资源描述
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企业人力资源管理师成绩多少分合格(四级) 1.人力资源管理师四级考试模块 (1)职业道德、理论考试 ①考试内容:理论知识(100分);职业道德(10分) ②题型:选择题 ③题量:125道 ④答题方式:题卡作答或上机考试 ⑤成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90% 注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。 (2)专业能力考试 ①考试内容:专业能力(100分) ②题型:简答题、计算题、综合题 ③答题方式:闭卷纸笔作答或上机考试 ④成绩折算方法:专业能力成绩=专业能力成绩×100% 2.人力资源管理师四级评定成绩 理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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