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教师发展计划的持续跟踪与调整方法
一、制定教师发展计划的重要性
二、建立有效的跟踪机制
1. 设立有效的目标指标
2. 建立明确的时间安排
3. 设计合理的评估工具
三、跟踪教师发展计划的具体方法
1. 定期个别辅导
2. 班级观察和教学观摩
3. 同行评课和互助学习
四、调整教师发展计划的策略
1. 针对反馈意见进行必要调整
2. 持续关注教师需求和学校目标
3. 提供专业发展机会
五、成功案例分享
1. 学校A的教师发展计划跟踪与调整方法
2. 学校B的教师发展计划跟踪与调整方法
六、总结与展望
1. 教师发展计划的持续跟踪与调整的重要性
2. 未来的挑战和发展机遇