探索问题导向的教师发展计划设计原则一、背景介绍二、问题导向的教师发展计划的概念与意义- 教师发展计划的重要性- 问题导向方法在教师发展中的价值三、原则一:以需求为导向- 根据教师的需求确定培训内容- 个性化发展的重要性四、原则二:以实践为基础- 实践教学为主导- 实践体验与理论知识相结合五、原则三:以合作为核心- 寻找合作伙伴- 构建共同学习社群六、原则四:以反思为基础- 培养教师的反思能力- 通过反思改进教育实践七、原则五:以创新为目标- 鼓励创新思维- 提供创新教育资源八、探索问题导向的教师发展计划的实施方法- 建立明确的目标与评价机制- 提供多样化的培训方式九、案例分享与探索十、总结与展望