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呼吸内科岗位职责202020年4月19日文档仅供参考呼吸内科岗位职责【篇一：呼吸科三级医师岗位职责】 呼吸科主任岗位职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。 5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。 8、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。 副主任医师岗位职责1、在科主任的领导下进行工作。 2、指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。 3、每周查房1-2次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。 4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。 5、担任教学，进修、实习人员的培训工作。 6、定期参加专家门诊。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 9、指导医师结合临床开展科研工作。 10、审签主治医审查的出院或转科病历。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师岗位职责 一、医疗工作 1、在科主任领导下，认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参加科室核心小组，参与科室医疗行政工作，直接对科主任负责。 2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。 3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房，讨论诊断和治疗问题并经过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。每周查房2次，具体参加和指导下级医师进行诊断，治疗及特殊诊疗工作。掌握病员病情变化，对急诊、危重疑难病员应及时抢救，并向科主任汇报。 4、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等）及危重病人抢救技术。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查及组织进行抢救基本技术训练，严防差错事故。而且协助护士长搞好病房管理。 5、参加值班，院内科间会诊，保证每周至少半天的普通门诊。 6、按照住院病历质量评分标准检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的出现。7. 检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字。 8、组织、担负具体科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。 9、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。 10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。 二、科研、教学工作： 1、参与临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。 2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。 3、在保证正常医疗工作的前题下，积极参加各项学术交流活动，不断自我更新知识，了解国内外本专业新动态、新进展。 临床住院医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊的值班工作。 2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、对病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治，严密观察病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化，提出需要转科或转院的病员的意见和建议。 5、住院医师对所管病员应全面负责, 经常深入病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请她科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。 8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。【篇二：xx医院呼吸科岗位职责、查房制度】 医院呼吸内科 各级医师岗位职责 呼吸内科主任职责 1.在院党委、院首长领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。 2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工诈计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 3.领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。 4. 按时查房，对新入院伤病费应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员。把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书。确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊、抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。 5.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。 6.组织学习、运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。 7.督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。 8.负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 副主任在主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。 呼吸内科主任医师职责 1. 在本科主任领导下，负责指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。 2. 负责相应的临床工作，定期查房，参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术。指导重危、疑难病例的抢救和治疗，解决本科复杂、疑难技术问题。审签特殊检查及麻醉药品处方。 3. 指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的技术培训，并担任教学。 4. 学习、运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，开展并指导下级医师开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。 副主任医师在主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责相应部分。 临床科主治医师职责 l. 在本科主任领导和正(副)主任医师指导下，负责一定范围的医疗、预防、教学和科研工作。 2. 按时查房，指导住院医师进行诊疗和技术操作。经常检查本组(病区)的医疗护理质量。 3. 掌握本组(病区)伤病员的病情变化，对重危、急症和疑难伤病员，及时检诊和处理，并报告科主任和上级医师。 4. 修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方和出(转)院小结。 5. 参加门诊、会诊、出诊、手术和本科值班。 6. 担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并负责其技术考核。 7. 学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。 呼吸内科总住院医师职责 1. 在本科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内日常医疗、教学和行政管理工作。执行24小时在班制。 2. 负责指导并督促住院、进修、实习医师完成各项医疗工作。 3. 掌握全科伤病员流动和危重、疑难、手术伤病员的情况。 4. 组织并参加科内会诊、抢救和病例讨论，参加科间会诊。 5. 参加科主任、正(副)主任医师和主治医师查房，并事先做好准备 6. 带领住院医师进行晚间查房和巡诊，安排手术和医师节假日值班。7. 协助科主任和主治医师培训住院医师和进修、实习医师。 8.负责做好医疗登记、统计，经常向科主任请示，汇报工作。 9. 主治医师不在时履行主治医师职责。 临床科住院医师职责 1. 在本科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，具体负责伤病员的诊断、治疗和抢救工作。执行24小时负责制。 2. 及时完成检诊、查房、抢救、治疗、手术、病历书写和出院准备工作。参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 3. 遇重危、疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班。 4. 上级医师查房时，报告伤病员的病情和诊断、治疗情况，及时准确记录上级医师对伤病员的病情分析与诊疗意见。 5. 参加临床教学，指导进修、实习医师工作，修改和审签其书写的医疗文书。 6. 参加科研，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。 医院呼吸内科 三级医师查房制度 主任医师查房制度 1、每周查房12次，应有主治医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副主任医师以上职称医生坚持查房。 2、解决疑难病例、审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。 3、抽查医嘱、病历及护理质量，发现缺陷，改正错误，指导实践，不断提高医疗水平。 4、利用典型、特殊病例进行教学查房，以提高教学水平。 5、听取医师、护士对医疗、护理工作及管理方面的意见，提出解决问题的办法或建议，以提高管理水平。 主治医师查房制度 1、每日查房一次，应有本病房住院医师或进修医师、实习医生、责任护士参加。 2、对所主管病人分组进行系统查房，确定诊断、治疗方案以及手术方式和进一步检查措施，了解病情变化并进行疗效评【篇三：呼吸内科质控护士工作职责】 呼吸内科质控护士工作职责 1.熟悉护理质量检查标准，严格把好护理质量关，确保护理安全及工作的持续有效。 2.指导护理技术的规范操作，熟悉护理程序的应用。 3.负责全病区病人护理文书的检查、修改、补充，对存在的问题及时纠正。 4.每周对护理工作（治疗、病区管理、基础护理、生活护理、健康教育、危重患者管理、护理文书等）及服务质量（入院接诊流程、出院回访、首接负责制、传呼铃接听等）检查，做好护理缺陷管理，发现问题隐患及时记录并向护士长报告。 5.对出院病历检查完善，护士长不在班时，负责将出院一周的病历送病案室归档。 6.每周协助护士长行政查房，参与护理质量分析、评价、解决。 7.每月对护理质控情况总结并形成书面材料一式两份，上报护理部一份，科室一份。 8.履行质控小组成员的职责，按期参加质控小组活动，当好护士长的助手。 6月修订 1