学校201X年度工作要点.doc

学校20XX年度工作要点20XX年，学校工作的总体思路是，深入贯彻落实党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，以提高教学质量为核心，以依法治校为抓手，以立德树人为根本，以规范管理为基础，以增强凝聚力为手段，夯实学校管理、学生素质、教师成长、教学改革、校园安全、党组织建设等工作，努力提升办学水平，稳定和谐持续发展龙凤学校。一、深化教育综合改革，全面提高教学质量 、“分层走班”深入开展。七年级分层走班要提高各个层面学生参与率，让不同层次学生学习潜能得到最大发挥。深入研究教学实践中的各种问题，优化分层授课教师的教学方法和学生的学习方式，总结教学改革中的得失。、高效课堂务求常态。3-9年级全面落实高效课堂建设，务必抓好三个重点，一是重点建设 “一组一特色，优差互助学”的小组合作学习模式。二是重点提高导学案的使用效益，强化学生自主学习。三是重点抓好高效课堂与分层教学的有机结合。3、教学常规务求夯实。落实“推门看课”听课制度，执行“面对面”查备课、“点对点”看作业等常规检查，加大对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学的检查力度。将实验操作、团队建设纳入教学常规检查。4、教研活动务求落实。实行教研组长负责制，落实学校“名师工作室”，借力“党员领衔负责制”，分段分类开展主题教研活动。鼓励教师主动邀请听课、相互听随堂课，邀请教研科学研究所、教育专家等到校指导评课，积极开展教育联盟活动。5、科研课题引领发展。坚持问题导向，重视科研课题，做好课改背景下农村学校分层走班教学实践研究的开题准备及课题研究，要注重理论与实践的结合，引领学校骨干教师向着专业化方向发展。6、”三项目标”超额完成。根据上级要求，对教育教学质量实行目标管理。高度重视控制学生流失，坚持自愿原则，作好指导引导工作，本校小升初达到90%,初升高达到86%，其中职高19人，普高12人及以上。7、多元评价落到实处。加强学生信息化档案建设，作好学生成长记录。落实学生多元化评价体系，做到时时评、周周评、月月评、期期评，评价结果纳入班级、教师和团队工作考核。坚持面向全体学生,以生为本,保持学生个性发展,培育新一代的优秀人才。8、翰墨书香浸润校园。成立写作班子，着手筹建校园书刊建设，加强教育宣传力度。以“品味书香，点亮梦想”读书活动为载体，组织和引导师生读书学习，努力为全体师生营造内涵丰富、特色鲜明的校园文化氛围。二、落实立德树人任务，夯实特色德育活动9、着力培养学生良好习惯。以“穿好衣、走好路、说好话、做好操、写好字、扫好地、用好餐、上好课、待好人”为核心，分年级、有分步重点落实“25德”教育活动，确定养成教育训练目标，循序渐进，逐步落实。10、强力推进品格教育活动。坚持成才先成人思路，加强学生品格教育，在学生的24种品格中，“秩序”、“自制”、“主动”、“节俭”要作为四个重点养成目标，德育处重点针对以上四个方面开展学生的德育活动。11、加强学校团队建设。构思“研学旅行”活动计划，加强团队干部建设，开展大队委竞聘、主持人选拔等活动，少先队干部培养、培训、考核常态化。在少先队员中开展志愿服务活动，在三至六年级进行“小卫士”值班制度。12、畅通家校共育渠道。落实家长委员会制度，办好家长学校，家访活动常态化。召开好各段家长座谈会，举行教育教学开放周、开放日活动，每学期召开相关主题会议，形成家校教育合力。13、丰富德育各项活动。开展读书节、艺术节、体育节等活动，举办“庆六一”游园活动，组织读书征文、演讲、讲故事等活动，让学生在活动中益智明理。加强节庆活动建设，重点做好教师节、六年级九年级毕业典礼、国庆节、元旦等节日庆祝活动。组织高年段学生到开展社会实践活动，并逐步形成常态。14、加强德育队伍建设。开展德育研究，定期举行班主任会议，年级会议、班主任例会形成常态，分析德育案例，关注德育细节，提高德育实效。每年组织1次队会赛课活动。本年度，“校园之星”选拔流程为由“星探”发现身边的“小星星”，再由班主任推荐，最终由德育处审核并全校通报。三、优化师资队伍建设，促进一流团队建设15、抓好党建工作。推进“党员领衔负责制”，学习贯彻党的“十九大”精神，抓好党员思想教育和理论学习，加强支部组织建设，抓好党员作风建设，进一步建立和完善支部各项制度，落实党支部的各项工作，充分发挥党员的模范带头作用。16、强化师德建设。以中小学教师职业道德规范和市教育局“五不准”及区教体局“十要十不准”为准绳，认真落实四川省中小学减负“十严十不准”有关要求，从“爱生之德”到“敬业之德”，大力加强师德建设。17、加强班主任队伍建设。强化班主任的岗位职责，要求班主任养成“严、爱、细、实”的工作作风，注重教室、寝室环境和文化氛围，及时完成学校下达的各项任务。及时召开班主任工作会议，坚持做好班主任期末总结工作。18、继续提升教师技能。教师参加全区统一的国培计划网络研修活动，积极参加船山区组织的各级各类培训；本年度着重进行“一师一技”培训，让每位老师都有自己的特长。开展教师基本功大赛，提升教师教育素养，加强教师队伍建设。19、文化引领校园发展。继续挖掘古镇文化、观音文化和民俗文化，进而提炼形成龙凤学校的育人文化。逐步把“以生为本，让每一个孩子成龙成凤”的办学理念、“知书、达礼，仁爱、和谐”的育人目标及“明智，修身”的育人核心。四、齐抓共管作好保障，确保安全万无一失20、抓好卫生工作。全力做好流感防控工作，认真贯彻落实学校卫生工作条例做好学校的卫生工作。继续执行每天的文明岗检查制度，加强对学生进行生理卫生知识的教育，做好学生的心理咨询工作，炊管人员要严把购物、制作等质量关。21、确保安全工作。坚持“一岗双责”目标管理责任制，落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定。加强教育教学安全、交通安全、校产校舍安全等安全管理工作，确保校园安全稳定和谐。23、抓好信访WW。一是登记民师WW。有上访的苗头。经常与他们中的领头者联系、交流、沟通，及时掌握其动向，做好稳控工作。二是退休教师工作。利用节气、假日，与退休教师进行慰问、交流、沟通，解答疑问，关心他们的身体健康。五、形式多样开展活动，艺术之花处处盛开24、举行校园艺术节活动。体艺组负责“校园艺术节”，让每个学生参与其中，充分展示学生特长及审美情操。参加区级、市级艺术节要重点展示学校的观音刺绣、观音剪纸及舞台剧。25、认真开展阳光体育活动。认真做好两操，积极组织体育运动会，努力实现学校体育面向每一位学生，提高体质健康水平、提高运动技能、培养健康人格的目标。26、组建龙凤学校鼓乐队。通过对鼓乐队的培训，训练处一支高标准的鼓乐队，让鼓乐队经常参加社会活动，为学校争光，开阔队员视野，培养他们的群体意识，增强机体荣誉感。六、构建和谐人际关系，促进学校和谐发展27、抓好制度建设。制定目标考核分配方案，优化绩效工资分配方案，科学奖励性绩效工资考核分配办法，真正发挥激励导向作用，促进教职工干事热情。28、抓好工会工作。积极鼓励全体教师，参与学校民主管理，推进教代会自身建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。.本文部分内容来源于网络，如有异议或侵权请联系及时删除！word版本下载可编辑！