创建全国交通安全文明示范单位汇报材料.doc

“助文明城市建设，做交通安全企业” 中国移动通信集团广东有限公司江门分公司 交通安全工作开展情况汇报材料中国移动通信集团广东有限公司江门分公司（以下简称“江门移动”）是中国移动集团广东有限公司下属分公司之一，于1999年1月28日正式挂牌成立，主要负责中国移动在江门地区的网络建设和经营服务，是粤西地区的移动通信枢纽。公司现辖有城区、新会、台山、开平、鹤山、恩平等六个分公司，以及综合部、人力资源部、财务部、党群工会部、行政服务中心、市场部、政企客户部、数据业务中心、业务支持中心、网络部、网络维护中心、网络优化中心、工程建设中心等十三个部门；公司员工数量超过1600人，客户规模超过300万，是江门主导型通信运营企业。 经过多年的科学规划、快速建设、精心管理，江门移动实现了城区、主干道、所有行政村和20户以上自然村的100网络覆盖，网络人口覆盖率已达到99.9%以上，基本建成可靠性高、质量稳定的优质移动通信网络。在企业交通安全管理方面，江门移动全球通大厦坐落在江门市建设路与发展大道交汇处，四周交通便利发达，车流、人流量大，交通安全工作凸显重要、不容忽视。江门移动全球通大厦周边交通环境另一方面公司作为江门地区通信行业的主导运营企业，客户服务、市场营销和网络建设工作任务十分繁重，车辆使用极为频繁。公司现有员工1600多人，机动车1000多辆（含公私车），其中汽车300多辆，摩托车700多辆，公司专职司机73人。做好交通安全管理，预防交通事故发生，确保员工人身和国家财产安全是公司安全生产工作的重中之重。自江门移动公司成立以来，在市委市政府的正确领导和交通主管部门的大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，一直注重交通安全文明建设，通过加强教育、健全制度，强化监督等措施，实现了自1999年公司成立以来无重大交通事故发生、无员工人身受到伤害的目标，确保了生产经营的正常运转。更从2005年开始便与江门市交通管理局蓬江交警大队建立共建单位，积极开展落实各项交通安全文明建设工作，现将近年所做的主要工作汇报如下： 一、加强组织领导，落实工作责任公司领导班子高度重视交通安全工作，始终把交通安全工作作为“保企业稳定、促社会和谐”大事来抓。从公司层面成立了江门移动交通安全文明示范企业领导小组，由江门移动公司陈达进总经理担任组长，由江门市交通管理局蓬江交警大队陈静中队长、江门移动公司行政服务中心刘锦波副总经理担任副组长，指导交通安全文明工作的开展；并成立交通安全文明示范企业办公室，直属领导小组的领导；并将交通安全工作列入安全生产责任制考核的重要内容，每年年初与各部门、县市分公司签订安全生产责任书，强化考核力度，对发生重大交通事故的单位，年终绩效“一票否决”。此外，公司每年与专职驾驶员签订交通安全责任书、与员工签订安全责任书，确保交通安全工作做到组织落实，责任明确，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。交通安全文明创建工作领导小组及职责二、加强管理，强化措施，用科技手段筑牢安全管理防线 1、建立车辆数据资料库，实时掌握车辆安全状况针对江门移动公司实际情况，提出了“抓源头、重防范”的工作方针，以摸排驾驶员、机动车资料为基础，建立员工交通违法记录登记簿、车辆事故档案登记簿、驾驶员管理登记表、车辆管理登记簿，车辆月度安全检测表、车辆季度维修保养记录汇总表、车辆维修审批表、车辆维修清单等，定期维修、保养、年审车辆，对出现的安全隐患及时整改，规范公司车辆管理，及时掌握公司车辆安全情况。交通安全文明建设工作制度上墙 2、细化了车辆管理工作流程，定期通报车辆使用情况 2008年公司重新修订了江门移动公司车辆及司机管理规定，并利用公司信息化资源的优势，完成了公务用车电子审批流程，公务车辆维修电子审批流程，强化公务车辆的管理。另外，每周召开车队例会，强调安全出行意识，通报安全公务车辆出行情况及交通违规行为，保证公司车辆的交通安全。对公司专职司机安全行车10万-30万公里以上的，给予100-300元/月档次的安全行车津贴，提高专职司机持续安全驾驶的积极性。 3、建立了专职驾驶员考试上岗制度，有效灌输交通安全意识2010年公司开展了车辆驾驶技能大赛暨司机岗位资格认证考核活动，通过笔试及实操两门的考试，所有专职驾驶员合格率达100%，通过此举不但提高了司机的工作积极性，也加强了相互的学习与竞争，提高了司机的竞争意识和技能，有利于保障行车安全。定期组织专职司机开展交通安全培训 4、完善了软硬件配套设施，提供了车辆出入安全良好条件 每年投入专项资金，完善公司交通安全设施，规划小车、摩托车、非机动车停放区域，严格按交通条例要求划定交通标志、标线和车辆出入管理，所有进入公司车辆均需凭卡出入，规范了公司车辆的管理；开辟独立交通安全活动室，方便员工学习交通安全知识（如下图）。交通安全文明创建工作活动阵地及室内配套2012年，公司开展了“E车通”项目建设，利用科技手段筑牢安全管理防线。在所有生产用车上安装全球卫星定位系统，导入了车辆管理信息系统，管理人员通过计算机平台就可以对车辆的速度、位置适时监控、指挥、调度，可有效预防交通事故和车辆被盗事件的发生，提高车辆服务的质量和水平，提升了企业的整体形象和信息化水平。三、加强教育，整体推进，提高全员安全意识。1、安全教育常规化，普及交通法律法规。一直以来，公司认真贯彻落实国家道路交通安全法，积极倡导“树交通文明新风，展和谐移动风采”的交通安全管理理念，大力推广和宣传安全文明交通行为，把员工的交通安全管理纳入日常的工作，每半年组织全公司员工分批参加交通知识讲座，每季度均邀请交警部门来公司对员工进行交通法规教育，每月组织专职驾驶员召开交通安全或事故分析会，保证员工的交通安全知识受教育率达100，防范交通事故及违规行于未然。多年来，公司员工未发生过交通安全责任事故，确保了交通安全责任事故为“零”的目标。巩固了交通安全文明创建工作的成果。交通安全文明创建工作资料及管理台账 2、全方位、多渠道宣传交通安全知识，提高员工安全出行意识 交通安全管理关系到员工的生命安全，公司一直紧抓不懈，通过在公司显著位置粘贴安全教育海报，设置永久性安全宣传标语、派发员工安全手册等方式培养员工安全驾驶的意识。另外，江门移动发挥企业自身优势，利用强大的内部网资源，通过短信、彩信平台、内部邮件、网页宣传等信息化手段，进一步加大交通安全宣传力度，提醒员工“珍惜生命，拒绝违章”，杜绝交通安全责任事故的发生。对全体员工定期开展交通安全短信宣传教育，今年累计发送交通安全宣传短信12000余条。3、加强监督检查，堵塞交通安全漏洞。监督检查是发现安全隐患、消除隐患重要措施，对此，公司专门制定了安全生产检查管理办法，形成了监督检查的制度化、规范化、标准化、常态化。交通安全作为安全生产管理的一个重要组成部分，一直是检查的重点。公司每年除了定期开展的年中、年末两次安全生产大检查外，还不定期地开展季度检查、专项工作检查、节假日检查等。检查形式多样化，分为：上查下、互查、自查。检查发现的问题进行通报，检查过程中发现隐患立即责令责任人当场整改，不能当场整改的明确整改期限，并上报整改情况。确实做到及时消除隐患，防患于未然。四、政企联动，彰显企业社会责任1、肩负社会责任，助推文明城市。2011年公司与江门市人民政府共同签署“无线城市幸福侨乡”“十二五”信息化合作框架协议以来，以推动本地民生建设，提升政府政务服务水平为出发点，积极探索无线城市的建设，推出各种示范性应用项目，应用内容包括：交通路况实时收看、车辆违章年审、电子车票购买、广珠轻轨查询、广州地铁、电子车票等各项便民服务。而广珠轻轨以及广州地铁信息服务可以让市民方便地了解乘车路线、运行时刻、票价、关联公交线路等信息；使用电子车票服务的市民则不需要到车站排队，用手机就能购买二维码短信车票，检票乘车只需要刷一下手机即可乘车出行。另一方面，公司与交通管理局合作开发出的“车主服务”方便广大群众通过短信了解相关的交通管制通知、 年检提醒、 交通违法通知、 政策法规通知、汽车保养小贴士情况等知识。交通路况方面在全区主要交通繁忙路口安装了34支视频监控枪头，方便市民通过手机登陆无线城市网站查询相关路口的实时交通动态。该项目在2011年6份开始实施的。今年登陆无线城市查询实时交通动态的点击量为：7650次。还推出了“渔信通”业务。渔民在海洋从事渔业作业过程中，若遇上紧急情况，只需按下终端上的报警按钮，就能实现“一键报警”，指挥中心的渔政值班人员能马上收到报警信号，通过系统定位出事船只的坐标位置，以最快速度指挥附近渔船和其他救助力量前往救援，最大限度地保障广大渔民的生命财产安全。截至2011年4月底，台山地区已发展渔业终端350台、新会已发展渔业终端142台，共覆盖本市大小渔船392艘。创文是江门的大事，江门移动始终以“正德厚生 臻于至善”的企业文化为宗旨，肩负起企业的社会责任，助力推动城市文明的不断提高。 “无线城市幸福侨乡”“十二五”信息化合作框架协议签署仪式 交通路况实时查询 渔信通可实现定位、语音通话、短信等功能2、警民合作，全面开展交通宣传教育工作与市交警支队建立了交通安全情况通报协调制度以来。江门市安全生产监督管理部门和辖区公安交警部门领导经常派出工作人员亲临现场指导企业员工完善交通安全教育的日常和专事宣传教育工作，定期检查、督促工作的开展情况。每到重大节日，配合交警部门开展交通安全宣传进企业活动，组织员工观看教育电影和展板，贯彻主题宣传教育，深化员工交通安全理念。开展志愿交通安全协管员活动，组织参加志愿交通安全协管原的员工协助交警队到市区主要路口维护交通秩序。 公司志愿交通安全协管员协助交警到市区维护交通秩序 五、紧密合作，致力创造交通安全文明示范企业 江门公司积极与江门市公安交通管理局共同主办的“珍爱生命、拒绝酒后驾车”全国宣传日暨“携手创建平安高速”宣传月主题活动的契机，携手开展主题宣传活动。2010年6月份，为了配合全国安全生产月宣传活动的开展，进一步提高员工交通安全意识，预防和减少道路交通事故的发生，我司联合江门市公安交通管理局蓬江交通警察大队以“关爱生命 关注安全”为主题，组织全区员工开展了道路交通安全知识竞赛。江门市公安交通管理局梁保远政委出席竞赛活动，江门移动公司陈达进副总经理出席活动并致辞。公司组织开展交通安全知识竞赛2010年9月份，联合市文明办、市公安交管局等部门，主办“迎亚运，文明行”道路交通安全知识竞赛活动，活动期间，我司积极配合市交管局开展活动宣传工作，通过大本营网站 、139说客网站 、 飞信机器人 以及车主服务短信宣传等方式广泛对外推广本次竞赛活动，活动期间，一共有1185名客户通过短信方式参加了竞赛答题活动，共33名客户通过短信方式参加了推荐有奖活动，成功推荐总数达991次，共24名客户通过登陆139说客发表了上百条相关讨论。“迎亚运，文明行移动杯”道路交通安全知识竞赛2012年江门移动公司充分与市交警部门合作，推广“保护生命，平安出行”交通安全宣传教育活动，提高员工交通安全意识，同时完善本公司车辆管理制度，打造车辆科学化、规范化、一体化的管理体系，为保障道路交通畅通、社会稳定、创建和谐社会做出了积极的贡献。通过贯彻交通安全文明建设工作思路，认真落实执行交通安全工作措施，积极开展交通安全创建文化活动，创建活动取得了良好的成效，确保了公司交通安全责任事故发生率为0的总体目标，每年交通安全培训覆盖率100%，完成了预定的培训目标，为促进公司交通安全文明创建工作稳健提升奠定了坚实的基础。此外，江门移动制作的交通宣传片段代表江门交警支队蓬江大队参加省交通厅的评比，并获得了三等奖佳绩。公司制作的参加省交通厅交通宣传片评比作品交通安全是社会稳定的重要因素、是企业生产安全的重要策略、是员工生命保障有力措施，江门移动积极致力创造安全文明示范单位。 2009年获得市交通安全文明示范单位 2011年获得省交通安全文明示范单位2012年获得省安全文明示范单位安全是企业生存发展的基础，交通安全作为安全管理工作至关重要的一部分，与员工的生命、企业的运营息息相关，因此，江门移动公司一直以来，坚持“以人为本，安全发展”的安全管理理念，将员工的生命安全放在第一位，完善管理制度推进交通安全管理工作。“安全是回家最近的路”，通过开展创建交通安全文明示范单位活动为契机，进一步加强与江门交警部门的合作，贯彻落实交通安全管理具体工作，建立长效机制，为营造良好的社会和谐交通环境，撑起交通安全文明建设的一片蓝天。中国移动通信集团广东有限公司江门分公司 二0一二年十一月三十日