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学校目标考核自查报告.docx

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资源描述

1、学校目考核自查汇报学校目考核自查汇报本年度,我校工作总体状况是:认真贯彻贯彻了党xx届五中、六中全会和省市“2会”精神,坚持用科学发展观统领学校工作大局,大力加强了党建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作,全面推进了以质量为主题素质教育,增进了学生全面发展和健康成长,学校高考、招生工作超额完毕了教育局下达指标任务,获得了“xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”,被评为了“高中教育教学工作先进集体”,被中国教育部基础教育课程改革发展中心授予命名为“网络试验学校”,全面完毕了本年度各项目任务。一是继续坚持党支部、党员、教职工工

2、学习和中心组理论学习制度。学校为党员干部出资购置了科学发展观读本xx文选学习导读树立社会主义荣辱观学习读本中共中央有关构建社会主义友好社会若干重大问题决定新时期师德精神颂歌等学习资料,采用分散自学和集中探讨方式领会其理论内涵。除此之外,学校还认真组织全体教职工工学习了xx届五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“2会”精神,领会精神实质,重点贯彻贯彻。本年度中心组集中学习共12次,每次学习均有中心发言,有讨论,有记录,中心组组员理论水平和学习理解能力得到不停提高,并运用指导自己实际工作。学校党书记、校长陈华东同志参与党支部、党总支双重组织生活达12次,通过深入调研,撰写了实行校本管理,构建友好

3、校园理论文章,深入将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。二是全面贯彻党建工作责任制,充足发挥了党组织战斗堡垒和先锋模范作用。首先,学校党总支、党支部紧紧抓住党支部教育教学安全质量责任制执行,深入规范了党支部工作原则,促使支部工作与行政工作深入结合,增进了处室负责人和支部书记互相理解和互相配合,使思想政治工作深入融入教育教学,支部在安全质量中战斗堡垒作用得到深入发挥,党组织对学校领导监督作用得到深入体现;另一方面,深入完善了党支部工作考核措施,坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度。首先对支部基础工作提出了基本规定,作了深入规范,另首先给支部留出自由发挥空间,为各支部发挥优势、展示特色发明了必

4、要条件。第三,积极开展了党内创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表扬先进等活动,对党员在教育教学安全质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了较大增进作用。第四,完毕了“爱心帮扶行动任务”,对困难职工、学生进行爱心帮扶,整年合计金额5000多元,充足发挥了党组织战斗堡垒和先锋模范作用。三是继续深入开展精神文明建设创立工作,形成了“一种良好工作机制”,搞好了“两项工程”,运用好了“一种载体”。一种机制:学校成立了以陈华东校长为组长领导小组,贯彻了专兼职人员,分工负责,步调一致,齐心合力,齐抓共管,文明建设工作与处室班组工作质量挂钩,制度完善,责任贯彻,措施到位。形成了以队伍为基础,以阵地为依托

5、,以制度为保证,以活动为载体,以投入为保障良好工作机制。两项工程:一是“教职工队伍思想建设”工程。教师队伍和干部队伍是学校精神文明建设主体,学校坚持“教育者先受教育”思想,积极开展了“干部作表率,党员树旗帜,职工塑形象”教育。二是“学生思想道德建设”工程。学校一直将德育工作放在首位,把加强学生思想道德建设作为学校精神文明建设重点。形成了以课堂教育、平常管理、课外活动为主全方位育人工作网络。一种载体:重点发挥了活动载体功能。为了强化学校文明建设,我校开展了评比“文明班级”、“文明寝室”、“文明班组”、“优生优干”、“文明住校生”、“共青团无人监考”等活动,这些活动开展,陶冶了师生道德情操,收到了

6、良好效果。学校高级组顺利通过市中区团委验收,获得了“青年文明号”称号。一是积极开展了“反商业贿赂”和“专题资金五项清查”工作。学校按照教育局统一安排,及时建立了以校长为组长,副职为副组长,处室主任为组员“反商业贿赂”、“专题资金五项清查”工作领导小组;运用教职工大会向全体教职工进行了“反商业贿赂”、“专题资金五项清查”重要性及其规定宣传教育、动员,建立了“意见箱”,设置了监督电话并认真按照市教育局文献规定,进行了检查,全体教师均在承诺书上签了字。同步,学校收费贯彻了“一证、一册、一据、一单”和“三公开、三监督”,在各项、各部门工作检查中没有发现自立项目、提高原则、扩大范围等违规违纪现象。二是认

7、真贯彻了党风廉政建设各项规定。学校继续执行了xx铁中领导干部廉洁自律规定、xx铁中有关贯彻贯彻党风廉政建设责任制规定实行措施、学校校务公开实行细则等制度。对领导用车、学校收支、招生工作、物品购置、接待以及学校收费等事项做出了详细规定,使我校领导干部深入明确了自己在党风廉政建设中任务和责任,提高公仆意识,树立立党为公、执政为民意识。三是加强了师德师风、校风、工作作风为重要内容教育行风建设。首先,学校运用开学之初、期末放假前时间,集中教职工工开展师德师风、工作作风学习教育活动,通过剖析经典案例,让广大教职工工接受了心灵洗礼。另一方面,认真执行市效能办有关作风效能建设有关规定,开展了学校全员工作竞赛

8、活动,通过比干劲、比效率、比作风、比奉献,让教师代表参与考核和测评,培育了学校积极向上,比、学、赶、超优良工作作风。本年度教师依法执教,廉洁从教,为人师表,无私订教辅资料和乱收费现象。一是积极开展创“四好”班子活动。年初,学校制定了xx铁中领导班子创“四好”活动规划,紧紧围绕“办人民满意学校”工作中心,实行“排头兵”战略,开展了比学习、比勤政、比务实、比廉洁、比创新好班子创立活动,收到了明显成效,班子表率和楷模作用得到了深入发挥。二是切实加强了干部队伍建设。中层以上干部运用每周行政办公会,组织学习“科学发展观”和“构建友好社会”理论、学习教育有关法律法规和管理理论、学习党教育方针及党和领导人教

9、育理论。领导班子坚持社会主义办学方向,贯彻党教育方针,推行素质教育,求真务实,有较强战斗力和凝聚力,作风严谨、勤政、高效。三是积极推进教师继续教育。学校积极推进教师继续教育,鼓励和支持教职工参与上级举行各类培训班”,保证了教学培训两不误。学校拨有专款用于教师培训,选派教师参与成都七中专题教育教学研讨会,获得明显效果。每学期学校专门为教师订购50元教育教学专业杂志。职工队伍精干高效,后勤人员围绕教育教学中学,热心为教育教学服务。学校基本上形成了一支师优良、责任心强、业务技能高、战斗力强教职工队伍。我校初、高中教师学历达标率均在95%以上,人均继续教育课时超过100课时,信息技术培训面到达90%以

10、上。一是继续认真贯彻贯彻教育局安全稳定“十条高压线”制度,纳入方针目,实行“一票否决”。年初,学校把安全稳定工作纳入党政工作重要议事日程,并层层签订责任书,分别是:办公室、总务、教导、德育,年终考核兑现。同步,加强安全稳定工作重要性宣传,把安全稳定工作与个人和部门评先结合起来,实行“一票否决”。本年度无责任性安全事故和重大安全事故。二是坚持每月安全大检查制度,及时添置安全设施设备。每月底,学校安全工作领导小组对学校教学设备、场地、学生宿舍、食堂等进行安全检查,在检查中出问题,并及时进行了整改。本年度,共投资近5000元购置了灭火器、消防器材、设置安全标志等,保证了学校安全。今年学校又投资15万

11、余元,安装了校园安全监控系统,对学校存在安全隐患地方实现了有效监控。三是继续实行“封闭式”管理,保证了校内人员和财产安全。学校深入完善了“门卫登记制度”、“门卫人员岗位职责”,“门卫管理规定”,定期不定期对门卫人员进行业务学习和安全教育;门卫人员严格按照规定、制度办事,按规定严格控制学生出入,认真登记来人来访,控制外来闲杂人员进入校园,保证了校内人身财产安全。四是强化思想政治工作,增进职工、学生队伍稳定。首先,坚持舆论先行。重大决策前校领导班子、各处室、各支部上下联动,在职工中进行广泛宣传,力争使全体职工认识上趋于统一、感情上可以接受、执行中减少阻力。另一方面,坚持情理交融。工作做到以理服人,

12、重要是常常开展党路线、方针、政策宣传,灌输改革开放、学校移交地方等有关政策规定宣传教育,通过校情公布会、形势任务宣传等形式,使职工在对目前形势和本校基本状况加深理解基础上,统一思想认识,为各项工作全面开展奠定思想基础。同步在工作中重视以情感人,以情交人,规定职工做到自己带头做好,规定职工不做自己坚决不做,通过表率作用带动全校职工与校党政工团各级组织一道,同心同德全面完毕各项工作任务。再次,职工、家长、学生有疑问时,各级管理人员都竭力予以耐心细致、不厌其烦解答,加深了职工、家长、学生对单位理解和信任,将某些影响稳定事件化解于萌芽状态。本年度无集体上访和师生x体事件发生。1、法制工作:制定了xx铁

13、中“五五”普法规划,积极开展普法教育,提高法制观念。本年度重要开展了未成年人保护法、新刑罚、治安惩罚条例为主法制宣传教育,并聘任了xx市壕子口派出所所长黄贵奎为学校法制副校长。整年进行以法制主题“主题班会”8次,全校性大型法制教育3次,黑板报3期;购置了XX多元法制教育资料,口号横幅5幅;学校还充足运用升旗典礼、教职工大会、校园广播站、板墙报对师生进行法制宣传教育。2、工会工作:加强工会自身建设,充足发挥“民主管理、民主监督”作用。首先,保证教职工行使民主权利,发挥主人翁作用,调动广大教职工积极性和发明性,一直坚持教代会制度,凡波及到教职工切身利益政策、制度制定和重大事宜决定等,都提交教代会或

14、教代会联络会讨论、审议,通过后方才贯彻执行。如:今年学校制定教职工考勤措施、学校添置教学设备、校园监控设备均先后提交学校工会第六届一次教代会联络会和第六届二次教代会联络会审议通过后方才执行。另一方面,工会坚持督促行政运用多种形式进行校务公开,如教职工大会、教代会、教代会联络会、校务公开栏公告等向教职工公开学校财务收支、评比先进、晋升职称、收入分派、基建大修等状况。第三,工会组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化提议活动,还开展了对代表培训工作,均获得很好成效。如:学校校名征集,均充足发挥了教职工作用,代表了学校绝大多数教职工意愿。第四,工会联合党总支、行政在全校员工中持续不停地开展了有效创新

15、活动,教职工纷纷献计献策,提出了30多条提议及整改措施,对学校工作起到有力推进作用。3、政务督办工作:学校认真贯彻执行教育局党委、行政各项决定,准时、很好地完毕了各部门交办工作任务。学校办公室及时传阅教育局各类文献,并由校长统一签发各部门办理;准时按规定参与教育局召开多种会议,及时传达上级会议精神,及时认真完毕教育局临时交办各项工作任务,做到“事事有人办、件件有回音”;能按照规定程序请示、汇报工作,保证上级机关政令畅通。一是学校领导一班人全面贯彻执行了党教育方针,坚持了“以德立校、依法治校、人和兴校、科研强校”办学方针,确立了“办精品学校、育优秀人才”办学目,发展了“以人为本:以学生发展为本、

16、以教师发展为本、用未来时代规定应对今天”办学理念,形成了学校开放式办学、民主化管理、智能化教学、个性化教育四大办学特色。二是深入完善了学校各项规定、制度和措施,学校各级各类人员有明确岗位职责;目前正在执行各类条例和守则5个,各类措施28个,各类规定25个,各类制度9个。并且执行状况良好,贯彻逗硬,截止11月合计扣款6067。00元。一是认真执行四川省义务教育阶段学生素质教育八条规定,突出德育首位。学校设置了以校长为组长,德育副校长为副组长,德育主任、团委书记、保卫科长、教导主任、德育干事、关工委常务副主任为组员常设德育工作领导小组。本年度共召开德育工作会5次,传达教育局年度学校育工作安排,讨论

17、学校年度育工作计划,明确学校育工作重点和年度目,分析处理教育和管理中存在问题。二是认真贯彻德育工作,获得了很好效果。首先,加强德育管理。充足发挥调动年级组、班主任工作积极性、积极性,推进年级组、班级管理工作规范化、有序化,定期召开年级组长、班主任工作会及年级组会等多种会议,加强经验交流,从而提高班级管理艺术。另一方面,继续贯彻了生活老师管理职责和xx铁中生活老师工作常规、xx铁路中学住校生管理条例,加强了对生活老师培训、考核,重视常规工作检查,实行奖惩挂钩,使得住校生管理工作再上台阶。第三,在原有基础上深入完善了家长委员会建设工作,成立了“家长学校”和以年级、班级为单位“家长委员会”,通过家长

18、学校,举行讲座等形式,普及家庭教育知识,共同研究探讨教育子女经验,协助家长树立对教育观、成才观。共同完毕对青少年思想道德教育重要任务。第四,坚持贯彻了多种检查评比制度,做到每月上旬一大查、每周一小查,同步又以年级为单位进行专题抽查,每天早中晚进出校门检查校牌,“两操”、卫生,读报课、班会都进行严格考勤,迟到、早退有记载,卫生、两操每周有评比。值周干部常常性巡视学校,及时纠正学生中出现不良行为,培养学生讲究卫生、爱惜公物、遵守秩序等良好行为习惯。有效地强化了校风,营造了学生思想道德建设教育良好气氛。第五,努力做好后进生转化工作。建立了后进生档案,注意社会、学校、家庭三结合教育,运用家长委员会联络

19、会通报学校工作,获得家长配合支持,发挥家长委员会作用,及时把学校、学生获得成绩、荣誉等通过家长委员会、小区关工委传达给单位、家长、学生,增进了后进生转化工作。第六,学校充足发挥学生主体作用,让学生干部参与学校教育管理工作,学生迟到、佩戴校牌状况均由学生进行考核,逐渐培养学生学会自我教育、自我管理、自我服务。本年度获得了违法犯罪率为0%、违纪率低于5%、学生品德操行优良率92%、文明班级95%、初中毕业生巩固率98%很好成绩。班集体受到市级表扬有7个,学生个人受到省级表扬1人,市级表扬27人。三是积极开展了“四育人”工作,学校校容、校貌、校风、学风再上新台阶。首先,根据中学生德育纲要和德育工作规

20、程规定,在学生中开展了中学生守则、住校生平常行为规范学习教育;坚持了每月各班一次主题班会活动,坚持了每月以年级为单位主题班会观摩课活动,规定学生爱惜公物、遵守纪律,从身边做起,从小事做起,养成良好人格品质和道德行为,养成讲文明、懂礼貌习惯。另一方面,学校开展了丰富多彩德育活动,坚持“寓教于乐”。结合“六一”、“七一”、“十一”等重大节日,开展系列活动,今年学校成功举行了“杯校园篮球赛”、28届运动会。开展了以“青春诚信”、“理想信念”为主题国旗下演讲活动、征文活动以及“129”等重大历史事件纪念活动。今年11月学校联合xx市关工委艺术团、壕子口小区开展了“构建友好社会,打造平安校园”大型文艺演

21、出,积极选派学生参与了市团工委组织“青春风采”和“才艺演出”,学校肖蕊君同学获得古筝弹奏一等奖,胡丹、赵一聪等获得小提琴演奏一、三等奖佳绩,极大地丰富了学生精神生活,陶冶了情操。第三,深入改善了校园环境,学校花团锦簇、绿树成荫,校园随时保证了洁净、整洁。今年11月学校接受了省级“校风示范学校”验收检查,检查组领导对学校绿化、净化、美化状况予以了赞赏,对学校校风、学风予以了充足肯定和较高评价。一是坚持了以教学为中心,建立了教学岗位责任制,教学工作“六认真”常抓不懈。首先,学校教学工作目明确,教学计划周密,课程设置合理,任课教师安排科学。教学工作领导小组和“毕业班工作指导小组”机构完善,教学质量考

22、核奖惩兑现;班子组员分工明确,责任到人,“联络制度”和“教学岗位责任制”得到了贯彻。另一方面,深入加强了教学常规管理。设置了专人对教学过程进行巡查、督促、考勤,对违反纪律状况均进行了说服教育和严厉处理;深入规范了教师弹性坐班制度,很好地制止和杜绝了违纪状况发生,以往个别教师随意调课、上班迟到、课堂变相体罚学生等现象基本克服。为加强教师职业道德建设,增强教师工作责任心,继续进行了学生对教师测评工作,共完毕测评记录3588人次。学校有效控制了辍学现象,辍学率低于4%。第三,本年度深入完善了xx铁中教学工作视导试行措施,集中组织了管理干部、年级组长、教研组长、教学骨干分别对各年级进行了为期一周教学“

23、视导”,通过听课、检查教案、检查学生作业批改、召开学生座谈会、家长座谈会、问卷调查等措施对以上年级教育教学状况进行全方位检查和认真分析,发现问题并及时处理问题,使教学过程深入规范,把教学管理落到实处。第四,学校“教学工作领导小组”常常运用休息时间,召开“各年级阶段状况质量分析会”和“初三、高三任课教师会”,认真分析各年级教学进度和教学计划贯彻状况,处理师生在“教”和“学”中出现问题。并对上届高、中考状况进行分析和总结,对本届中考进行分析预测,对目前高三年级状况进行认真分析研究,把教育局下达给我校高考指标贯彻到年级、班,同步制定对应奖惩措施。二是认真开展试验、电化、现代信息技术教育,深入提高了学

24、校教学质量。学校按教材开设并完毕理、化、生学生分组试验,完毕了初XX级毕业班理、化、生试验考试;完毕高XX级理、化、生毕业会考试验。“成都七中网络直播教学系统”运行状况良好,“直播班”教学效果明显。今年,学校又投资30万元将学校所有教室开办成了多媒体教室,学校和教师共同出资购置了教学用笔记本电脑,真正实现了全现代化备课和教学。三是学校重视教研教改工作,教研教改课程效果明显。学校支持和鼓励教师参与各级各类教研活动,整年参与省级及以上教研活动36余人次,参与市级教研活动150余人次,参与校内教研活动420余人次,收到“心得体会”50余篇,投入经费8000余元;学校支持和鼓励教师撰写和刊登教研教改论

25、文,整年收到论文50余篇,其中23篇在各级刊物上刊登和各级会议上交流;学校支持和鼓励教师参与各级各类技能比赛,有吴磊等12人次获奖;学校支持和鼓励教师辅导学生参与学科竞赛,整年有43人次获奖。学校选派26名教师参与了成都七中专题教育教学研究课,学校还明确规定有关教师每期听成都七中直播教学课节数;在成都七中优秀教师引领下,我校部分教师教学水平和技能均有较大提高。今年,学校省级重点资助课题初中阶段对学生发展性评价正在结题中,已经形成了可供操作经验,学校还在新浪网上建立了“xx铁中课题组”博客,形成了良好影响力,社会反响强烈。今年我校教育教学质量稳步提高,毕业年级在任课教师努力和各方面大力协助下,圆

26、满完毕上级下达指标。初中毕业生会考优生率33。1%,平均及格率73。9%,体育及格率100%,升学成绩500分以上27人。高中毕业生巩固率94。1%,毕业生合格率88%,高中体育达标率100%。高三毕业年级253人参与高考,上线237人,上600分3人,上线率高达93。7%。其中上重点线人数18人,超教育局下达重本任务3倍,本科也超额完毕局直属指标66%。一是坚持两操、两课,积极推进学生体质健康原则。学校专职体育教师齐备,严格按规定开齐体育课,每天坚持做广播操、眼保健操,每周上好2节课外活动课,体育达标率90%、体育合格率82%。开展了“篮球”“拔河”、“羽毛球”、“乒乓球”比赛等70余场次。

27、举行了学校一年一度动会,激发了学生热爱体育运动,积极锻炼身体热情。二是加强常见病、多发病、传染病防止,认真开展了健康教育。学校设有医务室,配有专业资质合格校医,常用器械和药物配置齐全,深入完善了xx铁中传染病防治预案,学校每年拨款8000元以上购置常用药物和器械,免费为学生治病;学生常规体检每年一次,视力新发病率初中不不小于4%。传染病防治宣传教育每期多次,学校消毒每半月一次,清洁卫生每天检查。整年无传染病发生。三是学校加大了对学生食堂监管力度,定期对校舍和微机、试验、图书器材进行检查。总务处专门有一人协助管理食堂,学校校医、总务主任、分管后勤校长还定期不定期地对食堂进行检查,食品留样检查每周一次,整年无食物中毒事件发生。总务每学期还协同政教处、教导处对学校校舍、微机、试验和图书器材进行检查登记,发现损坏,追究责任,并按照规定进行赔偿,保证了学校教育教学需要。今年学校严格按照上级文献进行招生宣传,学校招收学生470人,超计划完毕教育局招生任务。1、学生宿舍已经不能满足学校发展需要,明年将面临着学生无宿舍可住窘境;2、学校食堂已经被鉴定为“d”级危房,食堂安全急需上级领导予以处理;3、直播教学班招生、宣传、录取工作存在某些详细困难。

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