2024年政治生态分析研判报告与2024年政治生态分析研判情况自评报告材料（2篇文）.docx

2024年政治生态分析研判报告与2024年政治生态分析研判情况自评报告材料（2篇文）2024年政治生态分析研判报告按照区纪委相关工作要求，我局党组以高度的政治责任感和使命感，对照政治生态分析研判参考清单，逐项梳理相关工作完成情况，深入分析本领域政治生态建设情况，进一步优化自身政治生态底色，为各项工作有效开展提供坚强政治保障，现将相关情况报告如下: 一、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面“两个确立”是党在新时代取得的最重大的政治成果， 是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我局党组坚持政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把握新时代新征程党的中心任务，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。 一是把学习贯彻党的二十大精神摆在最突出位置。以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，作为党组理论学习中心组学习主要内容，作为干部学习的中心内容。紧密结合习近平新时代中国特色社会主义的伟大实践，在理解党的二十大精神内涵的基础上，进一步弄清实践价值、理论意义等。坚持理论联系实际，教育引导广大干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对照党的二十大精神检视自己的思想言行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二是始终坚持党的领导，把党的领导落实到工作全过程各方面。加大工作执行力度，确保中央和*委各项决策部署不折不扣落到实处；全力服务中心大局，紧扣全年目标任务， 围绕产业发展、保障改善民生等重点领域，结合各自职责找准切入点和落脚点，全力以赴做好各项工作；持续加强自身建设，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党主体责任，进一步提升能力素质、落实主体责任、 加强队伍建设，团结带领广大干部群众推动经济社会高质量发展。 三是严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人老实人。始终把政治建设摆在首位，切实增强政治敏感性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格履行“一岗双责”， 带头履行管党治党政治责任，带头贯彻党的理论和路线方针政策，带头严格遵守党章和党内政治生活准则，持续优化净化政治生态。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈， 坚决守牢拒腐防变底线。 二、推动管党治党责任有效落实坚决扛起政治责，不折不扣地将“两个责任”承担起来、履行到位，把严的主基调长期坚持下.去，以管党治党的实际行动，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 一是压紧压实全面从严治党主体责任。坚持把全面从严治党作为应尽之责，加强对班子成员的教育、监督和管理， 层层传导压力。落实常态化谈心谈话制度，发现倾向性苗头问题，及时咬耳扯袖，切实把问题解决在萌芽状态。班子成员认真履行一岗双责，把党建工作与分管业务工作摆在同等重要的位置，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”， 切实抓好分管部门、分管领域的管党治党工作，并及时向同级党组织报告党建工作情况，促进同级党组织党建工作整体推进、全面提升。 二是坚定不移推进党风廉政建设。始终保持严的主基调， 坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进，盯紧重点领域，强化权力运行的制约和监督。持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题，亳不松懈纠治“四风”、转变作风，严厉整治腐败问题和不正之风，努力营造良好政治生态。 三是严格落实督责问责机制。持续完善监督工作模式， 做到经常抓抓经常、合力抓抓合力、系统抓抓系统。坚持监督常在、融入日常，实行全年任务台账化管理，细化调整工作任务监督清单，确保监督有方向、有任务、有责任、有要求。将工作监督纳入考核目标，并作为干部选拔任用的重要依据，切实发挥好督责问责效果。 三、坚持正确选人用人导向营造良好政治生态树立正确选人用人导向。认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，鲜明地树立忠诚干净担当的用人导向，切实把党和人民需要的好干部尽快培养起来、及时发现出来、合理使用起来， 使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。建立科学选人用人机制。坚持建好机制、树好标准，营造崇尚实干的浓厚氛围。 出台*，将干部日常表现、完成工作情况等作为选人用人重要标准，进一步强化规矩意识，打通考察考核考评体系。在激励先进上，共提拔干部*名，其中年轻干部提拔至中层*人。 为敢于创新创业干部撑腰鼓劲。把考核结果与干部激励奖惩挂钩、与干部管理监督结合、与干部选拔任用连通，树牢鲜明正确的导向，引导干部特别是年轻干部在重大斗争中勇于担当、主动作为。加强对敢于斗争、善于斗争干部的激励保护，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让干部X 在面对急难险重任务时更有底气、更有力量。 四、抓牢抓实党风廉政建设和反腐败斗争把党风廉政建设纳入中工作，明确货任，细化措施， 及时制定主体责任清单，组织召开机关党风廉政建设安排部署工作会议，切实做到党风廉政建设工作与中心工作同安排、 同部署、同落实、同考核。深入学习法律法规，强化思想政治建设，强化机关作风建设，强化干部队伍建设，强化履职能力建设，努力打造让区委放心、让群众满意的政治机关、 业务机关。深入开展廉政宣传教育，利用党组中心组理论学习会、机关干部集中学习会和支部主题活动等组织党员干部深入学习党规党纪。以干部作风建设为抓手，深入开展反腐倡廉教育，增强反腐倡廉意识，切实落实党风廉政责任，筑牢拒腐防变思想防线。 五、存在问题和下一步工作打算经自查存在的主要问题是，有些工作在贯彻执行上级决策部署方面还存在一定偏差，工作落实没有形成闭环，存在拖沓现象。理论学习与工作实践结合不够紧密。满足于部署和安排，学习效果落实关注少，成效检验少，学习内容大多停留在是否学过了，联系工作较少，学习效果不理想，致使学习不能入脑入心。 今后将重点抓好以下几个方面工作，一是深入推进全面从严治党，切实把全面从严治党作为最根本的职责，把管党治党工作抓具体、抓深入，党组书记切实履行好第一责任人责任，自觉扛好管党治党主体责任，班子成员要认真履行“一岗双责”使全面从严治党责任贯通起来、形成合力。二是推动党组织和广大党员干部要切实担负起管党治党的政治责任，班子成员要以身作则、率先垂范，发挥好“关键少数” 头雁作用，合力开创全面从严治党工作新局面三是坚持“好干部”标准，严格遵守组织人事纪律，严格执行干部选拔任用相关规定，加强对干部选拔任用工作的全过程监督，规范行使选人用人权，增强工作透明度，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。 2024年政治生态分析研判情况自评报告材料为贯彻落实省委办公厅关于开展政治生态分析研判工作的意见有关规定和市、区相关要求，镇对2024年度全镇政治生态系统进行全面、深入的调查和研判，识别政治风险和问题，确保政治生态的健康发展。 一、工作开展情况(一)恪守政治忠诚情况一是围绕目标抓好主题教育。坚持“学思用贯通，知信行统一”的根本任务，解决好理论学习和政治素质等方面的问题。2024年，共组织党委理论学习共*次，专题交流研讨* 次。依托镇党校开展集中学习研讨*余次，党员培训*期，培训党员*人次，发放党课随身听*部，上门送学*人。打造“* 课堂”“*学习”等宣讲品牌，开展线下理论宣讲*余场。广大党员干部受到深刻思想淬炼、政治历练，进一步锤炼了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治品格。 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想达到新高度， 进一步增强了用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的坚定性自觉性。 二是始终坚持党的领导。加大工作执行力度，把党的领导落实到工作全过程各方面，确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣落到实处。全力服务中心大局，紧扣全年目标任务，围绕产业发展、保障改善民生等重点领域，结合职责找准切入点和落脚点，全力以赴做好各项工作。持续加强自身建设，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党主体责任，进一步提升能力素质、落实主体责任、加强队伍建设，团结带领广大干部群众推动经济社会高质量发展。 三是严守政治纪律和政治规矩。始终把政治建设摆在首位，切实增强政治敏感性，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护” 严格履行“一岗双责”，镇党委书记带头履行管党治党政治责任，带头贯彻党的理论和路线方针政策，严格遵守党章和党内政治生活准则，持续优化净化政治生态。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，坚决守牢拒腐防变底线。 (二)突出政治标准选人用人情况一是坚定选人用人政治方向。把选人用人作为政治生态的风向标和全面净化党内政治生态的源头活水，突出政治标X准，严把用人标准关，严格考察识别环节，净化选人用人风气。坚持把对党绝对忠诚作为干部队伍的生命线和做好干部工作的根本点。把政治品德作为选拔任用干部的第一指标， 坚持德才兼备原则，及时发现并合理任用政治过硬、勤政务实的干部。2024年，镇党委和组织部门在中层干部选拔、职员职称晋级和村“两委”干部任用中，坚持将干部的政治表现和综合情况考严、考准、考实，共选拔任用*人，开展选人用人谈话*次，确保政治考察全覆盖。 二是加强政治教育和政治引领。着力在强化党员政治意识、坚定政治方向、提高政治站位等方面下功夫，不断提高党员干部的政治定力和技能本领。全年共开展政治教育*次， 要求党员干部在工作中切实做到围绕中心、服务决策，关注大事、把握大势，履行好中央赋予的工作职能；教育党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。把牢政治方向，站稳政治立场，做到在大局下思考、在大局下行动，坚决做到一切服从大局、一切服务大局；引导党员干部认真落实新时代好干部标准，自觉做政治上的明白人。 (三)保持清正廉洁政治本色情况一是聚焦政治建设。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为重要政治任务。全年开展“第一议题”学习共*次，召开党风廉政建设专题会议*次， 全面从严治党专题会议*次，开展履职、廉政谈话*人次。严格落实民主集中制，集体研究“三重一大”等事项*次。以严明的政治纪律，保证全体党员具有高度的政治觉悟，坚持正确政治方向，维护党的团结统一，实现党肩负的政治使命。 二是推动作风建设。扎实开展党风廉政建设和反腐败工作， 全年共开展专项监督检查*次，处置信访件*件，问题线索* 件，立案*件，给予党纪处分*人，组织处理*人。抓好党风党纪和廉洁从政教育，开展“*”廉政教育课堂*次，基层党支部开展“*”课堂3期，召开酒驾警示教育大会*次。2024 年内，班子成员严格遵守党的纪律，带头扎实工作，做到廉洁奉公，履职尽责，未出现严重违纪违法问题。 (四)担当作为干事创业情况一是树立和践行正确政绩观。镇始终坚持教育引导机关干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。把为党尽责、为民造福作为最重要的政绩。2024 年，镇在工作中不存在违反客观规律大干快上，举债搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。 二是坚持为民办好实事。以“*”制度为载体，以“” 工作为抓手，*名党员走访联系*户群众，解决问题*条，有效增加群众的满意度和幸福感。推动农村集体“三资”“清管用”专项整治工作取得新成效，整改不规范合同*份，追缴发包承包费用*万元，有力保障了集体资产安全可控。 二、存在问题一是落实党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度执行的不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，还没能真正发挥应有的作用。班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。 二是责任压力传导不到位。在严肃政治规矩和净化政治生态等方面一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实在激发干事积极性方面还有待加强。 三是少数党员党性修养淡薄。少数基层党组织党员放松了对自身的要求，党员意识先锋意识淡薄，理论学习不深不透，履行义务不细不实。个别基层党组织书记党务知识匮乏， 对党内政治生活认识模糊不清，管党治党责任履行不到位， 没有很好地担负起党内政治生活的第一责任人职责。 三、下一步打算是坚持理论武装不放松，不断坚定理想信念。把思想建党、理论强党贯穿到党的建设全过程。常态长效学习党的创新理论，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚定不移强化理论武装，在深学细悟笃行新思想上持续用力。持续开展“读原著、学原理” 活动，突出“问题牵引、课题牵引”。带领全镇党员更加自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导全镇党员坚定不移扛牢政治责任，坚定政治信仰，强化政治忠诚，提高政治能力，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体行动上。 二是坚持党的领导不动摇，持续强化党的建设。牢固树立“抓党建就是最大政绩”的理念，压实主体责任、“一岗双责”，抓实民主集中制贯彻落实，狠抓组织功能建设。 创新丰富党内活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高党内政治生活质量。落实好“好干部”标准，树立正确的用人导向，不断提升组织战斗力、凝聚力， 持续激发党员队伍活力。 三是坚持全面从严不松劲，度续党的优良作风。压实“两个责任:推进全面从严治党。把研究部署从严治党、意识形态、 基层党建、为民服务等工作作为党委会的重要议题。班子成员带头开展全面从严治党专题调研，积极解决群众急难愁盼问题，把“严”的基调贯彻到各项工作中。深化教育管理，增强底线红线意识。持续深入开展“”和三会一课“*”廉政教育课堂，充分发挥典型案例的警示教育功能，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的干部队伍。支持镇纪委用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”， 重点整治基层“微腐败”从严执纪，严肃问责。