员工带薪年休假申请表.doc

员工带薪年休假申请表

本人于 年 月 日参与工作，本公司工龄已满 年，现申请从 年 月 日至 年 月 日休带薪年休假，合计 天。

申请人：

年 月 日

( )年度员工带薪年休假审批表存根
单位： 班组： 第 号
姓名

性别

所在岗位及职务

合计工作年限

本公司工作年限

应休年休假天数

申请休假起止时间
自 年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天
正常休息日： 天
剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天
直接主管领导意见
（签字）
年 月 日
上一级主管领导意见
（签字）
年 月 日
员工提前
结束休假
因素
年 月 日
注：因单位工作因素，本次休假未能所有履行旳，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

------------通钢磐管（ ）员休第 号-----------------

( )年度员工带薪年休假审批表
单位： 班组： 第 号
姓名

性别

所在岗位及职务

合计工作年限

本公司工作年限

应休年休假天数

申请休假起止时间
自 年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天
正常休息日： 天
剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天
直接主管领导意见
（签字）
年 月 日
上一级主管
领导意见
（签字）
年 月 日
员工提前
结束休假
因素
年 月 日
注：因单位工作因素，本次休假未能所有履行旳，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。
( )年度员工带薪年休假审批表存根
通钢磐管员休第 号
姓名

性别

所在部门及岗位

合计工作年限

本公司工作年限

应休年休假天数

申请休假起止时间
自 年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天
正常休息日： 天
剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天
人力资源部审核意见
年 月 日
人力资源部主管领导签字
年 月 日
员工提前
结束休假
因素
年 月 日
注：因单位工作因素，本次休假未能所有履行旳，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。
------------通钢磐管（ ）员休第 号----------------------
( )年度员工带薪年休假审批表
通钢磐管员休第 号
姓名

性别

所在部门及岗位

合计工作年限

本公司工作年限

应休年休假天数

申请休假起止时间
自 年 月 日 起至 年 月 日 其中：休带薪年休假： 天
正常休息日： 天
剩余休假天数： 天 本次实际休带薪年休假： 天
人力资源部审核意见
年 月 日
人力资源部主管领导签字
年 月 日
员工提前
结束休假
因素
年 月 日
注：因单位工作因素，本次休假未能所有履行旳，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

员工提前结束带薪年休假证明
姓名

性别

所在部门
及岗位

申请休假起至日期

本次应休年休假天数

实际休年休假天数

提前结束休假旳重要因素：

休假本人
（签字）
年 月 日
部门主管
领导（签字）
年 月 日