教师发展计划中新教师培养和成长的支持一、 新教师的挑战与困惑二、 给予新教师专业技能培训的重要性三、 建立导师制度的必要性四、 提供良好的教师交流与合作平台五、 给予新教师个人成长和发展的支持六、 培养新教师的教育研讨活动七、 建立定期考核和评估机制八、 提供持续的职业发展机会九、 给予新教师精神鼓励和心理支持十、 倡导教师文化和价值观
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