IT主管岗位说明书.doc

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IT主管岗位说明书
一、职位标识
职位名称：
IT主管
所属部门：
行政管理部
职位编号：
006
职位类别：
基层员工
职位定编：
1人
职位定薪：

直接上级：
行政管理部总监
直接下级：
无
二、职位使命
根据行政管理部对IT工作的规划，全面负责公司日常办公对IT软硬件和相关信息技术类项目的需求响应及信息安全维护工作，并协助行政管理部总监完成行政、物业、外勤等相关工作。
三、工作职责
1、负责公司日常办公设备和系统的维护，确保公司办公系统的正常运行与信息安全，包括办公涉及的电脑软硬件、电话、打印机、传真机的维护、网络安全与服务器搭建、机房维护等。
2、负责公司远程电话及视频会议系统的搭建与日常维护，包括系统方案设计、供应商选择、设备安装与日常运营维护等。
3、负责公司OA系统的搭建与日常维护，包括系统方案设计、供应商选择、设备安装与日常权限管理与运营维护等。
4、负责公司网站的搭建与日常维护，包括网站方案设计、基本程序编写、界面设置与日常维护、信息发布与更新等。
5、完成领导交办的其他工作。
四、职位权限
工作建议权
五、内外联络
1、对内：各部门员工
2、对外：设备供应商、物业、电信公司等关联单位。
六、业绩指标
公司相关考核表单。
七、任职资格
基本要求：
年龄23岁以上，大学专科以上，IT类相关专业，2年以上IT技术维护与信息安全经验。
技能要求：
1、掌握日常办公维护需要的IT技术与技能；2、熟悉远程会议、OA系统与网站设计技术。
知识要求：
IT专业知识。
素质要求：
诚实可靠，较好的沟通能力、执行能力、细心、耐心和责任心。
八、工作条件
有基本的办公设备。

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