工程部施工工人绩效考核试卷教案.doc

广安三友建筑装饰工程有限公司

施工巡查表
工程地址

检查时间
年 月 日
序号
检查内容
状况记录
处理措施
1
施工人员着装

2
现场清洁卫生

3
施工人员素质

4
安全管理

5
现场材料损耗状况

7
施工进度

8
质量问题

9
其他问题

监理

项目经理

工程部施工工人考核表
姓名

岗位

工程地址

考核指标
NO
考核内容
配分
客户评分
项目评分
巡查评分
考核方式
1
是否按规定穿工作服及佩戴工作牌
10分

发现在施工现场未穿工作服一次扣5分
2
现场清洁卫生
10分

发现施工现场下班后未打扫现场一次扣5分
3
施工安全防范措施
10分

根据施工需求，未采取有效安全措施的，一次扣5分
4
施工人员工作态度
10分

施工人员对客户对公司领导工作态度不端正全部扣除
5
材料是否浪费
10分

发现材料浪费一次扣5分
6
是否按图纸要求施工
10分

未按施工图纸要求施工的一次扣5分
7
是否按施工标准施工
10分

发现一处未按要求施工扣5分
8
施工进度是否按规定时间进行
10分

根据公司规定计划的时间没有按时完成全部扣除
9
遗留问题是否及时处理
10分

施工中发现的质量问题没有及时处理，一次扣5分
10
客户投诉
10分

客户投诉，全部扣除
评分总分
100分

平均分：
监理巡查

签名： 年 月 日
项目经理确认

总经理审核

签名： 年 月 日
备注
最终考核按客户、项目经理、监理巡查评分的平均分作为考核基准，每个工种的平均分低于80分扣除工资的百分之五，最终结算由财务在工人工资扣除.

广安三友建筑装饰工程有限公司
版 次
A
文件名称
工程部施工工人考核制度
页 码
1
生效日期
2017.5.01
目的：
为了更好的管控工程施工质量及进度，提高施工工人的责任心，落实公司的各项管理制度。
适用范围：
适用广安三友建筑装饰工程有限公司所有工程。
责任部门：
广安三友建筑装饰工程有限公司工程部。
考核内容：
1.本绩效考核制度按每个工种考核，由客户，项目经理，监理评分考核。
2.每项施工完成后由客户和项目经理评分考核，监理巡查评分考核。每项考核指标为10分，根据实际情况按考核表给予打分，最后根据平均分进行处罚，要求平均分在≥80分为合格，若平均分低于80分，按每个工种工资的百分之五扣除作为惩罚，发放工资时按实际评分由财务结算。

附录：
1. 《巡查记录表》
2. 《工程部施工工人考核表》

拟定

审核

批准