德信诚培训网晨会管理办法一、晨会内容1、参加人员:全体员工(包括管理人员,正式、试用业务员)2、晨会时间:每个工作日上午9点开始3、晨会地点:会议室4、晨会主持:全体员工轮流主持5、晨会内容流程:晨操大堂或自己座位旁结束后入会议室主持人问好、报日期、考勤、唱公司司歌信息动态三则:公司政令宣导及当天有关金融、保险新闻或国内外大事新闻提要等专题时间:通报业务进度、喜讯报到、心得分享、专题报告或轻松小品(由主持人安排内容与主讲)业务联系:各管理部门和各营业部经理级汇报业务联系欢呼结束二、晨会要求:1、晨会期间要求精神饱满,并严格按照公司礼仪规定着装,既男士着浅色、净色衬衫;深色西装;系领带。女士身着职业套装;2、晨会期间严禁交头接耳及制造其它噪音;3、晨会期间须关闭手机或把手机置于静音状态;三、晨会考勤及处罚措施1、一般员工每月请假次数不得超过4次,每周不超过2次,超过次数者按迟到论处;2、员工必须按规定时间参加晨会,无正当理由迟到或不到者将每次分别扣罚30元;3、一般员工如有特殊情况不能参加晨会的需提前请假,经部门经理批准同意后方可,否则按旷工处理;4、试用员工(包括试用业务员)在试用期间有10次以上晨会无故迟到或不到,不予转正;5、办公室负责晨会总考勤,并将考勤情况公布在会议室。更多免费资料下载请进:好好学习社区