街道关于社区发展治理工作推进情况的自查报告.doc

街道关于社区发展治理工作推进情况的自查报告 街道关于社区发展治理工作推进情况的自查报告 一、工作推进情况 结合20xx年xxx区社区发展治理工作要求（xxx社治领发20xx2号）、关于分解下达20xx年xxx区社区发展治理“五大行动”目标任务的通知（xxx社治领办发20xx2号）和xxx市高品质和谐宜居生活社区指标体系（社区），xxx街道认真梳理，就社区发展治理工作推进情况报告如下： 1.社区发展治理“五大行动”推进情况 一是稳步推进老旧城区改造。今年，街道重点推进能够形成大量供地的未拆区域拆迁，力争实现“整个项目、整片启动、整体完成”。截止目前，互助7组全体农户57户在45天内完成签约率100%。10月12日，街道召开互相8组拆迁（告知）动员会，正式启动互助8组拆迁，目前，已签约农户27家，养殖户7家，企业2家。老旧城区改造涉及的互助片区拆迁正按进度推进中。 二是扎实推进背街小巷整治。全面实施背街小巷“五整治、五提升、五打造”，重点对城乡结合部和集中居住安置小区周边进行脏、乱、差问题综合治理，对知行里、金科园路、xxx中街、xxx吉祥汽车旁道路4条背街小巷开展综合整治，基本实现市容秩序、环境卫生面貌显著改善。完成“两拆一增”点位12个，以点带面，推动区域环境质量整体提升。积极开展最美小区（院落）、最美阳台的推荐评选，辖区内“迎宾大道1号”被评为 “最美小区（院落）”，明小平、邹绍荣分别被评为“最美阳台”二等奖、优秀奖。 三是着力开展特色街区创建。充分挖掘辖区特色，结合区域发展定位，对辖区xxx路、xxx路进行 “优美街区” 打造。目前，xxx路、xxx路（铁路西环线-金周路段）街区美化工作正在有序开展，街区内标志标牌、绿化等均已统一规划。下一步，街道将发动企业对兴科路、两河二街进行特色街区打造。 四是优化推进社区服务提升。本着解决居民群众最关心、最直接、最迫切的利益问题入手，以社区“邻里之家”为平台、日间照料中心为纽带，将社区建设成为“有温度”的生活共同体。坚持党建引领社区服务，坚持问需于民、量体裁衣，通过开展形式多样的活动和社会组织的引导，让辖区居民由原来的被动管理转变为主动参与，目前，街道探索建立社区级社会组织服务平台，登记备案社会组织已达30家。街道正孵化建立1家枢纽型社会组织，11个社区与社会组织均建立合作项目。依托社区志愿者队伍、“红袖套”队伍和合作社会组织孵化，加强居民引导和力量凝聚，培力种类不同的“微队伍”28家。采取传统项目换新装、创新项目接地气、群众项目共参与的方式，建立325个“微项目”。 积极打造10个“微幸福”院落，辖区内白鸽岛尚、西线阳光入选市级“微幸福”院落打造点位，目前正按照要求逐步推进。 五是深入实施平安社区创建。着力构建以街道社会治理综合指挥室为枢纽、“四个平台”运行机制建设为重点，基层网格一体化管理为基础，以信息化运用为支撑的体制新型、职能明确、权责一致、便民高效、集管理与服务为一体的综合治理体系。持续推进社区综治中心规范化建设，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，继续整合街道、派出所和社区等基层组织的力量，做好矛盾纠纷排查，健全完善信访维稳长效机制和社会矛盾纠纷调解机制，努力把不稳定隐患化解在内部，消除在基层和萌芽状态。 2.社区综合治理示范片区项目和市级达标示范社区打造情况 街道入选的市级示范社区为xxx社区。街道着力培育具有引领性、标杆性、实践性的党建引领示范社区。目前，xxx社区党群服务中心投入资金130万元进行优化提升，现已完成项目整体设计，根据实际情况，规划为政务达、睦邻匠师、睦邻茶吧、睦邻简餐等功能分区，同时，对xxx社区广场进行优化升级，xxx路进行景观打造，预计20xx年12月完成优化提升改造。 3.群众参与、宣传动员、氛围营造等工作推进情况 一是坚持党建引领。坚持党建引领社区发展治理，把固定党日、党课教育、党员志愿者服务融入社区“百千万”工程。充分利用社区已建立的到边到底全覆盖网格化体系，实现社区党委全领导、党员全引导的“双全”模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，凸显基层党组织的引领和带动，带领辖区居民、社会组织、社会企业自愿参与社区治理。 二是坚持发动群众。建立了基层基础工作“大走访”制度、“办事问卷”回访制度，开展群众满意度独立测评，强化问需、问效于民，把居民需求作为示范点位建设的出发点和落脚点，到底设置什么功能，提供什么服务，都由群众说了算，对搜集到的诉求和意见建立台账，分类梳理，限时解决，逐一销号，实现件件有结果、事事有回音。 三是依托氛围营造。充分利用“互联网”思维，在微信公众号、党员群、小区业主群大力宣传辖区社区发展治理工作情况和进展，充分调动辖区居民积极参与。同时，在宣传栏、广场、LED屏等宣传媒介张贴海报、标语，发放社区服务的引导手册，大力宣传辖区群众活动情况，增加居民的归属感，坚持全方位、多形式宣传，营造浓厚的社区发展治理氛围，增加居民认同度，增强社区的向心力和凝聚力。 二、存在的问题及工作建议 1.推进中存在的突出问题 一是社区普遍存在硬件基础薄弱的情况。目前，辖区内对照党群服务活动中心优化提升的面积标准梳理后，达标的社区仅有1个，其余社区均因为历史原因和客观情况致使党群服务中心面积欠账、公建配套设施配套不完善，导致打造硬件设施的基础薄弱。 二是社区工作人员待遇与付出的不平衡。社区基层处于与群众面对面的第一线，工作任务重、要求高，日常内容较为繁重和琐碎，但相较而言，社区工作人员的待遇仍有待提高，导致优秀人才难引进、难留住。 2.相关工作建议 一是建议着力解决基础条件薄弱的问题。建议区级相关部门通盘考虑、全面梳理、积极协调，着力有效解决部分社区基础设施落后、社区面积不达标的问题。 二是建议着力解决社区工作人员待遇的问题。建议划拨专项资金，严格考核，奖优惩怠，充分调动社区工作人员积极性。同时，探索优秀人才引入社区基层工作的方式，为社区发展治理注入新生力量。 5