产生的对工人就业岗位的补偿 在共识的基础上国内学界在人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态层面观点各异具体体现在替代效应与创造效应的存在场域、可能结果与彼此关系等三个主要维度之上(一)未来样态的三维认知及优化:国内学界观点分析与资本论出场从存在场域出发:人工智能“机器换人”替代工人就业岗位已经成为现实处于制造业一线的中低技能工人最容易被替代人工智能“机器换人”可能会从根本上阻断被替代的低技能工人再度获得工作岗位的机会 相反人工智能“机器换人”就业创造效应仅能出现在高技能工人群体之中 从可能结果着眼:就业效应的演化将不容乐观随着人工智能机器的不断更新升级人工智能“机器换人”就业替代效应将更加明显即使创造效应可以出现但是被替代的工人如何适应新的就业岗位又是一个难以解决的社会难题 在对结果产生忧虑的同时乐观的态度作为一种对立观点逐渐涌现 不必过分担忧替代效应因为人工智能应用会不断创造新的岗位需求 虽然短期内替代效应不可避免但是创造效应会保持工人就业总量的稳定中低技能工人群体不会被明显替代 从彼此关系入手:在人工智能机器实现技术层面的实质性突破并导致制造业生产率有巨大提升时创造效应可以弥补替代效应 但是也可能会有相反的现象出现即伴随着人工智能机器技术的进步相较于创造效应替代效应可能会逐渐增强国内学界对人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态意见莫衷一是究其原因在于研究主要集中于经济学、社会学与管理学等领域侧重采取定量分析、数据统计与实地调研等方法缺少历史性的经验考察与理论性的经验总结 立足国内研究现状面对问题认知困境需要进一步拓展研究方向 资本论不仅是一部马克思主义哲学、政治经济学与科学社会主义的成熟之作从具体内涵看更是一部研究机器首次广泛应用于工业生产而产生工人就业危机的成熟之著经验性与理论性并存特殊性与普遍性皆备在资本论中马克思详细考察了自工业革命以来机器对工人就业岗位产生替代效应与创造效应的历史形成了关于第一次工业革命时代机器就业替代效应与创造效应的未来样态的独到理解(二)资本逻辑宰制下的双重可能未来样态:马克思的理论观点与时代应用首先马克思认识到在机器应用于工业生产的资本主义社会背景下机器就业替代效应与创造效应并存“劳动资料一作为机器出现就立刻成了工人本身的竞争者”机器在工业应用中一方面“使资本过去无法染指的那些工人阶层受资本的支配”另一方面“使那些被机器排挤的工人游离出来制造了过剩的劳动人口”其次在机器就业替代效应维度上马克思认为替代效应不仅停留于低技能工人群体更具有向高技能工人群体蔓延的可能 资本主义生产方式下的生产分工必将造成工人的工作技能片面化从而致 年第 卷第 期学报使进行工业生产活动的工人只能具有“操纵局部工具的特定技能”一旦原本手工操纵的工具由机器代替进行操纵工人们的“交换价值就随同它的使用价值一起消失”在资本主义生产方式下机器就业替代效应不仅是真实存在的并且机器替代效应从低技能工人向高技能工人的群体转向是必然趋势 最后在机器就业创造效应维度上马克思既没有一味地肯定创造效应的作用也没有片面地否定创造效应的价值而是通过对资产阶级经济学家观点的批判与实际状况的考察论证出创造效应是一种乏力的状态 机器就业创造效应虽然可能存在但是并不能够对替代效应下受到排挤的工人给予及时、有效、合理的补偿 以詹姆斯穆勒、西尼耳、约翰斯图亚特穆勒等为代表的资产阶级经济学家指出任何在工业生产中产生就业替代效应的机器“同时地而且必然地游离出相应的资本去如数雇用这些被排挤的工人”这是资产阶级经济学家所理解与确信的机器就业创造效应 但是马克思认为即使是在最理想的社会状态下“制造新机器所雇用的工人也比使用新机器所排挤的工人要少”资产阶级经济学家们还指出由于资本的逐利本性必然使得自身努力寻求可供驱使的工人创造效应一定能够实现被机器替代的工人总会在资本市场中找到新的就业岗位 但是马克思却相反地认为由于技能片面化而被机器替代的工人想获得再就业的机会只能通过委身于对技能要求不高的同时并未被机器侵略的工业部门才能实现 如此一来工资收入必定会在众多再就业工人的竞争中趋向下降同时仍有被机器替代的未来风险分析马克思关于机器就业替代效应与创造效应未来样态的相关论述:在资本逻辑宰制下的机器应用将随着机器的发展演化产生持续并涵盖大多数工人的就业替代效应而就业创造效应并不能够消减替代效应带来的对工人危害 现时代中国人工智能“机器换人”加速融入工业生产领域资本逻辑依旧是中国经济社会发展必须面临的关键性问题 应该超越这样一种思维惯性:既不能过于悲观认为替代效应将全面生成不可控制创造效应无法补偿替代效应不值期待也不能过于乐观认为替代效应将自行消亡无须忧虑创造效应必然补偿替代效应值得畅想 需要在底线思维与风险意识的基础上树立起一种认知方式:如果不破除资本逻辑对人工智能机器应用的宰制剧烈的替代效应与乏力的创造效应将成为中国人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的双重未来样态 欲破除资本逻辑对人工智能机器应用的宰制必须对人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制进行有效把握三、人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制如何理解?是第二重时代难题 是在悲观的认知范式下拒斥人工智能“机器换人”的深入推进还是在乐观的认知理路中拥抱人工智能“机器换人”的系统布局?对此问题的认知状况将深刻影响现时代中国对人工智能“机器换人”战略的立场与态度 必须打开“黑箱”深入把握人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制减轻恐惧心理提高接纳程度 国内学界在技术与社会双重视域下做出了各有侧重的尝试性探索(一)“技术社会”对立的生成机制及优化:国内学界观点开解与资本论介入一种观点是将人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制归结为技术层面 人工智能技术本身具有替代性特征人工智能机器的应用与推广必然产生对工人就业岗位的替代同时人工智能技术也具有创造性特征由于人工智能技术替代性特征不可能无限释放总会保留需要工人发挥具体作用的就业岗位人工智能机器的应用能够创造新的就业机会 人工智能机器在常规性、程序性与危险性工作上的优势要高于普通工人这是替代效应产生的重要原因而人工智能机器的配套产业又能孵化出更多新的就业岗位这是创造效应产生的关键根源 另一种观点将人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制归结为社会层面 在人工智能机器的应用与普及过程中就业替代效应的产生是由我国与资本主义社会既有孙宗岭:资本论视域下人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应三论共性又有区别的经济运行逻辑所致需要立足于“以人民为中心”的社会主义生产方式创造效应才能够得以彰显 替代效应的产生不仅仅是人工智能技术进步的结果从根源上是资本所主导的一种对工人就业岗位的社会性选择而使创造效应得到充分发挥则必须回归社会层面进行路径建构技术与社会是国内学界把握人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制的两个核心要素同时也分裂成彼此意见迥异的两个阵营呈现出不同研究领域的内在相异性 经济学、管理学领域侧重于对技术层面的透视马克思主义、社会学领域集中于对社会层面的分析然而两个阵营可以实现有机统一因为技术与社会只是同一问题的两个不同侧面生成机制不能单向度进行把握 毋庸置疑人工智能机器是一种技术存在但是当人工智能机器应用于工业生产这种具体的社会实践中时便开始具备了一种社会属性在资本论中马克思细致分析了工场手工业到机器大工业的演进历史形成了对机器就业替代效应与创造效应的生成机制的创新理解(二)“技术社会”集成的生成机制:马克思的理论创见与时代关注马克思立足于“技术社会”集成的视角分析了机器就业替代效应与创造效应的生成机制 在技术层面马克思聚焦于作为工具机的机器认为在工具机发明并应用之后工人的手工劳动才具备了丧失对工业生产的直接主导权的可能 随着工具机的发展不仅“工人终生固定从事某种局部职能的技术基础被消除了”而且“这个原则加于资本统治身上的限制也消失了”随着作为工具机的机器内部固化与复制的工作技能不断完善优化尤其是自动机器体系出现之后机器越来越呈现出代替全部工人的能力 在社会层面马克思接续约翰斯图亚特穆勒关于机器发明对工人影响的质疑指出资本主义生产方式下的机器应用绝不是为了减轻工人的辛劳、提高工人的就业质量而是通过对工人的尽可能多的剥削实现“资本尽可能多地自行增殖”但是在资本主义生产方式演进的不同阶段机器就业效应呈现不同现象 资本主义生产方式的出现“实际上是在同一个资本同时雇用人数较多的工人”开始的自工场手工业初期萌芽随着工场手工业向机器大工业的转型而成熟巩固 在工场手工业向机器大工业的转型过程中机器就业效应呈现为创造效应 由于作为工具机的机器已经实现了工人技能在机器上的固化从而推动着原本只有熟练工人与成年男性工人可以承担的工作任务开始向女性和儿童打开广阔的机会窗口“家庭全体成员不分男女老少都受资本的直接统治”在机器应用于工业生产的过程中“工厂工人的人数最终可以比被他们排挤的工场手工业工人或手工业工人的人数多”工场手工业向机器大工业转型之后随着机器生产代替手工生产进入常态化机器就业替代效应逐渐外显并且程度不断得以加剧尤其是在具有代替全部工人功能的机器在“同一生产部门内普遍应用”的现实背景下减少工人人数从而获得更多剩余价值的欲求开始产生工具机本身的演进逻辑要求“以自然力来代替人力以自觉应用自然科学来代替从经验中得出的成规”技术层面的机器发展与社会层面的资本主义生产方式形成“合谋”最终导致机器就业替代效应呈现剧烈样态而创造效应呈现乏力样态透视马克思关于机器就业替代效应与创造效应生成机制的相关论述:在资本逻辑扩张初期呈现机器就业创造效应伴随着资本逻辑进一步扩张的需要机器才得以不断实现技术升级提质机器就业替代效应成为宿命 在资本逻辑扩张中“技术社会”的集成是机器就业替代效应与创造效应的生成机制 从马克思的观点出发在资本逻辑宰制中的人工智能“机器换人”就业效应的生成机制同样可以基于资本逻辑扩张中“技术社会”集成的视角进行把握 例如:在网约车行业、外卖配送行业刚兴起时创造了众多的工人就业岗位但是随着行业技术与行业规模的渐趋饱和加之相关企业对资本增殖的过度追求使得工人之间的可替代性显著增强 甚至伴随着无人驾驶、无人配送的发展人工智能“机器换人”引发了对大多数工人就业岗位的替代风险 对人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制的有效理解有助于我们探寻更具针对性的应对策略 年第 卷第 期学报四、人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的应对策略人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的消解激活如何推进?是第三重时代难题 积极推动人工智能融入中国式现代化进程已成为经济社会发展的重要要求对此问题的回应效果将深刻影响中国人工智能“机器换人”战略的可持续推进影响中国式现代化与第二个“百年目标”的实现 人工智能研究与应用受到技术性的掣肘与社会性的疑虑先后经历了三起三落为了有效规避人工智能产业再度走向寒冬必须完整建构人工智能“机器换人”就业效应的应对策略 国内学界以生成机制为参照进行了三种方案的探索(一)应对策略的三维聚焦及整合:国内学界观点审思与资本论入场第一种方案是以面向技术层面的思路探寻应对策略 人工智能机器不同于传统机械与自动机器而是具有一定的“自主性”特征的新型机器因此需要从人工智能机器设计本身进行多重伦理规约 在人工智能机器设计中要体现目的的“善”要重视正义与公平进行一种负责任的人工智能设计活动 将“以人为本”的理念贯穿于包括设计在内的智能制造系统的全生命周期之中 第二种方案是以面向社会层面的方式追问应对策略 人工智能机器虽然不同于传统机器并且具有向“强人工智能”演进的可能但是目前奇点尚未出现因此需要从人工智能机器应用方式层面进行考量 对人工智能机器的资本主义应用实行包括制度、法律与伦理等多维规制 同时政府需要加快人工智能机器应用的制度完善与创新企业需要积极承担社会责任以协调好与劳动者的利益关系并且要求工人多渠道提升自身综合能力以减轻可替代性 第三种方案是综合技术层面与社会层面构建应对策略 人工智能应用不仅是一种技术应用更是技术在社会中的应用需要技术专家、社会科学家和技术伦理专家的积极参与从整体上应对人工智能“机器换人”就业效应反思上述三种方案所采取的进路可以看出:虽然从不同视角出发提出的应对策略各有特色但是也并不冲突 第一种是面对人工智能机器发展的未来第二种是着眼人工智能机器发展的现实 然而本研究认为第三种全面考量技术层面与社会层面的应对策略才是一种最优选择 因为人工智能机器应用于工业生产领域是一种“技术社会”的集成问题而人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的生成机制也是一种“技术社会”的集成机制 在资本论中马克思对机器就业替代效应与创造效应的应对策略进行了原始性的探索大致勾勒出了基本的原则框架可以为我们提供一种方法论指引(二)“工人逻辑”替代资本逻辑的应对方案:马克思的理论精神与时代创新一方面马克思认为技术与社会自在一体、密不可分技术层面具有事实优先性而社会层面则具有逻辑优先性 在技术层面“生产方式的变革在工场手工业中以劳动力为起点在大工业中以劳动资料为起点”作为劳动资料的以工具机为代表的机器变革是生产方式变革的先导正是因为工具机的发明与广泛应用资本主义生产方式才得以冲破工场手工业的内在束缚以机器大工业的形成实现了最终的形态塑造在社会层面“机器本身对于工人从生活资料中游离出来是没有责任的”机器在某个工业部门的应用可以推动其配套与从属部门就业岗位的增加所以从单纯的技术层面来看机器具备一种产生就业创造效应的可能性 只是在资本主义生产方式主导下的机器应用才产生了严重的就业替代效应 也正是如此马克思明确提出机器就业替代效应的消解首先需要工人实现认知上的转变即工人“要学会把机器和机器的资本主义应用区别开来”进而使得工人运动的实践对象“从物质生产资料本身转向物质生产资料的社会使用形式”另一方面在消解机器就业替代效应的策略探寻过程中马克思深刻批判了机器的资本主义应用是唯一可行的机器应用方式的观点隐性地指出了另一种应用方式的可能路径:“通过工联等等在就业工人和失业工人之间组织有计划的合作”将机器控制权通过多种渠道转移到工人阶级手中杜绝资产阶级继续将机器作为剥削工人剩余价值、镇压工人反抗的手段 在激活机器就业创造效应的策略思考中孙宗岭:资本论视域下人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应三论马克思基于尤尔对自动工厂的两种描述提出了自己所认为的一种区别于资本主义应用的更为合理的机器应用模式 在自动工厂中“总体工人或社会劳动体表现为积极行动的主体而机械自动机则表现为客体”工人要占据主体地位机器只能服务于工人不能出现工人与机器关系的“主客倒置”马克思对机器就业替代效应与创造效应的应对策略的探寻与思考是一件未竟之事建构人工智能“机器换人”就业效应的应对策略需要立足马克思的致思理路并且实现具体化发展总结马克思关于机器就业替代效应与创造效应的应对策略的相关论述:超越资本逻辑是根本之道“技术社会”双向推进是完整进路 在技术层面马克思关于自动工厂中机器服务于工人的理论设想可以继承 在实施人工智能“机器换人”的工厂中遵循“智能增强人类”思路使原本不能适应技术要求的中低技能工人可以通过智能设备或智能穿戴提升技能从而适应工作岗位的需求让能够适应技术要求的高技能工人担任智能设备的维护者与管理者确保原有的工作岗位不被人工智能机器所排挤 同时需要多渠道引进更多高技能工人以满足因技术升级创造的新工作岗位对工人的需要 在社会层面马克思关于杜绝将机器应用作为剥削、镇压工人手段的更合理的机器应用方式的设想需要进一步发展 在不具备完整落实“智能增强人类”思路、又有可能通过引入人工智能机器产生替代效应的广大中小微企业中需要树立“以工人为中心”的理念 政府做好多重规制性措施:通过合理的政策安排推进被替代工人的再就业并做好工作岗位转化过程中的兜底保障工作通过有效的教育规划提升新生代工人的技能水平实现技能与岗位需要的有机匹配并做好必要的技能再培训与再提升的政策扶持 通过“技术社会”双向进路的充分设计逐步超越资本逻辑走向“工人逻辑”从而推动切实有效的对应策略的建构五、结论与展望本研究基于对国内学界的相关成果的总结与反思深入挖掘资本论中马克思关于机器就业替代效应与创造效应的相关论述对人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态、生成机制与应对策略等三重时代难题进行了展望、把握与建构 自 上线应用以来其具体的应用场景不断在电商平台、医疗服务等领域深化推进“我们会因 的应用而面临失业吗”“我们应该限制 的进一步技术升级与社会应用吗”“我们与 之间的关系是怎样的”等一系列的问题引起了国际社会的广泛关注人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应再次因 的应用浪潮站在了学术研究与政策规划实践的“风口浪尖”本研究可以为正确认知与应对 应用引发的就业问题提供一种马克思主义政治经济学范式的科学借鉴人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应是人工智能时代以“工人与人工智能机器”关系为核心的人机关系的在场表达之一 在资本论中马克思对“工人与机器”关系的相关论述更有对健康、收入、阶级阶层、思想道德、人的自由与价值等领域的多重关照 人工智能“机器换人”对人类社会具有多元影响就业问题是“近忧”中的一环以人的自由全面发展为核心的人类解放问题是更为深刻的“远虑”在后续的研究中需要立足马克思经典文献通过对马克思人机关系思想的多维度论析为有效回应人工智能“机器换人”引发的人机关系热点问题提供更多的理论滋养进而以人机关系为主题创新开辟一条人工智能时代马克思主义政治经济学研究的可行进路“不断开拓当代中国马克思主义政治经济学新境界”参考文献:习近平.高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗 在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告.北京:人民出版社.习近平.在经济社会领域专家座谈会上的讲话.北京:人民出版社.年第 卷第 期学报范长煜唐斌斌.半数岗位易替代:警惕“机器换人”的技术性失业风险 基于 年广东省制造业企业调查数据的分析.学术论坛():.曹前满.高质量就业的支撑条件与现实困惑:技术依赖与劳动排斥.经济学家():.韩民春乔刚.工业机器人对制造业劳动力就业的结构性影响与地区差异.产经评论():.许怡许辉.“机器换人”的两种模式及其社会影响.文化纵横():.侯俊军张莉窦钱斌.“机器换人”对劳动者工作质量的影响 基于广东省制造企业与员工的匹配调查.中国人口科学():.蔡跃洲陈楠.新技术革命下人工智能与高质量增长、高质量就业.数量经济技术经济研究():.蔡啸黄旭美.人工智能技术会抑制制造业就业吗?理论推演与实证检验.商业研究():.魏巍.人工智能就业创新效应补偿了替代效应吗?.企业经济():.马克思恩格斯.马克思恩格斯文集(第 卷).北京:人民出版社.王颖石郑.技术进步与就业:特征事实、作用机制与研究展望.上海经济研究():.刘仁营刘娟.马克思“机器排挤工人”思想及其现实意义.改革与战略():.许怡叶欣.技术升级劳动降级?基于三家“机器换人”工厂的社会学考察.社会学研究():.闫坤如.人工智能设计的风险及其规避.理论探索():.王柏村薛塬延建林等.以人为本的智能制造:理念、技术与应用.中国工程科学():.朱建田.人工智能时代的“机器换人”:一种马克思主义的审度.湘潭大学学报(哲学社会科学版)():.潘文轩.人工智能技术发展对就业的多重影响及应对措施.湖湘论坛():.苏令银.人工智能对人类工作的影响:乌托邦?敌托邦?.广西社会科学():.习近平.习近平关于社会主义经济建设论述摘编.北京:中央文献出版社.“”():“”.“”“”“”“”“”“”.:“”(责任编辑 李延太)