公司党总支书记落实“一岗双责”述责报告.doc

公司党总支书记落实“一岗双责”述责报告

　　一、落实“一岗双责”，组织开展反腐倡廉工作情况
　　反腐倡廉工作任重道远，本人作为公司党总支“一把手”，能够认真落实“一岗双责”，坚持以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动反腐倡廉工作深入开展。
　　一是坚持把反腐倡廉工作作为党的建设的重要内容，与生产经营工作全局谋划、协调推进。今年以来，本人先后召开3次会议部署反腐倡廉工作，进一步明确了党总支履行党风廉政建设的主体责任和纪检监督责任。
　　二是健全反腐倡廉工作“网格化”管理机制，将反腐倡廉工作落实到各党支部。结合党支部改选工作，对每个支部均明确纪检委员，确保纪检工作有抓手，党总支层面明确由综合事务部副主任专职纪检监察工作，层层分解责任，层层落实目标，逐渐形成“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的反腐倡廉工作责任体系。
　　三是健全工作机制，细化分解工作任务。为推动市公司《2017年党委工作要点》各项要求在公司得到有效落实，组织制定公司《党总支2017年行动计划》，将全年党风廉政建设和反腐败工作进一步细化分解。本人与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门员工层层签订《党风廉政建设责任书》73份，形成“一把手抓班子成员”、“班子成员抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
　　四是注重防微杜渐，做到警钟长鸣。严格落实“约谈”制度和警示教育，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性的问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态。年初以来，先后约谈了领导班子成员和重点岗位人员，着重指出了他们在党风廉政建设责任制落实上的一些误区，切实增强了拒腐防变的警觉性。
　　二、分管范围存在的廉政风险和隐患，应对措施和落实情况+ 存在的廉政风险和隐患 +应对措施和落实情况（略）
　　三、本人廉洁自律情况 一是管好自己。 二是管好班子成员。 三是管好亲属。（略）
　　四、分管范围涉及到的风险内容及整改落实情况 1、针对严格按照有关规定选拔任用干部，科学选人用人等情况方面。 2、针对严格落实中央八项规定精神，严格执行公司实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设制度规定情况方面。 3、针对坚持依法治企，加强重点岗位领域和关键环节管控，对重点岗位人员定期轮岗交流情况方面。
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