行政人员入职试题.doc

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招聘岗位（行政人员）笔试题
一、选择题 （每小题2分，共20分）
1、 正确的关机顺序是：（ ）。
① 单击“开始”按钮
② 先关闭所有应用程序窗口
③ 单击“关闭系统”
④ 关闭显示器
⑤ 关闭计算机
A．④→⑤ B．②→①→③→⑤→④
C．⑤→④ D．②→①→③→④→⑤
2、在中文Windows XP中，为了实现中文输入法与英文输入法的切换，应按的键
是（ ） 。
A．Shift十空格 B．Shift十Ctrl
C．Ctrl十F9 D．Ctrl十空格
3、Word文档文件的扩展名是( )
A．txt B．wps
C．doc D．wod
4、下列不属于内部招聘方法的是（ ）。
A．员工推荐　　B．人才招聘会　　C．发布职位公告　　D．人力资源技能清单
5、招聘的基本程序是（ ）。
①招聘准备　　②招聘评估　　③招聘信息的发布　　④人员选拔　　⑤录用决策
A．①②③④⑤　　B．③①④⑤②　　C．①③④⑤②　　D．③①⑤④②
6、在Windows XP环境下，复制选定的对象可以用按住( )键并拖动鼠标的方法。
A. Shift B. Alt C. Ctrl D. F10
7、保存word文件的快捷键（ ）
A.CTRL+F B.CTRL+C A.CTRL+S D.CTRL+I
8．人事行政的首要功能是（ ）。
A．计划功能　　 B．决策功能　　 C．组织功能　　 D．指挥功能
9．下列不属于内部招聘方法的是（ ）。
A．员工推荐　　B．人才招聘会　C．发布职位公告　D．人力资源技能清
10．管理技能培训的重点总是指向（ ）。
A．在职培训　　B．工作轮换　　C．岗外培训　　D．管理技能
二、简答题
1、作为一名行政人员应该具有的基本素质是什么？(5分)

2、 行政人员的工作职责是什么？（10分）

3、 你认为公司的人员招聘方面工作应从哪些方面来开展？（5分）

4、 企业的常用公文文种有哪些？（5分）

5、 你认为你个性上最大的优点是什么，缺点是什么？（15分）

6、 你对跳槽的看法？（10分）

7、 你为什么愿意来我们公司上班，你认为你有什么地方适合我们公司？（15分）

8、 写一个2012年放国庆假的通知。（5分）

9、 公司有重要的客户来公司考察，身为行政人员你认为该怎么做？（10分）

一、选择题
答案： 1～5 D. B .C .B .C 6～10 C . A .A .B .A
二、问答题
1、作为一名行政人员应该具有的基本素质是什么？(5分)
答：作为一名行政人员应具备勤奋踏实、积极上进、灵活机动、细致周全、服从安排，有责任心。
2、 行政人员的工作职责是什么？（10分）
答：1.接听电话，接收传真，
2.负责办公室文秘、信息的保密工作，做好办公室文档的整理工作。
3.负责打扫工作区域清洁卫生
4.负责公司信件、报刊、杂志的分送
5.负责办公用品的保管工作，控制办公用品的成本
6.管理好员工人事资料的档案，完善员工人事档案管理工作。
7.做好每次的会议记录
8.接待外来人员
9.统计每月考勤
10.完成领导交办的其他事项
3、 你认为公司的人员招聘方面工作应从哪些方面来开展？（5分）
答：员工推荐、网络招聘、校园招聘、现场招聘会、招聘启示、媒体广告等方面来招聘人员。
4、 企业的常用公文文种有哪些？（5分）
答：会议记录、函、请示、通知、报告、证明
5、 你认为你个性上最大的优点是什么，缺点是什么？（15分）
答：最大优点是沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、关心他人和乐于助人，团结同事。
我最大的缺点是太过于最求完美，不能答自己小心眼，爱嫉妒人，爱发脾气等这样会降低自己的分数
6、 你对跳槽的看法？（10分）
回答提示:正常跳槽有利于人才流动，公司应该支持，如果频繁跳槽就不对了，坚决反对，这样对公司和自己都没有利益。

7、 你为什么愿意来我们公司上班，你认为你有什么地方适合我们公司？（15分）
回答提示：1、首先自己有这方面相关经验，2、曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
8、 写一个2012年放国庆假的通知。（5分）
关于国庆节放假通知
公司各部门：
    今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日调至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。
节日前各部门要做好节前清洁、安全工作；节日期间，各部门人员注意个人安全。
最后祝各部门人员节日快乐！
                                          广元市钏琰生物科技有限公司
                                            xxx年xx月xx日
9、 公司有重要的客户来公司考察，身为行政人员你认为该怎么做？（10分）
回答提示：做好住宿安排、会议安排、陪同人员安排、行程安排、做好客户提出意见的记录等

目 录

第一章 总 论 1
1.1项目概论 1
1.2项目建设单位基本情况 1
1.3 项目建设规模 2
1.4 项目建设内容 2
1.5 建设方案 2
1.6主要经济技术指标（项目达产后） 3
1.7编制依据 3
1.8综合评价 4
第二章 项目背景及现状评价 5
2.1项目建设背景 5
2.2 地理位置与自然资源 8
2.3社会经济状况与现状评价 10
第三章 项目投资环境分析 14
3.1项目建设有利条件 14
3.2项目区产业优势 17
3.3项目提出的必要性 19
第四章 产品市场分析 25
4.1农业观光旅游的基本属性 25
4.2 农业观光旅游市场前景 25
4.3目标市场分析 27
4.4目标市场定位 33
4.5市场营销策略 35
第五章 规划布局及设计方案 37
5.1规划原则 37
5.2规划布局设计方案 38
5.3规划布局要求 41
第六章 建设内容与建设标准 46
6.1主导产业建设 46
6.2辅助设施建设 51
6.3建设标准 56
第七章 产品工艺技术设计方案 59
7.1网箱养鱼技术 59
7.2优质水果种植技术 63
7.3 优质饮用水生产工艺技术 66
7.4大力推广引进设施农业新技术 70
第八章 环境影响评价 73
8.1 影响环境因素分析 73
8.2 环境保护措施 73
8.3 环境保护应用标准 75
8.4劳动保护与安全 75
8.5环保部门结论与建议 76
第九章 企业组织与劳动定员 77
9.1项目建设单位基本情况 77
9.2组织机构 78
9.3管理体系 79
9.4劳动定员 81
第十章 投资估算及资金筹措 84
10.1 投资估算依据 84
10.2投资估算 86
10.3资金使用计划 88
10.4资金筹措 89
第十一章 实施进度与措施 90
11.1实施计划 90
11.2工作措施 92
第十二章 财务分析与效益评价 94
12.1 产品成本和费用估算 94
12.2销售收入估算 95
12.3财务评价 96
第十三章 结论与建议 100
13.1结论 100
13.2建议 100