金保工程社会保险管理信息系统核心平台三版.doc

金保工程社会保险管理信息系统关键平台三版 公布日期：-12-06浏览次数：301一、关键平台发展历程为统一和规范全国社会保险信息系统建设，原劳动保障部提出了“后台研发和前台实行分离”方略，即部里提供统一应用软件平台，由前台技术支持商通过当地化完毕各地社会保险信息系统建设。根据这一指导思想，于公布了基于Client/Server构造社会保险管理信息系统关键平台（如下简称社保关键平台）一版，并同步公布了劳动和社会保险管理信息系统信息构造通则和社会保险管理信息系统指标体系业务部分（LB101-）。公布了社保关键平台二版，不仅在业务上进行了扩充，更在技术上实现了突破，推出基于J2EE原则规范三层技术框架（SIEAF框架）。社保关键平台极大地推进了各地社会保险信息系统建设，规范了各地社会保险业务，目前各地使用社会保险管理信息系统多数是基于社保关键平台二版开发。伴随金保工程建设全面开展和社会保险业务深入扩展，原劳动保障部于12月正式启动了社保关键平台升级（暨社保关键平台三版研发）工作，目前该项工作已基本完毕。社保关键平台三版在二版基础上，对业务体系和技术框架进行了全面升级。在业务上考虑社会保险最新政策和各地经典业务经办模式；在底层技术框架和顾客交互界面中吸纳了成熟、先进信息技术，深入减少了当地化工作难度。社保关键平台三版是一种面向地级市社会保险业务管理，集业务数据模型、业务流程提议、原则业务实现、原则底层技术架构于一体平台级软件。图1 社保关键平台发展历程二、社保关键平台三版企业架构社保关键平台三版引入了企业架构（Enterprise Architecture，简称EA），完整企业架构包括战略、架构、治理三大部分。图2 企业架构图社保关键平台三版重要关注EA架构部分（见图2圆圈中内容），详细包括业务架构与IT架构。EA战略与治理部分由开发商和地方顾客在社保关键平台三版当地化实行过程中根据当地状况制定。（一）业务架构业务架构重要关注两个方面：组织与能力、流程与信息。组织与能力是业务静态视图，重要研究组织构造与组织应具有业务能力。流程与信息是业务动态视图，重要研究业务在不一样岗位间经办内容、次序及互相传递信息。社保关键平台三版项目组使用CBM（Component Business Model，组件化业务模型）措施研究组织能力；使用BPD（Business Process Design，业务流程设计）措施研究业务流程与信息。社保关键平台三版在业务架构上重要成果表目前：业务流程规范提议、社会保险管理信息系统指标体系业务部分提议稿、社保关键平台三版软件需求阐明书等。1BPD业务流程设计BPD措施通过业务流程逐层分解来深入剖析业务需求，并通过重组流程方式来优化业务。社保关键平台三版业务流程分解成5个层次，即业务域流程、业务组流程、业务单元流程、业务活动流程、业务环节流程。图3 BPD分层构造2CBM组件化业务模型图4 CBM图BPD以流程视角分析业务，CBM以组件化视角分析业务。通过将BPD设计中“业务活动流程”层业务环节重新按照CBM图规定分组，形成业务组件，进而形成CBM图。CBM关注业务组件自身对外提供服务、业务组件之间流程性关联及由此体现服务性关联。3BPD与CBM对业务优化BPD与CBM都可以对既有业务进行不一样视角建模，并且都可以根据业务战略目对既有业务状况进行优化，以到达未来业务规定。业务优化是一种将业务战略贯彻到业务经办与管理过程。这个过程需要对业务目进行充足分析，对既有业务状况和存在问题有充足理解，然后才能本着实现业务目、处理既有问题思想，设计未来业务。首先根据BPD措施识别出既有业务流程，通过对BPD中相似业务能力提取，形成目前CBM图，体现目前业务能力。根据业务战略目分析得出哪些业务组件能力需要提高，制定出要提高业务组件准备到达能力规定。根据制定能力规定对有关业务组件参与业务流程进行有关成本、效率、服务质量、顾客感受等方面改善。通过评估得出哪些业务流程优化已经符合规定，哪些业务流程还需要继续改善，进而进入下一轮业务优化。业务优化整个过程是一种不停完善、不停迭代过程。图5 BPD与CBM对业务优化过程（二）IT架构社保关键平台三版是基于J2EE技术C/S/S&B/S/S双兼容三层构造业务应用平台。社保关键平台三版IT架构分为：应用架构、数据架构、技术架构三个部分。应用架构重要处理业务系统功能构造问题。数据架构重要处理统一、可扩展行业数据模型问题。技术架构重要处理在技术上怎样对业务进行支撑问题，技术架构包括技术总体构造设计、技术框架设计、网络拓扑设计、布署构造设计等问题。图6 IT架构概念总图1 应用架构社保关键平台三版在功能构造方面分为五大部分，各个部分之间互相联络，互相支撑。（1） 关键业务系统社保关键平台三版关键业务系统重要包括公共业务子系统、养老待遇子系统、医疗待遇子系统、工伤待遇子系统、失业待遇子系统、生育待遇子系统、基金财务子系统及有关查询、报表、社保卡等功能。关键业务系统重要体现了五险统一征缴、待遇分别发放思想、基本信息与参保信息分离管理思想、业务财务紧密衔接思想。（2） 业务管控系统社保关键平台三版业务管控系统是对关键业务系统在管理方面延伸，重要包括绩效管理子系统、稽核管理子系统、内控管理子系统。由于各个地方业务管控模式各不相似，详细业务管控方式措施还要在当地化过程中根据各地特点实行。（3） 技术支撑系统技术支撑系统是为实现安全系统、关键业务系统、业务管控系统、接口系统功能有关技术支撑，包括系统管理子系统、打印组件、UI组件等。（4） 安全系统社保关键平台三版安全系统重要实现了登录安全控制、操作权限管理、数据权限管理、顾客操作审计等功能。（5） 接口系统社保关键平台三版接口系统重要有两大方面，一是社保关键平台三版与金保工程财务软件、跨地区业务管理信息系统、联网数据管理信息系统等接口，二是社保关键平台三版在当地化时与银行、税务、邮政等系统接口。社保关键平台三版接口部分重要以方案形式提供，接口详细实现需在当地化过程中完毕。图7 应用架构概念总图2数据架构（1）数据架构概述数据架构重要包括三部分内容，数据定义、数据分布与数据管理。图8 数据架构概念总图数据定义包括数据模型与数据原则两个部分。数据模型是数据架构规划中最重要内容，包括数据概念模型、数据逻辑模型、数据物理模型。定义良好数据模型可以反应业务模式本质，保证数据架构为业务需求提供全面、一致、完整高质量数据，且为划分应用系统边界、明确数据引用关系、定义应用系统间集成接口提供分析根据。数据原则指行业中需要遵守有关数据及数据之间关系原则及规范。数据分布，包括数据业务分布与数据系统分布。首先是分析数据在各业务环节创立、引用、修改或删除关系；另首先是分析数据在单一应用系统中数据构造与应用系统各功能模块引用关系，分析数据在多种系统间引用关系。数据业务分布是数据系统分布基础。数据寄存模式也是数据分布中一项重要内容。数据管理，首先要制定贯穿业务数据生命周期各项管理制度，包括：数据原则管理、数据分布管理、数据质量管理、数据安全管理等制度；另首先要贯彻数据管理详细岗位和职责。（2）社保关键平台三版数据模型概述为了提高平台适应能力，满足社保行业各项业务需求，关键平台三版对原有数据模型进行了必要调整，提出了如图所示数据模型。图9 社保关键平台三版数据模型社保行业数据参照模型。重要用于抽象社保行业关键业务数据。这些数据是应用系统实行与运行时重点关注内容，是对平常业务信息进行持久化记录载体，需在整个信息化层面保持一致性、完整性与精确性。社保行业数据参照模型包括七个主题，详细是三个基础主题：当事人（参与者）、资产、产品，四个关联主题：协议、基金、资产流动账、账户。通过这七个主题，可以有效地对社保行业业务数据进行概括和描述。业务规则参数。重要用于抽象和定义社保政策及平常业务中规则，详细包括参保规则、缴费规则、待遇享有规则等。通过对这些规则配置，可以适应地方在政策细节和业务细节差异，很好地满足当地化实行需要。在这些规则基础上，社保关键平台三版还提供了诸多配套算法或引擎，用于支持规则充足应用。 图10 社保关键平台三版社保行业数据参照模型业务事件体系。事件体系用于详细记录业务处理过程，以便对业务过程管理和控制。从图11可以看出整个事件体系由业务处理层、事件索引层和事件处理层构成。业务处理层包括业务类型、经办人、经办时间、复核人和复核时间等信息，是业务过程开始。通过业务处理层与详细业务事件关联形成事件索引层。事件处理层由事件头信息、事件波及范围、事件对波及对象处理成果层三部分构成，是业务过程详细记录。事件头信息重要记录事件发起原因、事件发起人、事件发起时间、事件状态；事件波及范围层用于记录本次事件影响到详细单位、人员、险种；事件对波及对象处理成果层重要记录当地事件中波及到详细单位/人员/险种详细变更信息。图11 社保关键平台三版事件体系3技术架构技术架构分为：技术总体构造设计、技术框架设计、网络拓扑设计、布署构造设计等一系列设计过程。社保关键平台三版技术总体构造分为四层：LEAF（LBS Enterprise Application Framework）平台、J2EE平台、操作系统、基础设施四部分。如下重点描述LEAF平台架构分层模型及基础设施拓扑构造。LEAF平台架构总体提成五层构造： 视图层视图层实现系统与顾客交互，位于客户端。重要处理顾客对系统操作及将顾客操作成果反馈给顾客。社保关键平台三版支持浏览器客户端与任何 win32程序写成客户端对系统祈求。社保关键平台三版提供了X-ART视图组件来丰富基于浏览器客户端交互与展现能力。 控制层控制层重要由LEAF框架实现，LEAF框架是社保关键平台二版SIEAF框架升级版本，它分为控制逻辑层及服务层。控制逻辑层重要对客户端祈求进行协议识别、编码处理、任务分发等处理；服务层为总体应用提供日志、异常、安全、通用业务回退、数据权限、缓存等服务。 业务层业务层分为祈求处理层、视图服务层、业务组件层。祈求处理层是联络框架与业务层纽带，重要处理页面跳转、数据转换、日志处理、异常处理等工作。它是视图服务层（POJO或EJB）Client端；是视图服务层代理。视图服务层分为接口层与实现层。接口层为客户端一次祈求提供纯业务接口，这一层不依赖于任何组件技术（如EJB、POJO等）；实现层是接口层组件有关技术实现，这一层实现了详细组件技术（如EJB、POJO等），通过组装业务组件服务完毕视图层规定。业务组件层为视图服务层提供了可复用业务服务。业务组件层包括如下几部分：业务组件接口层（facade）、业务处理层（PO）、数据访问层（DAO），持久化接口层（OP）。所有业务逻辑，运算和类之间调用，由PO层完毕。所有业务实体（或者可以抽象成业务实体），抽象成Entity对象。为了尽量减少网络传播，数据传播尽量采用数据传播对象（DTO），DTO只保留必须属性。 持久化层O/R Mapping层，将面向对象设计构造与数据库中面向关系数据构造进行映射，负责应用程序与数据库之间数据存取工作。 数据服务层负责持久化业务数据存储。（1）LEAF平台图12 LEAF平台架构逻辑总图（2）基础设施图13中社保关键平台三版基础设施拓扑构造是示意性，详细布署模型、拓扑构造、存储、劫难备份等设计需要在当地化实行过程中由开发商与地方顾客根据详细状况进行制定。图13 社保关键平台三版基础设施拓扑构造示意图三、社保关键平台三版特点图14 社保关键平台三版业务功能构造社保关键平台三版在继承社保关键平台二版基础上，采用了全新设计理念，对业务、技术体系进行了全面提高，详细变化如下：（一）社保关键平台三版设计思想1多险合一社保关键平台三版在继承社保关键平台二版基本五险同步，扩展了机关事业养老保险和城镇居民基本医疗保险，针对公务员、离休人员、一至六级残疾军人、老红军等特殊参保人群设计了对应处理功能，并在设计上预留了对其他保险业务支持能力。2以人为本社保关键平台三版强调以参保者利益为关键，将人与单位松耦合，通过参保关系实现个人与单位关联，为一种数据中心多统筹区、个人身份参保提供了系统构造上支持，也尽量体现社会保险服务于民宗旨，努力保障参保者切身利益。3强化管理社保关键平台三版加强了对业务日志管理，引入了业务事件模型，在业务经办过程中保留业务操作信息，从而深入加强对业务环节监控，使业务管理概念落到实处，为稽核、内控、业务回退等操作奠定基础。（二）社保关键平台三版业务特点1支持一种数据中心、多统筹区业务模式社保关键平台三版实现了对统筹区进行定义，并容许操作员权限与统筹区挂钩。基本信息在数据中心一级统一共享，业务信息由各统筹区独立使用。经办流程在数据中心一级保持一致，政策参数和算法容许各统筹地区存在差异。此种灵活业务模式，可以满足业务管理中对一种数据中心、多统筹区需要。2业务与财务结合愈加紧密社保关键平台三版提供了与财务系统对接对应业务模块，在基金征集、待遇支付、基金转移等环节都与财务管理进行了比较紧密衔接。支持实收实支确认，并向财务接口传递数据，进而由财务接口系统自动生成凭证。3支持稽核社保关键平台三版提供了外部稽核受理、系统内稽核点积极监控和记录台账三部分稽核有关功能。外部稽核受理，包括稽核类别设置、疑点问题受理、稽核范围确立、稽核信息记录、稽核结论、稽核结论传达状况、稽核结论执行状况跟踪、稽核信息查询等模块，完毕了对整个稽核过程记录。记录台账功能实现对稽核状况汇总查询。同步，软件支持系统内稽核点积极监控，并对缴费基数、医疗费用、高龄离退休人员、四险待遇发放等经典稽核点业务予以参照实现。4支持业务绩效考核社保关键平台三版通过对业务日志记录，实现了对经办过程中重办、迟办、晚办状况掌握。通过工作加权管理，实现了对工作量化。最终通过考核评分实现对工作业绩评估，辅助减少工作出错率，提高经办人员工作积极性。5引入了业务台账概念社保关键平台三版建立了业务台账，记录工作更多依赖于业务台账完毕，提高了记录效率和记录精确性。在台账基础上实现了部分部颁统一报表生成，通过内嵌部里统一采购BQ报表工具，实现了愈加灵活信息记录和报表定制功能。6加强社会保障卡管理社保关键平台三版社会保障卡管理包括卡新增管理和卡变更管理两个模块，实现了发卡数据生成、发卡管理、发卡激活、补卡、换卡、卡挂失、卡解挂、卡注销、应用锁定、应用解锁、黑名单等功能。7扩充了养老保险业务功能社保关键平台三版支持国发38号文对养老保险待遇计发措施调整，通过统筹区设置个人账户做实比例参数，实现对个人账户做实支持。8支持失业保险职业简介和职业培训费管理社保关键平台三版针对失业保险，新增了社保经办机构直接与职业培训机构、职业简介机构进行培训费用、职介费用结算及支付支持，使失业人员在享有失业保险待遇期间即可直接到经办机构报销职业培训费或职业简介费，也可以由职业培训机构、职业简介机构到经办机构报销职业培训费或职业简介费。9加强“两定”和“三目”管理社保关键平台三版在医疗保险业务中，增长了定点医疗机构和定点零售药店申请和审批功能，对医疗保险药物目录、诊断项目目录、服务设施目录分层次管理，将“三目”与“险种”挂钩，并且可分人群管理。10医疗费用信息采用新分层方式社保关键平台三版医疗费用信息设计层次分为：就诊信息、在院信息、医疗原始单据信息、医疗原始费用明细、医疗费用结算明细等。医疗费用结算按照原始费用明细中药物、诊断项目、服务设施明细项逐项进行结算。通过参数和算法设置，可以更好地满足各地医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险中有关医疗费用结算和支付实际需求。11支持城镇居民基本医疗保险业务社保关键平台三版将城镇居民基本医疗保险特有参保对象群体在参保身份中进行了扩充，并扩充了缴费来源（包括财政拨款）和征收方式（包括学校代收、小区代收）代码。同步容许根据不一样险种分别进行控制，从而实现了包括城镇居民基本医疗保险在内多险合一统一参保和征缴。12扩充工伤保险业务功能社保关键平台三版实现了“工伤认定+劳动能力鉴定+工伤保险业务经办”三位一体管理，并支持对非参保人群认定和鉴定，支持对工伤供养亲属管理。（三）数据模型特点1便于业务扩充社保关键平台三版数据模型立足于多险合一，对社会保险产品做了统一抽象，可以很好地定义社会保险各险种参保群体、征缴规则、待遇核定规则，从而尽量地减少由于各地业务范围差异带来当地化实行工作难度。2 建立基本信息库社保关键平台三版在基本信息管理方面引入了当事人概念，从人员、家庭、组织（参保单位、经办机构、社会服务机构等共有信息抽象）三个层次对信息进行管理，强化了统一资源入口，建立了人员和单位基本信息库，为实现金保工程“同人同城同库”管理规定奠定了基础。3 账户基本信息与缴费记录、待遇支付信息剥离社保关键平台三版建立了独立账户基本信息、账户收入明细、账户支出明细、账户年度台账和实时账户信息表，将社会保险中各类账户与个人基本信息关联，通过账户类型来区别不一样账户，使账户设置愈加灵活，满足更复杂账户结转、账户实时查询、账户返还、社保关系转移等业务。4 扩充和规范了指标体系社保关键平台三版对原指标体系进行了修订、扩充和调整，并根据最新国标对代码深入梳理，使指标体系愈加规范。与原指标体系相比，新版指标体系变化较大，新增了较多指标，同步也减少了部分指标。新增指标部分，一是为了保证系统灵活性，新增了大量代码指标。二是新增部分公用指标。减少指标部分，一是对各险数据模型合并，从而使指标复用。如养老、失业、工伤、生育四险征缴、缴费记录、待遇处理等过程合并，失业、医疗、工伤、生育四险医疗费用记录数据模型合并。二通过建立基本信息库，复用了部分业务指标。三是为了增长系统灵活性和适应性，将部分横表改为纵表。（四）社保关键平台三版技术特点社保关键平台三版在原有版本基础上，对底层技术框架LEAF进行了升级，新增平台技术特性包括：1实现了对C/S/S构造和B/S/S构造双兼容LEAF框架在技术上支持基于浏览器和老式客户端两种顾客界面形式，并在原则实现中提供了基于Web参照顾客界面。2引入了SOA思想社保关键平台三版IT架构采用了SOA（Service-oriented Architecture）思想，通过组件服务及组件服务组合来实现业务功能，便于业务扩展及社保关键平台三版与其他信息系统集成。图15 社保关键平台三版组件示例3实现了通用业务回退功能LEAF框架实现了AOP（Aspect-oriented Programming）级事务与通用业务回退功能，通过统一管理数据库事务操作和业务回退，使复杂业务开发难度深入减少，提高了开发效率，并使业务上可更灵活地定制回退需求。图16 社保关键平台三版通用回退4简化了持久层开发LEAF框架简化了持久层O/R Mapping开发，屏蔽了直接访问数据库资源管理和释放问题，使数据库操作开发更易于管理、效率更高、可靠性更好。5迅速开发工具支持LEAF框架采用了最新Web UI组件封装技术，支持界面原型迅速开发，在一定程度上减少了Web页面开发难度，提高了交互界面友好性，使大规模并行开发效率有了较大幅度提高。6支持数据级权限LEAF框架系统管理功能支持分级授权管理，在以往按钮级权限基础上，配合“一种数据中心、多统筹区”业务规定，实现了对统筹区级数据级权限管理。7新增了框架认证功能社保关键平台三版与除了原有有关规定之外，还深入强调对业务流程规范和管理精细化引导外，深入强化了架构一致性和规范性，规定底层LEAF框架黑箱复用，并在技术上新增了有关框架系统级认证。四、社保关键平台三版基本软件功能社保关键平台三版共包括十三个子系统，分别是公共业务、养老待遇、失业待遇、医疗待遇、工伤待遇、生育待遇、基金财务管理、绩效信息管理、稽核信息管理、社会保障卡应用、报表、内控管理、系统管理，合计295个模块。（一）公共业务1组织信息管理：为了建立统一基本信息库，核三将所有参与单位抽象为组织，进行统一维护。包括单位信息登记、单位信息变更、税务机构信息登记、税务机构信息变更、学校信息登记、学校信息变更、家庭信息登记、家庭信息维护、社保机构信息登记、社保机构信息变更、银行信息登记、银行信息变更、小区信息登记、小区信息变更。2单位参保关系管理：包括单位新参保登记、单位险种信息变更、单位中断缴费、单位恢复缴费、单位社会保险关系注销、单位合并、单位分立、单位成建制转入、单位成建制转出、单位社会保险登记证管理、单位社会保险登记证年检。3人员信息管理：包括个人信息登记、个人信息变更、人员生存状态变更、学生学籍管理、人员小区管理。4人员参保关系管理：包括个人新参保、人员批量新增险种、个人参保信息变更、个人中断缴费、个人恢复缴费、个人终止参保、在职转退休登记、个人统筹范围外转入、个人转出统筹范围外。5缴费申报与核定：包括个人缴费工资申报、批量缴费工资申报、批量缴费基数核定、个人缴费基数核定、个人缴费基数调整、个人退收、个人补收、个人欠费补缴、一次性缴费、退休补缴、个人身份参保人员缴费、单位欠费补缴、单位欠费核销、单位缓缴计划、单位催缴。6基金征集管理：包括单位应缴计划、个人应缴计划、城居医疗应缴计划。7缴费记录管理：包括单位实收分账、个人及城居医疗实收分账。8个人账户管理：包括个人账户年度结转、个人账户重新生成、个人账户返还。9综合查询：包括单位基本信息查询、单位参保信息查询、单位人员清册、单位人员参保清册、单位缴费明细查询、单位征集告知查询、单位欠费补缴告知查询、人员基本信息查询、人员参保信息查询、人员工资基数查询、人员缴费明细查询、人员目前账户查询、人员年度台账查询、个人账户收入明细查询、个人账户支出明细查询、学校学生信息查询、小区人员信息查询、人员征集告知查询、人员欠费补缴告知查询、业务日志查询、批量征缴业务执行成果查询、人员重要基本信息变更明细查询、人员重要参保信息变更明细查询。（二）养老待遇1离退休资格审批信息登记：登记离退休待遇资格审批信息。2离退休养老待遇核定：包括（机关事业单位）待遇信息登记、（机关事业单位）待遇信息登记复核、离退休人员待遇核定、离退休人员待遇核定复核。3离退休养老待遇管理：包括离退休人员待遇停发、离退休人员待遇批量停发、离退休人员待遇续发、离退休人员待遇续发复核、离退休人员待遇扣发、离退休人员待遇补发、离退休人员待遇补发复核、离退休人员待遇领取资格认证信息登记、离退休人员待遇终止、离退休人员待遇追回、离退休人员待遇核销。4离退休拨付计划：包括企业离退休人员拨付计划、机关事业离退休人员拨付计划。5养老待遇实付处理：扣减个人养老账户金额，更新实付标志。6待遇调整：包括离退休人员零星待遇调整、离退休人员零星待遇调整复核、离退休人员批量待遇调整。7社会化管理：包括离退休人员社会化发放信息登记、遗属供养人员社会化发放信息登记、社会化发放信息企业银行回盘、社会化发放信息机关银行回盘。8遗属供养待遇核定：包括遗属供养人员待遇核定、遗属供养人员待遇核定复核。9遗属供养待遇管理：包括遗属供养人员待遇停发、遗属供养人员待遇续发、遗属供养人员待遇续发复核、遗属供养人员待遇扣发、遗属供养人员待遇补发、遗属供养人员待遇补发复核、遗属供养人员待遇终止、遗属供养人员待遇领取资格认证信息登记、遗属供养人员待遇追回、遗属供养人员待遇核销。10养老人员信息查询：包括离退休人员信息查询、遗属供养待遇享有人员信息查询、离退休人员信息查询（按年龄段）。11养老待遇台账信息查询：查询养老保险待遇支付台账信息。（三）失业待遇1失业待遇申请：包括失业登记，即登记失业人员信息。2失业待遇资格认定：包括失业待遇资格审批。3失业待遇核定：包括失业待遇核定登记、失业待遇核定复核、失业人员医疗补助金报销、机构职业培训补助核定、机构职业简介补助核定、个人职业培训补助核定、个人职业简介补助核定。4失业待遇管理：包括失业报到、失业待遇社会化发放变更、失业待遇停发登记、失业待遇停发复核、失业待遇续发登记、失业待遇续发复核、失业待遇特殊补发登记、失业待遇特殊补发复核、失业待遇特殊扣发登记、失业待遇特殊扣发复核、失业待遇零星调整登记、失业待遇零星调整复核、失业死亡待遇核定登记、失业死亡待遇核定复核、失业待遇终止核定登记、失业待遇终止核定复核、失业待遇追回处理、失业待遇扣减处理5失业待遇拨付计划：包括失业待遇月拨付计划核定。6失业待遇业务实付确认：包括失业待遇业务实付处理，即更新失业人员待遇享有状况和发放状态。7失业定期待遇享有人员信息查询：查询失业保险定期待遇享有人员及有关信息。8失业机构维护：包括失业职业培训机构维护、失业职业简介机构维护。9失业人员待遇台账信息查询：查询失业保险待遇支付台账信息。（四）医疗待遇1个人结算业务：包括个人医疗费用报销、个人医疗费用报销复核、医保退费。2医疗费用审核：包括医疗费用审核扣款。3定点医疗机构结算业务：包括月结算、月结算复核、保证金结算、保证金结算复核。4医疗待遇支付：包括个人报销结算支付、定点医疗机构结算支付。5定点医疗机构管理：包括定点医疗机构申请、定点医疗机构管理、定点医疗机构年度考核、定点医疗机构考核、医疗机构医护人员管理。6医保参数设置：包括月结算预留比例参数、起付原则参数。7个人综合业务管理：提供个人转院申请、异地安顿、家庭病床、特检特治用药申请服务。8综合信息管理：包括药物目录管理、诊断目录管理、服务设施目录管理、病种目录管理、特殊病种用药范围管理。9目录匹配申请业务：包括药物匹配、项目设施匹配、目录匹配文献受理。10医疗综合查询：包括综合查询和支付台账查询。（五）工伤待遇1工伤待遇申请：包括工伤申报。2工伤待遇资格认定：工伤认定、劳动能力鉴定、工伤人员生存健康调查、工伤供养亲属状况调查。3工伤待遇核定：包括工伤待遇核定登记、工伤待遇核定复核、供养亲属待遇核定申请、供养亲属待遇核定复核、工伤医疗费报销核定、工伤辅助器具报销、工伤康复性治疗费报销、辅助器具管理。4工伤待遇管理：辅助器具配置机构管理、康复治疗机构管理、工伤新开户银行回盘、待遇发放方式变更登记、工伤待遇调整申请、工伤待遇调整申请复核、工伤待遇停发登记、工伤待遇停发复核、工伤待遇续发登记、工伤待遇续发复核、工伤待遇补发登记、工伤待遇补发复核、工伤待遇扣发登记、工伤待遇扣发复核、工伤待遇终止登记、工伤待遇终止复核、工伤浮动费率管理、追回处理、扣减处理。5工伤待遇拨付计划：按月生成工伤定期待遇人员待遇拨付计划。6工伤待遇业务实付：更新工伤待遇发放状况和发放状态。7工伤供养亲属待遇管理：包括供养亲属待遇调整、供养亲属待遇调整复核、工伤供养亲属待遇停发核定、工伤供养亲属待遇停发复核、工伤供养亲属待遇续发核定、工伤供养亲属待遇续发复核、工伤供养亲属待遇特殊补发核定、工伤供养亲属待遇特殊补发复核、工伤供养亲属待遇特殊扣发核定、工伤供养亲属待遇特殊扣发复核、工伤供养亲属待遇终止核定、工伤供养亲属待遇终止复核。8工伤待遇台账信息查询：查询工伤待遇支付台账。9工伤定期待遇享有人员信息查询：查询工伤定期待遇享有人员有关信息。（六）生育待遇1生育待遇资格认定：确认指定人员与否有资格享有生育待遇。2生育待遇核定。包括生育医疗费核定、生育津贴核定、生育津贴核定复核。3生育待遇综合查询：查询生育待遇台账信息。（七）基金财务接口管理包括征集告知、财务实收、财务分解、财务自收、拨付告知、财务实付、财务自付。（八）绩效信息管理1个人绩效信息管理。包括个人绩效信息记录、个人绩效评分、绩效考核加权参数管理。2机构绩效信息管理。包括机构绩效信息记录、机构绩效评分。（九）稽核信息管理1外部受理稽核。包括稽核类别设置、疑点问题受理、稽核范围确立、稽核信息记录、稽核结论、稽核结论传达状况、稽核结论执行状况跟踪、稽核信息查询。2稽核点积极监控。包括缴费基数稽核点查询、医疗费用稽核点查询、高龄离退休人员查询、四险待遇发放稽核点查询。3稽核台账记录。（十）内控管理包括操作员登录日志监控和操作员回退日志监控。（十一）社会保障卡应用包括卡新增管理和卡变更管理两个模块。（十二）报表社保关键平台三版基于部里统一采购BQ报表工具，实现了部分部颁报表。支持自定义报表定制，可由顾客定制符合当地化规定报表，实现灵活查询和一定复杂程度数据展示、打印功能。支持计划任务功能，可在记录耗时较长报表时避开业务高峰期。（十三）系统管理1功能模块维护：提供功能菜单树和系统权限维护功能。2机构和操作员管理：支持管理机构维护，操作员增删改查。3参数配置：维护系统参数信息。4日志维护：包括操作日志维护、业务日志维护、系统日志维护、登录日志维护、归档维护。5消息管理：包括写新消息、收件箱、发件箱。6公告管理：包括写新公告、管理公告。7业务回退：包括业务回退、业务回退数据库初始化，业务回退数据库反初始化。8统筹区管理：包括统筹区定义、统筹区角色。9业务参数管理：包括征缴规则参数查询、业务代码管理、业务参数管理。