发展党员工作总结2019.doc

发展党员工作总结20192019年上半年，镇政府机关党支部重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，进一步增强了基层党组织的活力，为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。现将发展党员工作情况总结如下:一、发展党员的基本概况。截至2019年6月，我支部申请入党人选共36名，目前正处于透视阶段。申请入党人选具有高学历，党支部注重在青年干部中发展新党员，注重把工作骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。二、开展工作的经验做法。(一)高度重视，加强领导。党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。党支部班子充分认识到，全面加强基层党组织建设，就要始终保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀青年干部吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是抓好党员的基础理论学习，提高思想认识。党支部通过定期召开党员大会，党员学习中国共产党章程的方式，使党员加深对党的认识。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入党建工作的议事日程，做到定期讨论研究，做出最佳的工作计划。三是结合开展“三严三实”教育活动，抓好对党员的教育、管理和监督，增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。(二)了解情况，统筹计划。通过各党支部班子成员了解各村委会有意愿入党人员的基本情况，包括人数、个人基本情况等。机关党支部班子定期开研判会议，分析各党支部的党员结构，与入党积极分子的情况进行交叉对比，得出最佳的发展党员计划。(三)严格程序，保证质量。严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节，我支部在发展党员的过程中，严格按照程序，走流程发展党员，充分了解党员的基本情况，主要通过对申请人进行计生、综治、殡改、治安等透视，将申请人的材料分发到政府的各个部门进行资格审查，一经发现申请人存在问题，即坚决不发展其成为党员，确保党员的素质。(四)强化教育培训，提高建党对象的综合素质。一是抓好教育，培养建党对象的使命感，引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念，激发敬业奉献、锐意进取的进取精神，加深党员干部之间的沟通交流，更好地增强党支部的凝聚力。二是切实提高党员的业务技能。针对党员发展对象多为青年干部的现状，通过组织开展形式多样的培训教育，增强党员干部的工作积极性。(五)落实责任制。我支部已将发展党员工作纳入党建工作责任制，将其作为村级考核的一项重要内容，推动党建工作的发展。三、存在的问题及工作建议发展党员工作存在问题主要是党员结构不合理，后备人选不足，对年轻干部的部分信息掌握的并不准确全面。四、下一步措施和意见建议。针对问题和不足，在今后的工作中我们将认真调整思路，积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性，积极主动的了解各支部发展党员的情况，通过谈话的方式发现问题、推动工作，再结合各支部的反馈情况，综合评定发展党员的实际情况。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍，全面掌握各支部确认的入党积极分子的实际情况，合理确定下半年的党员发展规划。