四篇：2023年巡察整改专题民主生活会对照检查材料范文.docx

1. 乡镇党委书记关于巡视整改专题民主生活会的对照检查材料2. 街道领导班子组织委员巡察整改专题民主生活会对照检查材料3. 县民政局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料4. 2023年巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料乡镇党委书记关于巡视整改专题民主生活会的对照检查材料按照本次民主生活会的具体要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神以及习近平总书记关于巡视工作的一系列重要指示精神，认真学习省委巡视组关于巡视区巡视情况的反馈意见，省委巡视工作领导小组成员、巡视办副主任在反馈会议上的讲话和市委常委、区委书记的表态讲话精神。会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，对照省委巡视反馈意见，深入查摆问题、剖析根源，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题对照省委巡视组反馈的意见，我逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。（一）在思想建设标准、贯彻落实中央和省委决策部署、民主集中制执行等方面。一是因为工作繁忙，除参加集中学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准。二是理论学习和实际工作结合不够。虽然能够深刻理解对党忠诚就是要推动党中央、习近平总书记重大决策部署在基层落地生根，就是要把习近平总书记一系列重大战略思想渗进融入到具体工作中。但反思感到，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要以还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。（二）在干部选任政治标准、执行干部管理制度、基层党建工作责任制落实等方面。一是选人用人的视野不开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部东路、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的良好局面。二是民主生活会辣味不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是蜻蜒点水，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在只栽花不挑刺的好人主义现象。三是对各社区党支部工作调研指导少，平时忙于一般性、常规性工作，注重帮助党支部协调解决一些工作上的需求，但是深入社区调研指导不够。（三）在执行中央八项规定精神、四风问题整治、干部不担当不作为问题等方面。自十八大以来，认真学习贯彻党的八项规定，持续反对四风，对作风建设的重要性认识持续增强，作风建设有了很大提高，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入社区调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但以上率下的作用还没有充分发挥；对四风隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。（四）在主体责任落实、监督执纪问责等方面。一是作为党委书记，履行全面从严治党主体责任还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。二是对班子成员履行一岗双责的监督提醒不经常，开展的廉政教育活动较少，教育方式比较简单，广泛互动、相互启发、反面警示、正向引导等方式结合不够，廉政约谈的次数和质量有待提高。（五）在项目建设、财政资金监管、行政执法等方面。一是对财务管理人员重视程度不高。对财务管理人员的财经法律法规和业务知识学习培训不够。工作人员只是承担了会计核算和资金支付等简单的服务性工作，对具体的业务和决策了解的不多，对各活动的事前和事中的辅助作用没有体现出来。二是财政资金的使用监管力度不够。财政资金点多面广，项目繁多，资金量大，使用分散，管理难度较大。对财政资金管理粗放，未进行细化，没有形成科学的财务管理制度和财政资金支出监督体系，不能主动对财政资金的使用情况进行监管（六）在上轮巡视反馈整改问题方面。一是对巡视反馈的意见，急于安排部署，急于解决表面问题，盲目追求速度，对整改落实的效果跟踪问效不够。二是对待反馈的问题就事论事，就整改抓整改，没有将问题整改与推动工作紧密结合起来，把巡视整改工作激发的正能量转化为推动经济社会发展的强大动力。二、原因分析存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。（二）党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。由于基础设施建设滞后、城市管理难度大，不自觉把工作重心放在了经济发展和维护社会稳定上，导致对党内政治生活重视不够，对社区党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化，自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。（三）宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各站所去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住从群众中来，到群众中去的表面形式，对于来与去的实质内容缺乏研究、思考和实践，群众利益无小事的思想观念还没有真正形成。（四）政治站住不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强四个意识，坚定四个自信还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。三、整改措施和今后努力方向坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。（一）坚定理想信念，保持政治定力。增强四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住学通、弄懂、做实三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。（二）加强组织建设，严肃党内生活。在统筹抓好各项工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和三会一课等制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。（三）增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使党委各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止四风问题反弹回湖。全力推进最多跑一次改革，切实简化群众办事流程，以社区一站式服务平台为依托，实行一窗式受理、一站式办结、阳光下操作的服务模式，切实保障群众的知情权和监督权。（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，推动责任层层落实，压力层层传导。定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，在全镇干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全加强制度建设，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线。（五）提高政治站位，坚决落实整改。把落实巡视整改作为检验四个意识的试金石，作为全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到的问题，立即制定整改方案，明确整改时限和整改措施；对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题出现。以上是我的个人对照检查，请各位同志多提宝贵意见。街道领导班子组织委员巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据区委巡察工作部署精神和专题民主生活会要求，本人深入学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述、中央办公厅印发的关于加强巡视整改和成果运用的意见和区委关于巡视巡察整改落实工作有关部署要求，并围绕区委第X巡察组巡察反馈意见和分管工作深入开展谈心谈话，多方面查摆自身和当前分管工作中存在的问题，深刻分析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向，现将有关情况对照检查如下：一、存在问题本人于X月X日到XX街道报到任职党工委委员，经近期对街道工作的观察倾听、学习思考及自我剖析，存在如下问题：（一）在高效履职、积极发挥领导作用上仍有差距做到高效履职，就要善于发挥领和导两方面作用，但本人仍有差距。一方面是对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于强化巡视整改重要论述等方面丰富内涵和精神实质理解不够透彻不够系统，满足于规定动作学习，在立足岗位职责，发挥学用结合的领导带头示范作用还不够；另一方面是因刚上任领导岗位，个人基层经历阅历相对较浅，在如何快速与群众打成一片、扎实做好联系群众工作方面的经验还不足，在结合巡察反馈意见推动分管领域工作方面的方法路子还不多，攻坚钻、主心骨的领头干事经验方法还不够。（二）在扛牢责任、推进全面从严治党上仍有差距；全面从严治党，党工委主体责任是根本，班子成员一岗双责是支撑，但本人仍有差距。一方面，对全面从严治党各项工作的时代性、规律性掌握的还不够，没有充分理解一岗双责的重要意义，在落实从严治党责任方面满足于积极配合，主动牵头意识还不够；另一方面，深知选人用人是推进全面从严治党的重要内容，也树牢了相应规矩意识，但没有强化从选人用人到管人的闭环思想，在如何通过组织工作的关心厚爱，对发现问题的干部提提领子、扯扯袖子方面思考的还不够。（三）在自我革命、落实党的建设要求上仍有差距勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，是推进新时代党的建设的重要保障，但本人仍有差距。一方面，满足于落实好当前的工作任务，自我革命的力度、速度和强度还不够，对如何开创性落实好党的建设总要求思考的还不够，忧患意识还不强；另一方面，如何在新时代新征程的使命任务中，立足岗位提高街道组织工作新担当新作为的思路还不多，对巡察发现的党员管理难点、党组织优化问题等整改意见还没有形成高效思路，出实招、破难题，建机制、抓落实的能力还有待加强。（四）在迎难而上，强化担当推动发展上仍有差距党员干部必须增强政治担当，树立正确的政绩观，做出经得起检验的实绩，但本人仍有差距。一方面，虽能始终做到强化四个意识、坚定四个自信、对党忠诚、为党尽职，但在为党分忧谋发展方面思路还不够，还没能形成把党的XX大精神学习成果转化为推动街道发展的实际行动的有效思路；另一方面，对街道民生需求调研掌握不足，迎难而上为民造福的方法还不多，在推动基层党建工作和街道各项民生事业发展深度融合上仍有差距。二、原因分析针对上述问题，认真总结，深入剖析，产生问题的最根本原因主要有以下几个方面：（一）思想认识不够到位。对政治理论学习投入程度不够，精神上及时补钙不够，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、精神状态等问题，致使理论素养停留在初浅层面；科学理论武装不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入研读和理解把握，没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致思想不够解放，格局打不开。这些问题归根结底都是思想认识不够到位的问题。（二）宗旨观念不够牢固。以人民为中心的发展理念还不够强，没有时刻反思我是谁、为了谁、依靠谁的根本宗旨，对从群众中来、到群众中去的工作方法理解得不够深入透彻。工作上还是存在着完成就好多于完成得更好的心理，没有潜心用力，以钉钉子的精神去解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。这都是群众观念和宗旨意识不够牢固的表现。（三）自我要求不够严格。有差不多、慢慢来，小进则满的思想，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情，没有树立起跨越的高标杆。自我加压还不够，存在舒适区的安逸心态，觉得自己刚到新岗位，工作遇到难点、堵点，就以自己还在工作适应期、基层情况还不够了解来安慰自己缓一缓、拖一拖。没有意识到与高质量担当作为要求还有巨大的差距，抓党建跳不出条条框框，推动工作跳不出自己的一亩三分地，缺乏没有条件创造条件也要闯的精神和勇气。三、整改措施针对以上问题，我深刻反省，将认真抓好整改，主要抓好以下几个方面：（一）强化学用结合，扛牢巡察整改政治担当巡察发现问题的目的是解决问题，巡察整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责。我将不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于强化巡视整改重要论述的学用结合，树牢巡察整改政治意识，扛牢政治担当。通过高标准的组织工作，督促各党组织和党员干部扛牢管党治党政治责任，把解决巡察反馈突出问题与强化基层党建全面过硬结合起来、与主题教育学习行动结合起来、与推动街道中心工作高质量发展结合起来，将整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入街道体制改革、融入干部队伍建设，以身作则推动巡察整改。（二）强化标本兼治，狠抓巡察整改跟踪问效通过巡察整改推动标本兼治。坚持目标导向、问题导向相统一，对典型共性问题及时开展集中整治、专项治理，对深层次问题、反复发生的问题注重从体制机制上分析原因、查补漏洞。建立党组织建设、党员教育管理、干部出入境管理等重点难点问题整改台账，通过专项检查、党建指导意见书、提醒约谈、培训指导等方式严格跟进，持续压实被巡察党组织整改责任。把巡察整改跟踪问效作为抓好党的建设和组织工作落脚点，持续盯住共性问题和重点问题，跟踪查看集中整改任务是否落实到位，新出台的制度规范是否管用有效，巡察整改长效机制是否健全，攻坚克难的精气神是否提振等，确保新时代党的建设总要求得到全面有效落实。（三）强化组织担当，保障巡察整改取得成效以组织路线服务政治路线的高度自觉，立足自身岗位和分管的组织部门职责，不断强化担当，推动组织工作与巡察整改工作有机结合。牵住整改责任牛鼻子开展长效保障，通过综合运用干部考察、任职谈话、组织处理等方式加强日常监督；结合庸懒散拖专项整治工作，联合纪检部门对巡察整改不力、敷衍应付、虚假整改的，坚决追责问责；将巡察整改落实情况作为届中考察、年终绩效考核、党组织书记抓党建述职等各类考核的重要参考依据，多措并举促进党员干部勇于直面问题、革新担当，为巡察工作取得高质量成效提供坚强组织保障。县民政局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据关于印发县委第一巡察组关于巡察县民政局党组的反馈意见的通知（X2023X号）要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格对照党的XX大精神和党章党规党纪，认真从3个方面26个问题进行对照检查，通过深刻剖析，明确了整改方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）用新思想引领推动民政工作，履行新时代民政工作的政治责任方面。一是学习领会习近平总书记关于民政工作的指示批示精神不上心，推进民政工作高质量发展有短板。本人虽然能够在第一时间学习习近平总书记的各类讲话精神，但学习不全面、不持续、不深入，存在不求甚解的现象，对第一议题学习制度的重要性认识不足，没有严格执行学习计划，学习形式单一，没有带头围绕学习内容进行深入思考，没有督促干部职工交流发言，更没有结合习近平总书记关于民政工作的重要指示精神进行贯彻研讨，存在学习碎片化现象。本人在学用结合上也存在一定差距。如在谋划百姓的身后事方面，殡仪馆火化车间建设作为十三五既定任务，直到2023年7月28日才正式开工。面对东部新城建设迁坟的供需矛盾，本人提前研判不够，导致面临困难时，才仓促应对。如在自觉运用习近平总书记关于保密工作的指示批示精神解决问题方面。近三年来，我单位相继出现失泄密隐患，作为保密工作第一责任人，我没有第一时间对相关责任人开展约谈和堵塞制度漏洞，日常监督力度也有所欠缺。这些现象充分说明本人在学习方面还停留在粗浅的阶段，需要在下一步的工作中提高站位，加以整改。二是践行民政爱民、民政为民工作理念不到位，谋划民政事业长远发展有差距。本人自上任以来，能够严格按照市县相关要求，主动服务群众，呼应群众关切，在完善主动发现救助帮扶机制、推动养老服务、深化殡葬改革、推动基层社会治理等领域做了大量的工作，但在落实过程中仍然存在纰漏。例如：在社会救助方面，我没有发挥好关键少数的作用，常常以会议较多为理由，疏于一线调研、疏于政策宣传，疏于带头下访接访，导致兜底保障不精准、部分困难对象受助不及时而信访、越级上访的现象时有发生。在养老服务方面，我忽略了养老服务软件的建设，对全县的社会养老问题缺乏深入调研，对打造敬老文化，发展银发经济上缺乏深入的思考，对养老服务阵地作用发挥缺乏有力考核，从而导致县域的养老事业仅处在保基本、兜底线的低端供给水平。在殡葬改革方面，我受经验思维影响，片面地认为民政领域没有专门的执法机构，对殡葬执法思考较少，推动部署不够有力，在殡葬服务领域没有形成有效的震慑，间接导致活人墓等问题被巡察发现。在推动基层社会治理方面，本人创新意识不足，尤其在基层社会治理创新上，对于如何扩大院落制、连心桥、廊桥故事会等创新成果上缺乏思考和实践，存在啃老本的现象，敢打敢拼的热情有所渐退，日常工作上仅仅满足于考核不扣分，按部就班完成任务，思想上有所滑坡。三是贯彻执行上级决策部署不够坚决，重点工作推进需持续用力。总体上讲，本人能贯彻执行中央、市县的决策部署，做到清正廉洁、秉公用权，但在推进上级安排的部分重点工作上存在畏难情绪、变通思维。例如，在市级下达区划地名勘界任务上，由于市级要求县级保障资金，而县级薄弱的财政难以支持，面对左右为难的情况，本人没有想办法多方筹措资金，而是想到了每年先完成考核任务，存在变通情形。在落实政府过紧日子要求上，本人只想到了合规使用三公经费，却对如何把好编制源头管理，将过紧日子贯穿于局机关全部经济活动中思考不够。在落实意识形态工作责任制方面。作为局机关意识形态第一责任人，本人存在甩手掌柜的行为，简单地将意识形态责任压给分管领导，对意识形态的日常工作缺少过问和监督，从而出现2022年县民政局因信息发布出现严重表述错误被县政府通报的问题。在树立安全生产红线意识上。本人虽然做到了每次党组会对安全生产有要求有部署，对民政服务机构的食品安全、人员管理关注不够，对部署落实情况缺乏闭环管理，对日常监管缺乏精细化管理，间接导致部分养老服务机构人员走失的问题。（二）深入整治群众身边腐败问题和不正之风，履行管党治党政治责任方面一是全面从严治党压力传导层层递减。本人作为履行全面从严治党第一责任人，存在党风廉政建设压力传导不够、责任不到位的情况，日常工作上仍然是重业务轻党建，因此，上任两年多来，专题部署研究全面从严治党的工作极少，也没有按照上级要求，每半年对本单位的政治生态进行专题研判。在争取派驻纪检组的监督上，本人虽然每次能够主动督促办公室同派驻纪检组取得联系，争取派驻纪检组参加三重一大会议，但由于事先缺乏规划，加之各种会议交错，派驻纪检组实际列席会议次数未能做到全覆盖。在贯彻落实中央八项规定精神上。本人仅仅对自己提出了严格的要求，能够杜绝违规发放津补贴及实物的现象，但对本人上任以前的情况简单地用信任代替了监督，没有及时清理了解相关情况，直到上任2年被巡察发现反馈后才得知，存在后知后觉的现象。这些问题的存在，说到底还是本人在面对新形势时警惕性不高，政治上仍然存在不够成熟、主动接受监督意识差、忧党为党的意识不足的问题。二是从严从实抓作风建设不够有力。本人在主持民政工作以来，虽然对民政局的科室文件报送、拟文发文、问题台账管理、会议记录管理做出了一系列制度化和规范化的要求，但从实际效果来看，机关科室工作制度化、规范化水平仍然不高，工作效率和水平上仍有差距。例如：报送文稿雷同抄袭、发文文号紊乱、社会组织台账错误频出等现象依旧存在，尤其党组会议记录上，每次结束应由本人签字确认，本人作为直接责任人，有时未及时履行责任；在推进放管服工作中，本人作为第一责任人，对分管领导履行责任情况缺少过问，对放管服工作人员缺少关爱，没有做到每半年听取一次相关工作推进情况。这些方面都说明本人在主持民政工作时对具体工作的虽然做了制度的约束，但在监督上还存在一定差距，从而出现被上级部门通报的情况。三是对重点领域廉洁风险管控不力。在全局的党风廉政工作方面，我对干部虽然经常提醒嘱咐，但是真正的红脸出汗、追责问责却是少之又少，管理干部宽松软，说得多、做得少。尤其在督促下属事业单位整治四风问题方面，清理和整改效果仅仅存在现象层面，没有督促下属事业单位在财务管理、固定资产登记等方面建章立制、用制度约束人，也没有做到常态化对下属事业单位的财务情况进行监督。整体来说，本人对下属事业单位四风问题整改监督不到位，从而导致了下属事业单位财务支出、固定资产管理、收费、采购、出入库等环节风险频出。（三）持续推进领导班子和干部队伍建设、夯实基层组织建设方面一是领导班子及队伍建设有薄弱环节。本人作为局党组书记，在带头执行民主集中制上有差距，对民主集中制的执行全过程不求甚解，对民主集中制的细节质量要求不高，面对党组会中，临时增加议题的现象，本着节约时间怕麻烦的错误思想而睁一只眼闭一只眼，正是因为这些原因，导致部分决策没有充分收集建议意见，部分中层干部选拔、干部职工晋升程序也因此有瑕疵，在带头规范程序上存在一定偏差。除此之外，作为主要领导，我对落实双重组织生活制度理解有偏差，没有坚持以普通党员身份积极参加机关支部的三会一课和组织生活，虽然是事出有因，确因临时县级会议交叉而未能参加，但归根结底，也是提前沟通不够、规划不力，思想上对双重组织生活制度认识不够所致。二是党建工作落实不够到位。作为局党组书记，我习惯性让分管领导统筹机关支部建设管理工作，自己当起了甩手掌柜，导致支部建设存在一些问题。如，党建与民政工作衔接不对等，对业务层面的党建认识不够，致使社会组织党建工作存在差距，如全县151个社会组织中建立党组织仅有14个。机关支部工作开展也不规范，一些规定动作，如党课，主题党日等组织生活未按制度要求落实，尤其在上党课方面，我存在完成任务的想法，没有利用党课去激发党员干部创先争优，发挥先锋模范作用，党课的内容也是老旧一套，教条地讲党风廉政建设、讲党章，对一些创新性的内容讲的少，未能做到与时俱进。除此之外，还存在支部阵地建设滞后、批评与自我批评的占比较少、党员教育管理有纰漏、发展党员程序不规范等问题，这些充分说明本人在履行党建工作第一责任人职责上存在差距。三是上轮巡察和审计反馈问题整改有差距。本人对巡察整改的重视不够，认识有偏差，尤其在上级巡察的对照检查整改中，片面地只关注与民政有关的问题，对共性问题缺乏举一反三的觉悟，从而导致对部分上级巡察对照认领整改的研究不够仔细。除此之外对上轮巡察反馈的问题，本人也是用信任代替了监督，心想着上一轮巡察已经多次检查和回头看，应该不会有问题，正是这种错误的思维，才导致局党组对直属单位监管不力、传导压力不够，并在本次巡察整改中继续成为问题。这些巡察整改、审计反馈工作的落实不力，都是作为主要负责人的我，重视不够、措施不多，担当作为有差距的直接表现。二、产生问题的原因分析通过认真剖析，我深刻认识到，查摆出来的这些问题，主要还是根源于以下几个方面：（一）对政治理论学习的重要性认识不到位。一是对学习党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想重视不够，认为主要对大政方针上关于民政方面的学好就行了，其他与民政关联度较小的就进行跳跃式学习或走马观花的学习，因此，对党的XX大精神领会不够系统。二是总是以工作繁忙为缘由，缺乏学习的主动性。三是由于年龄的增长，对学习的开展有畏难情绪。四是存在经验主义，认为学习是理论方面的东西，看看记记就好了，工作还是得靠经验，存在因循守旧的情况。（二）未能充分发挥党性修养的表率作用。做了多年的领导干部，自认为党性修养已经炉火纯青了，没有意识到党性修养要坚持不断地自觉加强，对党性锻炼要求不高，以事务工作代替政治和党性锻炼，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不强，言行举止率先垂范做得不够，对一些不良作风缺乏坚决抵制和纠正的勇气。（三）敢于担当的精神不够。随着退休时间的临近，惰性心理也有所萌发，加上几十年来工作经验的积累，习惯用以往的经验解决今天的问题，遇到困难时，寻求的不是逢山开道而是迂回绕道，工作按部就班、求稳怕变；在实上级决策部署时，常已完成达标自喜，不能以高标准自励；有时做工作顾虑太多，导致好的思路和想法没有充分实践，这些在实质上都是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。（四）执行纪律不够严格。对照党章党规党纪，我的纪律意识还是树得还不够牢固，自认为一些小事不必上纲上线，存在一些好人主义，致使一些有关改进工作作风的规定和纪律没有完全执行到位，对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对执行纪律和规矩的落实情况缺乏比较严格的督促检查。三、下一步努力方向和整改措施（一）强化理论学习，在学懂弄通做实上下狠功夫。本人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神，并在结合民政工作实际上下狠功夫，坚决维护习近平总书记党中央核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。增强四个意识，进一步深化民政工作是党执政为民的重要工作精神内涵，以更高的标准要求自己，从政治表态中、从工作实际中时刻体现两个维护。（二）强化政治担当，在解决群众反映强烈的问题上下实工夫。本人将从忠诚履职、服务全局的政治高度，再次深刻认识做好当下民政工作的重要性，以高度的政治责任感，坚决履好全面从严治党第一责任人责任，进一步压实全面从严治党工作责任，带头落实双重组织生活制度，在保障百姓身后事上持续用心，在完善困难群众基本生活保障机制上持续用情，在推进养老服务高质量发展上持续用力，下决心、花大力气整治群众身边腐败问题和不正之风，努力使困难群众、弱势群体更有幸福感、获得感。（三）强化队伍建设，紧跟新时代的建设总要求。本人将坚持以政治建设为统领，不断加强党内政治文化建设，严肃党内政治生活，持续净化党内政治生态，强化制度执行，着力解决三会一课不规范、谈心谈话流于形式、意识形态工作不到位等问题。以更积极的姿态，贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的用人导向，对单位职工严格管理、真心关怀，不断激发单位职工干事创业的活力和信心。并进一步加强组织建设，建立常态化的学习教育机制，高效合理地开展组织生活，充分发挥老党员的带头模范作用，切实增强基层党组织的战斗堡垒的作用，努力打造一支忠诚干净敢担当的新时代民政干部队伍。（四）强化责任落实，持续推进民政系统党风廉政建设。本人将以身作则、率先垂范、坚持原则带领局党组把纪律和规矩立起来、严起来，做到敢抓敢管，全面加强内控制度的建设，加强对民政局机关各科室、直属事业单位的日常监管，加强对民政系统重点领域重点岗位廉政风险的防控，对腐败行为始终采取高压的态势，对顶风违反中央八项规定精神的坚决予以严肃查处，坚决遏制四风反弹，防止回弹反潮。2023年巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料根据中共XXXX巡察工作领导小组办公室印发中共XXXX委关于巡察XXXX党委的反馈意见的通知（XXXX号）反馈的主要问题和意见建议，XXXX领导班子认真组织开展专题学习，对照反馈意见和自身实际，从贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、持续整治群众身边腐败问题和不正之风、着力加强基层党组织建设、履行巡察整改落实、全面从严治党和意识形态工作五个方面深刻剖析了产生问题的思想根源，结合对照检查存在问题，认真研究整改落实的初步意见，现作如下对照检查。一、存在的突出问题（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面（二）持续整治群众身边腐败问题和不正之风方面（三）着力加强基层党组织建设方面（四）履行巡察整改落实方面（五）全面从严治党和意识形态工作方面二、产生问题的原因分析（一）理论武装还不够扎实。一是乡党委对理论武装头脑的紧迫性认识不足，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做得还不到位，学用脱节，没有真正做到学懂弄通做实。二是学习针对性不强，专题学习多以业务、技能等为主，缺乏对基础理论的学习，尤其是在党的基本常识、党的建设、全面从严治党等方面的专题学习不多，导致部分党员干部认知不足、理解有偏差。三是学习效果不佳，部分党员干部对理论学习浅尝辄止、不求甚解、学用脱节，不能充分把理论和实践紧密地联系起来，不能运用新思想、新方法来分析和解决问题、指导工作、提高水平。（二）政治觉悟有待提高。部分班子成员思想觉悟不高，一些干部艰苦奋斗精神有所减退，担当负责的劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳守成，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。面对复杂繁重的工作任务，存在一定畏难情绪，缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意改革的方法和思路，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。（三）组织意识不够牢固。没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，工作投入精力不足，抓经济发展硬，抓基层党建工作软，深入村（社区）指导党建工作较少。习惯于按部就班，过多停留在召开会议、传达精神等层面，思路谋划不开阔，党建工作亮点不突出，成效不高，工作还停留在就党建抓党建的层次，没能以动真碰硬的较真精神做到精益求精。（四）工作作风不够扎实。班子成员担当精神树得不够牢，过多强调客观条件限制，没有从全乡发展的高度，去千方百计积极主动地寻找化解之道。工作中有时顾虑多，放不开手脚，总认为有些问题是历史遗留的，解决难度大，缺乏敢于担当意识。因忙于解决重点工作、推进重大项目，对其他业务工作和常规工作研究不深、思考不多，深入基层调研解决突出问题的力度仍然较弱。对于重点工作研究较多、抓的较多，但对于一些常规工作和业务性工作研究较少、督查检查少、抓落实不够，以致于分管部门在推进工作过程中进度缓慢。（五）纪律意识不够严格。部分班子成员对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，执行纪律有时不够严格，在常和长、严和实、深和细功夫下得浅，在思想深处总认为只要不违反大的原则和党规党纪就行了，在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，根本上还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，没有把党的纪律当成铁律。三、整改措施在下步工作中，乡党委将紧扣县委巡察反馈问题，把抓好巡察整改作为践行两个维护的具体行动、作为全面从严管党治党的有力抓手，进一步提高政治站位、深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央和省市县委关于巡视巡察整改工作系列部署要求上来，切实担起巡视巡察整改政治责任、全面落实巡视巡察整改政治要求，切实抓好整改落实。（一）不断加强党的政治建设。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，始终把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神。增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决贯彻落实党中央决策部署，省委市委工作安排，县委具体要求。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持转职能、转方式、转作风，确保党中央省市县委决策部署在XXXX落细落实。三是建立学习教育长效机制，推动学习教育制度创新，持续推进党的创新理论学习往深里走、实里走，全面提高党员干部的素质和能力。（二）全面夯实基层组织建设。一是抓实基础党务工作，提升党建质量。突出抓基层、强基础、固基本，全面增强党组织政治功能、组织功能，构建上下贯通、有力高效的组织体系。组织开展党务知识培训，提升党务工作者的业务能力水平。二是全面加强和规范党内政治生活。严格落实民主生活会、组织生活会和党员领导干部的双重组织生活制度，用好批评与自我批评武器，达到红红脸、出出汗的效果，真正使党内政治生活融入日常、抓在平常、严在经常。（三）深入推进从严治党向纵深发展。一是进一步强化党委主体责任。坚持每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题，突出加强对领导干部的监督管理，切实强化廉政教育和警示教育，加快建立完善不敢腐、不能腐、不易腐的制度机制，从源头加强党风廉政建设。二是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，坚持民主集中制原则，坚持三重一大集体讨论决策，确保民主决策和科学决策，严格遵守中央八项规定精神及省市县委实施办法。三是紧盯重点领域、重点岗位加强督查，细化领导干部一岗双责有关规定，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，任务细化到部门，责任落实到人头。完善廉政建设约谈制度，全面开展党风廉政建设约谈工作。四是强化监督执纪问责，运用监督执纪四种形态，及时红脸出汗咬耳扯袖，做到抓早抓小、防微杜渐。全面排查全乡违纪党员情况，及时组织力量对违规违纪党员进行严肃追究党纪责任，以严肃问责倒逼党员干部转变作风。五是着力正风肃纪、转变作风，持续用力解决四风突出问题，开展系列专项整治行动，下大气力打通联系和服务群众最后一公里，进一步加强基层组织建设，切实解决群众反映强烈的突出问题。（四）持续提升干事创业本领。进一步强化责任担当，紧盯高质量发展要求，知责于心、担责于身、履责于行，坚决克服得过且过、不思进取的思想，在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，努力在实践中提高担当能力，按照县委的各项工作部署，大力推进项目建设、乡村振兴、民生改善、产业培育等各项重点工作任务，确保中央和省委、市委和县委各项