2023年纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治 六个方面 党性分析报告3篇范文.docx

2023年纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治六个方面党性分析报告3篇范文根据市纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治深入自查自纠工作方案要求，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下：一、认识体会开展纪检干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央为加强纪检监察干部队伍建设作出的一项重大工作部署。作为一名基层党支部纪检委员，我深刻认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是坚定不移全面从严治党的必然要求，我将积极投身主题教育和教育整顿，学深悟透党的新理论、新思想，加强纪检监察相关政策和法律法规的学习，对照党章、中央八项规定精神及其实施细则，真正把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，自觉对标对表，做到有则改之，无则加勉。我将在以后的工作生活中更加坚定入了纪检的门就不能怕得罪人的思想，常态化开展自检自查、监督检查，全面保障的良好政治生态，形成风清气正的工作生活氛围。二、主要问题（一）在信仰缺失方面。能坚持把学习XX和党的创新理论作为一种责任，作为不断提升理论素养的举措。但还存在：一是学习不走心不深入不系统。常常以刷手机刷短文为重点，缺乏静下心来深入学、系统学、领悟学，有时想起来就学一学，三天打鱼、两天晒网；有时拿学习来装门面，往往存在实用主义、急用急学现象，学习过程中蜻蜓点水、浅尝辄止，导致理论功底不扎实、理论水平不高。二是用党的创新理论指导实践不够。在思考工作、谋划思路、推动工作过程中，缺乏用XX的立场、观点、方法去解决实际问题，在真学真用真信上有差距。比如在学习贯彻XX过程中，没有运用创新思维，发挥理论联系实际作用，在年初制定的计划、方案等过程中，按部就班，缺少新思路新思维。三是理想仰信有所淡化。随着年龄的增长，总认为自己的理想信念是坚定的，但通过反思，对共产主义信仰、中国特色社会主义信念有时放在脑后，没有入心入脑，甚至有时别人认为共产主义比较遥远时自己也跟着附和。（二）在政治动摇方面。一是政治三力不够强。在政治判断力上认为中央的大政方针政策是正确的，但在具体工作中有时把握不准，导致工作方向失之偏颇。比如中央决定在纪检监察干部队伍中开展教育整顿后，对全市纪检监察队伍状况分析不深不透，情况掌握不清，导致在开展教育整顿之初排查的数据不准确，导致一些工作比较滞后。在政治领悟力上，还不能及时学习党的创新理论，用以指导工作不够，就工作而抓工作，没有把中央的新部署新要求及时与监督检查工作紧密联系起来。在政治执行力上偶尔认为上面的政策是宏观的，不可能面面俱到，只要按照本职要求抓好就行了，没有学会用创新思维去推动工作。二是存在做选择、搞变通、打折扣、不到位的现象。作为支部书记，在落实第一议题时，有时选择与纪检监察工作有关的内容进行学习，其他方面的学习浮在面上，学而不深。在落实中央关于加强纪检监察干部教育工作要求时，有时以培训、学文件代替思想政治教育，不能很好地加强纪检监察党员干部的教育管理。（三）在放弃原则方面。一是应对风险挑战的本领不够强。缺乏及时发现和解决事关群众身边腐败问题的意识和能力，特别是围绕群众反映的热点难点排查风险隐患不够，即使排查了也没有深入剖析存在的根源，从制度上解决问题。二是戒尺握得不紧。在办案过程中，有时忘记自己是一名共产党员、纪检监察干部，有亲朋好友打听案情时，认为只要不是原则上的大问题，了解一下情况、透一下信息，只要不影响案件办理就行了。三是工作中还存在好人主义现象。特别是开展教育整顿后，要严格清除害群之马，但往往在参与到具体的案件分析研判时，总是从从宽处理这个角度去思考，认为进入纪检监察机关不容易，只要能知错就改，就大事化小、小事化了。四是存在搞选择性监督执纪执法现象。今年以来在办理的两起案件过程中，没有做到一视同仁、同等对待，而是在应用法纪尺度时存在一个就高、一个就低的现象，尽管都在法纪范围内，但现在回过头来看，有失公平显现。（四）在作风不正方面。一是宗旨意识和群众感情有所淡化。坐在机关时间多，深入基层调研少，在起草文稿时脱离实际。在调研活动中不深入、不具体，有走马观花、蜻蜓点水现象。二是落实上级决策部署简单化。在落实上级决策部署时有选择地将涉及本科室的内容简单化安排下去，没有从纪检监察这个整体上去把握。有时起草文件时，按照上级要求照抄照搬、上下一般粗，结合本单位实际不够。三是有时存在搞形式主义、官僚主义。在抓纪检监察机关XX工作中，机关党委安排的工作，有时认为一些工作是软指标，平时不抓具体，后期补资料应付检查。在抓线索排查过程中，有时浮在面上，还不能深入到群众中了解实际情况。（五）在滥用职权方面。一是干事创业精气神不足。认为自己工作多年，经验丰富，许多工作安排给科室同志和年轻同志去做，自己有时当甩手掌柜。工作安排了电话跟踪督促一下，缺少到一线抓工作的劲头，浮于坐机关调度。二是缺乏担责意识。缺乏斗争精神不足，遇事问题有时推给其他同志，或交给领导做决策，自己明哲保身。遇到工作难啃的硬骨头，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推脱躲绕，奉行利己主义。三是工作标准不高。落实上级工作还满足于开会、发文件抓落实，认为机关就是这样，没有别的办法。在推动工作中满足于过得去，不求高标准，比如在起草工作各类情况报告时，存在应付差事心理，工作报告质量不高。（六）在清廉失守方面。一是纪法意识淡薄。学习党纪党规不深入，了解掌握不全面，处理问题运用法治思维不够，特别是接待群众上访时，更多靠说服去感化群众，没有站在群众诉求的立场上去思考问题，运用法律法规去帮助其维护合法权益。二是有滥用权力现象。处于机关单位，群众都认为是官，有时亲朋好友办事，找到自己时，认为都是一些鸡毛蒜皮的小事，就通过打电话、递条子等，给其办事开方便之门，尽管没有利用权力和影响谋私贪腐、损害群众利益，但这种行为滋长了衙门作风。三、原因分析（一）理论学习有所虚化。对学习的重要性、长期性认识不够，在学习上存在着一定的片面认识，对理论联系实际、理论指导实践的认识不到位。有时认为机关工作固化，年复一年就是那些工作，学习与不学习照样干得好，因此这种思想存在，导致了自己认为学习是一种软指标软任务。有时也认为只要把实际工作做好了，学习放松一点也无所谓。因而，以高度的政治责任感对待学习的意识不够强，还存在一知半解、浅尝辄止的问题，并在理论联系实际、理论指导实践方面做得不够等。（二）党性修养有所淡化。自己工作将近30年了，是从基层一步一步进入机关，从普通的工作人员到今天的领导干部，多年的工作经历和考虑，认为自己的党性是比较强的，是经得起组织考虑的。但回过头来看，个人党性修养还不够，没有做到吾日三省吾身。有时凭工作兴趣工作，靠经验办事，存在过得去思想，没有把自己的工作融入大局中去考虑。在机关待时间长了，认为没有功劳有苦劳，工作激情下降，有滋长自我满足的想法，不愿再多费力去学习、去提升，习惯于在机关开会、批文件，听汇报、作安排，没有抽出时间深入基层、深入群众。（三）宗旨意识有所弱化。把人民群众放在心中最高位置的理念是有的，但到机关工作后，与群众打交道少了，服务意识慢慢淡化，认为机关有机关的特点，不可能天天下到基层一线与群众打交道。随着时间的推移，下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了。有时认为市一级处于上传下达的位置，下一级有县具体去干，市级层面又有部门去抓，工作中只要深入到县和部门走一走、看一看，了解一下、指导一下、督查一下就行了。这种主观意识的存在，导致了深入基层调查研究、指导工作少，特别是到乡、村相对较少，即使下去，有时也是走马观花、蜻蜓点水。（四）工作劲头有所退化。工作对自己的要求不够严，特别是随着职务的变化、环境的变化，有时放松了对自己的要求，安逸享乐思想有所抬头，工作主动性积极性有所下降，劲头不足。有时认为自己有基层工作经验，能吃一下老本就吃老本，因此产生安于现状的思想，责任感、紧迫感有所放松，主动性、积极性有所下降。工作中缺乏大局意识、责任意识，认为思路有主要领导提出，工作有主要领导安排，自己只要认真去执行就行了。工作遇到这样那样的问题，尽管想方设法去解决，但过程中有困难、有难度，抓起工作来费时费力，时间一长，工作主动性、积极性受到了影响。四、下步整改措施（一）夯实理论武装，补足精神之钙。把学习放在心中重要位置，作为成长进步的阶梯。认真学习XX，学习党的创新理论，以此深化、内化、转化为工作思路，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。积极参加单位集中学习和个人自学，通过学习，进一步坚定理想信念，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同；铸牢对党忠诚，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上；站稳人民立场，把人民群众满意不满意作为评判工作成效的根本标准。（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责。认真学习贯彻市委第六次党代会精神，围绕确定的目标任务，结合单位实际。一是抓XX建设工作，把思想政治建设摆在首位，全面加强新时代党的建设新的伟大工程。抓好支部三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会等常态化工作。按照一机关一品牌要求，以党旗红、劳动美为载体，全力打造机关XX品牌。抓好办公室工作，按照三服务要求，认真落实五个不让要求，不断提高办公室工作效率。强化产业工作队伍建设改革，围绕12345工作思路，加强产业工作队伍思想政治引领，开展劳动技能大赛，不断培育一批能工巧匠。抓好巩固拓展脱贫攻坚成果工作，重点按照两个增长要求，时时监测三类人员收入状况，分类指导农村产业发展。（三）强化作风建设，树牢宗旨意识。按照重实践要求，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象。在实干为要，形成狠抓落实的良好局面，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，积极主动抓落实，聚合众力抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，在抓落实上取得新实效。大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展。每年深入基层X个月以上，撰写一篇以上调研报告供领导决策参考。（四）严明纪律规矩，恪守廉洁之本。弘扬清廉之风，牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。以党章为镜，按照为民务实清廉的要求，切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距，勇于正视自己的缺点和不足，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。按照三不腐要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏。养成俭朴之风，把生活作风问题作为检视整改的重要内容，时刻保持清醒头脑，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝。某市纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治六个方面党性分析报告根据X市纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求，我积累了第一轮教育整顿的经验，在学习交流、征求意见、交心谈心的基础上，及时总结提炼、对照剖析、分析研判。重点聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，进行自查自纠，明确整改目标，有针对性地提出整改措施，全面进行党性分析，现将党性分析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。心有所信，方能致远。信仰是一种能量，是一种动力，是一种精神。一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失，精神上就会缺钙，甚至会得软骨病。作为一名纪检监察干部，能够坚定信仰的力量，以信念、信仰、信心为支撑，构建信仰的框架体系。但责任感和使命感不强，但学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的学习的态度敷衍、思想懈怠、动力衰减。比如：尽管能够积极主动参加市委理论中心组学习，但学习缺乏持之以恒的信念、坚如磐石的定力、铁杵磨针的毅力，学用呈现两张皮，一定程度上存在急学急用现学现用的倾向。（二）对照是否政治动摇方面。天下大德，莫大乎忠。虽然自己在政治立场、政治方向、政治原则方面，不背道而驰，不偏离轨道，不触碰红线。但在认清是非曲直、把握发展规律、应对局势变化，缺乏宏观全局、高瞻远瞩的的思维和格局，缺乏统筹规划、全盘统筹的政治站位和意识。在执法执纪工作中，政治大局观念不强，政治理论学习不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板和盲区，未能达到凝心铸魂的境界，不断增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护，跟不上节奏，赶不上步伐。（三）对照是否放弃原则方面。虽然口口声声要坚守工作原则，实际上口头承诺大于实际行动。纪检监察干部在原则问题上，能够擦亮眼睛、认清形势，但履职尽责的责任感和使命感不强，在自己熟悉的领域，干事讲究原则，做实稳重踏实，但对自己未知懵懂的领域，原则的坚守就出现了滑坡和断层，甚至会出现享乐主义苗头和倾向。长此以往，就有可能造成四风问题的反弹，容易滋生享乐主义和奢靡之风的现象。在一些重大政治原则和大是大非问题上，审时度势不够，缺乏敢于动真碰硬、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏跳起摸高、争先进位的斗志和毅力，工作上有时候出现挑肥拣瘦、拖沓延迟的现象。（四）对照作风不正方面。党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡。在这一点上，我有清醒的认知和感悟，但具体落实上，作风不扎实、履职不认真、意志不坚定，责任意识和攻坚意识削弱。在凝心铸魂、修身养性、提升素质，缺乏严、实、细的作风，没有依靠强硬的措施、先进的手段、创新的模式，致使官僚主义和形式主义的现象时有发生，存在着瞻前顾后、顾此失彼的现象。面对偏差和盲区，作风不够扎实过硬，管理宽松疲软，解决群众关心的难点堵点焦点问题上，存在打游击、做盆景、放空炮的现象。攻城拔寨、攻坚克难的精神有待于进一步加强。（五）对照是否滥用权力方面。虽然能够严格要求自己，正确行使自己的权力，做到权为民所用，利为民所谋，但在长休从政之德、常思贪欲之害、长戒非分之想方面做得功课不够，下的功夫不深。接受群众的监督不够，责任落实不强，承压奋进、奋发有为的精神头减弱。主要表现在：党性锤炼、政治历练和精神磨砺方面锤炼不够，对职务权力的认识肤浅，理解片面，艰苦奋斗的意识褪色，防微杜渐、抓早抓细的能力有待于进一步探索和加强。作为党员干部必须廉洁自律，强化规矩，绝对不能知法犯法，否则会受到严厉的惩罚，需要引起高度的重视。（六）对照清廉失守方面。作为X市的一名纪检监察干部，能够严格遵守党章党规党纪，约束自己的行为，在廉洁自律方面坚持原则，在大是大非面前坚定立场，但自我监督、自我提醒、自我锻造、自我防范的意识薄弱，批评与自我批评勇气不佳，不能绷紧责任之弦，时常过滤自己的思想，反思自己的行为，对加强作风建设不能做到久久为功，常抓不懈。平时对自己的朋友圈、交友圈缺乏慎重的选择，有一起聚餐喝酒的现象，勤俭节约的良好习惯逐渐丢失了。管党治党一抓到底有待持续增强，跟踪问效有待进一步落实，对干部的履职行为、工作作风、精神状态的监督管理还需要进一步强化。二、原因分析（一）理论学习的风向标进一步树牢。面对新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展的硬指标上，把政治理论学习当成了软指标，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓的学习不够全面、不够深入、不够系统，停留在粗浅化、浅表化、笼统化的层面和维度，运用科学理论指导实践、破解发展难题、解决发展理念、培树群众观点、提升执政能力方面存在短板和盲区，围绕忠诚、为民、公正、廉洁标准和要求，以学促干的效力发挥不够，理论学习指导纪检监察工作存在贴合不紧密、衔接不顺畅、效果不明显的现象。需要通过健全常态化的学习机制，创新常态化的学习模式、丰富常态化的学习载体，进一步提高理论素养、锤炼忠诚品格，坚定理想信念，促进X市纪检监察工作吹糠见米、落地见效。（二）党性锤炼的能力需要进一步提升。因受主观主义和个人主义思想的影响，在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定，有时候存在以落实工作代替党性锤炼的问题和现象。面对新时代新形势下，自我学习、自我锻造、自我改造的幅度和力度不大，克服本领恐慌和能力恐慌的能力存在短板和缺陷。改造世界观、人生观和价值观的勇气和魄力不足，审时度势、高瞻远瞩的视角和责任担当的不够，一些重点工作没有抓实见效，一些矛盾难题没有直面破解，干部监管失之于软、失之于宽。主要原因，理想信念的阀门没有拧紧，只求过得去，不求过得硬的思想还不同程度地存在，致使凝心铸魂，固本培元的效果不明显。（三）纪律作风的防火墙需要进一步筑牢。虽然能够严格按照中央八项规定和各项纪律法规的要求规范自己的一言一行，但强化纪律作风，提升工作效能方面缺乏持之以恒的责任感和使命感。在谨言慎行、严以律己、务求实效方面做得功课不够，对形式主义和官僚主义等不良现象，旗帜鲜明反对和抵制还不够，自我批判精神不足，离廉洁自律、公道正派、忠诚担当的标准还有一定的距离。面对复杂的形势和挑战，纪律作风的守恒存在短板和盲区，针对四风和腐败问题，有时候抱着事不关己，高高挂起的心态，甚至置若罔闻，无人问津，长此以往，造成思想松懈、精神滑坡、动力骤减下等现象。主要原因是，强化作风整改、筑牢底线思维的意识淡薄，缺乏自我革命，自我净化的勇气和毅力。三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，增强政治定力。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为重要的政治任务来抓，在学思践悟、学懂弄通、学深悟透上下功夫，进一步加固不忘初心、牢记使命的根基。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干原则，坚持三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，积极开展专题党课、参观红色教育基地，开展特色服务活动，学习革命先辈先进事迹，进一步传承伟大建党精神，守护好共产党人的精神家园。作为纪检监察干部，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，切实将学习成果转化为纪检监察工作的动力源，转化为推动X市发展，破解瓶颈难题的新思路、新举措，切实提升政治素质和履职能力。（二）强化履职担当，提高工作能力。要坚持把用心用情担当使命，切实维护群众利益放在心中最重要的位置。紧紧围绕纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的关键核心，紧盯人防、食药、医疗、教育、科技、民生、扶贫等领域的专项整治，聚焦群众痛点、难点和焦点问题，强化监督执纪问责，坚持把管理监督、激励约束、问责追责结合起来，查找岗位廉政风险点，健全完善相关配套制度和体系，规范工作流程，推动问题整改，坚决筑牢廉政风险的防火墙。（三）坚持清廉自守，锻造过硬作风。要坚决树牢正确的政绩观、权力观和价值观，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查摆问题、制定措施、补齐弱项。同时要加强警示教育，引导党员干部以反面典型为镜鉴，吸取违法案件教训，提高廉洁自律免疫力；加强法纪教育，深入学习党纪党规，促进党内法规学习的常态化、长效化；加强道德教育，汲取中华优秀传统文化的精髓，进一步坚定文化自信和深厚的家国情怀。某区纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人检视剖析材料根据XX区纪检监察干部队伍教育统一部署和安排，我深刻领悟这次教育整顿的目标任务和具体要求，悉心领悟精神实质和主要思想，制定学习目标，利用个人自学和集中学相结合的模式，认真学习了党的XX大、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止灯下黑的重要论述等。在基础上，我紧扣信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面查找突出问题，剖析原因症结，采取有效措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。本人作为一名纪检监察干部，心中一直抱有鸿鹄之志，矢志不移地争当全面从严治党的坚定信仰者和忠诚实践者。能够坚持学用结合、学以致用，系统、全面、深入地学习贯彻党的XX大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，但把信仰转化为促进XX转型发展，稳步推进XX区纪检监察工作缺乏力量支撑和智慧支撑。面对发展的形势和趋势，分析研判不够，统筹谋划不强、保持定力不够，未能做到稳如泰山，坚如磐石。在受到外界因素的干扰和影响，思想上就出现了麻痹松懈、装腔作势、应付差事的倾向，理性信念在一定程度上出现了皱褶和断层。在信仰的坚守方面，有待于进一步加强觉醒意识、防范意识和攻坚意识，面对挫折、困难和矛盾，有时有绕、推、拖的现象，特别是面对四风问题反弹和隐性腐败问题，缺乏攻坚克难的坚定信仰，缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲。（二）对照是否政治动摇方面。虽然能够摆正政治立场、提高政治站位、保持政治原则、把握政治航向、遵循政治道路，但在如何做到政治的坚定性和稳固性，防止变形、走位、扭曲方面研究谋划不深、深思熟虑不够、执行落实不强。在学习方面，投入的时间和精力较少，学习的态度浮皮潦草，学习的质量蒙混过关，致使政治理论学习的层次较低，停留在浅表化的区间。运用政治理指导纪检监察工作实际，缺乏主动性和积极性，工作精力颓废、接受反应迟钝、精神出现懈怠，理论与实际工作贴合不紧密，习惯蹲在办公室闭门造车、遥控指挥，躬耕实践，入户调查的功课不认真、不彻底，存在偷工减料的现象，需要从坚定政治立场、保持政治原则、明确政治方向、走好政治道路上铆足劲、下功夫、抓突破，不断增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护。（三）对照是否放弃原则方面。本人无论在工作、生活和学习上始终保持着良好的作风，提倡按照原则办事，不搞小动作，不搞团团伙伙，不做昧良心的事。面对重大原则和大是大非问题上，始终保持百分百的清醒，做到不越雷池、不碰火线、不闯禁地。可以说，做到了问心无愧。尽管如此，对原则的执著率不高，遇到一些棘手的难题和矛盾，出现了瓶颈效应，原则的坚守就出现了松动状态，做事犹豫不决、停滞不前，缺乏斗志，持久性和忍耐性大打折扣，对歪风邪气和腐败现象，坚守原则底线，秉公执法执纪存在短板，持续加压、动真碰硬、承压奋进、攻坚克难的能够有待于进一步加强。（四）对照是否作风不正方面。干部作风是党风、政风的晴雨表，关系着居民群众心目中的形象。工作多年，觉得自己不是领导干部，在作风上没有出现较大的问题，总觉得自己与作风不正方面沾不上任何关系，于是在作风方面对自己的要求和标准降低，缺乏应有的责任意识和担当精神。工作上思想松懈麻痹、奋斗之心减弱，对容易出成绩的工作干劲足，不容易出成绩的工作，不愿意挑重担子，推诿扯皮、推三阻四、拖沓滞后，存在瞻前顾后、推进不力，面对需要挑大梁的工作，不敢接手，害怕追责，有时候往往给自己找借口敷衍搪塞，致使纪检监察工作推进缓慢，打不开局面。（五）对照是否滥用权力方面。虽然心中执着地认识到，人民赋予的权力不能滥用，但执纪为民的责任感不强，对各项惠民政策掌握的不熟悉，不精通，对群众关注的热点难点堵点问题，关切不够、研究不深，谋划不远，权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。比如：在纪检监察工作中，针对乡村振兴领域相关的惠民政策了解不全面、不熟悉、不透彻，多部门的衔接沟通不畅，协同作战的能力欠缺，致使工作推进拖沓缓慢，工作成效不明显。（六）对照是否清廉失守方面。作为一名纪检监察干部，因自身生活在农村的环境，对自己要求比较严，从小养成了勤俭节约的好习惯，能够帮助家庭分担一些压力，吃苦耐劳，对享乐主义和奢靡之风敬而远之。但随着职务的变化和生活条件的改变，奋发有为、艰苦奋斗的精神头减弱，永葆本色守初心的定力出现动摇，需要保持清醒的头脑，谨言慎行，急需要补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵，防止清廉失手。在处理公与私的关系时，有时廉洁自律的防线出现了缺口，攀比思想逐渐占据主动。比如：在家庭聚会中，有时候讲排场，勤俭节约的好习惯瞬间破防，光盘行动没有做到务实，偶尔出现了浪费粮食的现象。二、原因分析（一）理论学习不够实。对党的XX大、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神学而不实，抓而不强。思想上总有一种误区：工作任务是硬指标，理论学习是软任务。由于这种思想的作祟，能够按照忠诚、为民、公正、廉洁标准，做好纪检监察工作，但对于理论学习缺乏系统性、全面性和深入性，学习存在被动应付现象，满足于现学现用、即学即用。特别是对纪检监察工作出台的法律法规学深悟透不够，指导纪检监察工作落地见效、行稳致远力度不够，不能成为执法执纪的行家里手。（二）党性锤炼不够强。对党性修养的理解和感悟不深，停留在浅表化的层面和维度。站在全局的高度和视野，分析党性修养不够，躬耕实践缺乏党性锤炼，在严实细方面精准发力不够，在凝心铸魂、提档升级、实力锻造方面缺乏锤炼的高度、宽度和细度。参加组织生活会和主题党日活动，浮在表面，处在浅层，走心不够，成为冠冕堂皇的形式，既不能达到固本培元的力道，也不能起到学深悟透的功效。主要原因是党性锤炼标准和要求不高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的有待于进一步提高和加强。（三）工作作风不够硬。虽然能够把全面从严治党落实到纪检监察工作的各个环节当中，认真履行中央八项规定和各项纪律法规，但强化廉洁自律、强化规矩意识、强化刚性约束的力度和强度不够，缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲。对标对表，举一反三，离清廉洁自律、公道正派、忠诚担当方面还有一定的距离。面对复杂严峻的形势，缺乏缺乏动真碰硬的、不达目的不罢休的精神，面对瓶颈难题，缺乏刮骨疗毒的作风、善做善为的品质、闯关夺隘的毅力。筑牢底线思维，提高执法执纪的公平性和公正性需要进一步加强。三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，坚定理想信念。要始终把理论学习作为一项艰巨的政治任务来抓，以理论上的清醒保持政治上的坚定，切实把思想和行动统一到省市区的重要决策部署上来，坚持活到老、学到老的学习理念，持之以恒地抓好理论学习，细心研读原著、理解精神内涵、做好学习笔记、撰写学习心得，做到学思践悟、学深悟透、学以致用，从而不断坚定理想信念，补足精神之钙，增强对标意识，坚决拥护两个确立，坚决做到两个维护。（二）强化执纪为民，提高履职能力。要弄清这次教育整顿的核心本质，牢固树立人民至上的理念，践行服务宗旨，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为评判工作的标准，全面抓好纪检监察工作，争当干事创业、忠诚担当、廉洁自律的表率。要立足岗位职责，主动担当作为，运用执法权力，聚焦四风问题和腐败现象，进一步加强执法执纪，强化责任担当，动真格、出重拳，拉满弓，全力做好纪检监察工作，不断增强干事创业的责任感和使命感。（三）强化纪律意识，锻造过硬作风。作为一名纪检监察干部，要用好纪律是党管治党的标尺，进一步约束纪检监察干部的自身行为。要充分认识到全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的重要论断，认识到xx和反腐败斗争的艰巨性、复杂性、长期性，以整顿作风、强化整改、突出实效为支撑，以自重、自律、自省、自励为重点，围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面的突出问题，按照更高、更严、更实的标准，矫正干部中的不正之风和纪律问题，守好廉洁自律的防线，严防出现灯下黑，努力锻造作风正派、忠诚担当、本领过硬的纪检监察干部。