教师发展计划的职业决策与发展规划一、认识教师发展计划的重要性教师发展计划的定义及背景职业发展对教师的重要性教师发展计划与教师职业生涯的关系二、教师职业决策的重要性与影响因素教师职业决策的定义影响教师职业决策的因素:个人、社会与环境因素规划教师职业决策的方法与技巧三、教师发展规划的意义与目标教师发展规划的定义及目标职业发展阶段与目标的设定教师发展规划与自我评估的重要性四、教师发展计划的制定与实施教师发展计划的制定步骤及关键要素教师发展计划的实施与反馈机制发展计划的修正与调整五、教师职业发展的支持与资源支持教师职业发展的机构与组织教师职业发展的培训与学习资源教师职业发展的导师与同事支持六、教师发展计划的影响与成果评估教师发展计划对个体与组织的影响教师发展计划的成果评估与效果反馈评估结果对教师发展计划的修正与改进七、教师发展计划的挑战与应对策略教师发展计划面临的挑战:资源限制、职业市场变化等应对策略:有效利用资源、灵活调整计划等八、教师发展计划的成功案例和经验分享成功案例的介绍与分析成功案例的启示与经验分享结语:教师发展计划的重要性及未来展望