气相色谱考核操作评分细则.doc

气相色谱考核操作评分细则
考核人： 接样时间： 完成时间：
序号
操作步骤
评分
考核记录
1
洗耳球、移液管、容量瓶、试剂、注射器、记录表等准备
4

2
配制曲线：准备大小合适的3-5个容量瓶；分别在每个容量瓶里提前加入适当的溶剂；用微量注射器取不同量的标准溶液分别打入每个容量瓶中（微量注射器针头朝上，取完标准后用滤指擦干针头）。最后定容、混匀。
5

3
先打开载气阀门，调节好载气流量
2

4
打开仪器前填写使用记录，包括使用人、开启时间、环境温度、环境湿度
3

5
打开仪器电源开关，将各温控开关开至限度温度
2

6
打开电脑，进行预热稳定
2

7
等待各操作温度恒定后，再打开氮氢发生器，通空气、氢气，点火。
3

8
等待仪器预热稳定后，进样。用注射器进样时，注射器必须进行1-2次清洗，针头朝上，排出注射器内的空气，针头用滤纸擦拭，样品通过注射器打入进样口后，迅速开启样品测定并拔出针头。
5

9
要能熟悉掌握软件的使用，对样品进行定性，绘制曲线，计算结果。
5

10
测定结束后，待检测器温度降至100℃以下时，才能关闭电源总开关
5

11
关电脑，电源开关
3

12
关闭载气阀门
3

13
填写使用记录终止时间
3

14
标准曲线符合规范要求，大于0.999，曲线至少3个点
5

15
原始记录整洁，书写规范，内容准确、完整
5

16
分析时间3小时
5

17
盲样分析结果正确（结果报3个以上）
40

合 计 得 分

备注：
评委签名： 考核时间：