员工满意度调查表08.doc

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员工满意度调查表
调查日期： 年 月 日
部门/岗位：□营业部 □技术部 □品质部 □总经办 □财务部 □生产营运中心
项目
内容
请在合适栏打√
很好
较好
一
般
差
很差
一
对企业制度的看法
1.与去年相比，你是否觉得公司的整体满意度有所提升?

2。你认为迟到与缺勤是否得到正确的处理?

3.你认为公司目前的考核制度是否公平、公正？

4.你认为公司的奖励与惩罚制度是否合理?

二
对个人工作的看法
1。你对工作目标、职责、制度规程易于理解、操作?

2。你认为自己的能力是否得到了充分发挥？

3。你的工作是否得到了领导及同事的认可？

4。你对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实?

5.你是否愿意提供方案与建议，来改善目前的工作？

三
对企业培训的看法
1。你认为公司的岗前培训是否满意?

2。你是否同意”如果出现职位空缺你可能得到升迁"的讲法?

3。工作中，直接上司会给你及时、需要的指导和在职培训吗？

4。公司培训对我实际工作能力确实有很大帮助？

四
对企业人际关系的看法
1.你是否认为同事之间团结一致、凝聚力高？

2。工作过程中,你与同事之间的沟通是否及时与顺畅?

3.你认为管理人员与员工的关系是否和谐？

4。为同一个目标，你与同事能紧密合作？

5。你很清楚你的工作是如何同本组织中其他员工保持协调一致?

五
对各自上级的看法
1.上司对你工作内容和工作时间安排是否合理?

2。你是否有机会与上司畅谈你的感受与想法?

3.对于你应该了解的事情，上司会及时与你沟通？

4.对你的工作,你的上司给予你适当的指导与教育吗？

六
对企业管理文化的看法
1.工作安全是否得到充分关注？

2.你是否认同公司的企业精神？

3。与周围同事的关系是否良好,对公司人际关系状况是否满意？

4.公司人员有很强的团队责任与荣誉感?

其他
建议

您对公司总体评价：
□
很好
□
较好
□
一般
□
较差
□
很差
签名（不做要求)：
表单编号：YF-QEP-09-003/A.0

备注：调查表随机分发本部门员工，由员工填写，分发比例为大部门人数的20％～30％，小部门全部。