企业团委工作职责.doc

企业团委工作职责篇一：公司团委职能及岗位说明书 公司团委职能 1负责公司共青团工作。 2根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际，围绕企业改革、发展和稳定，创造性地开展企业共青团工作，制定相关工作计划，负责组织实施和检查考核。 3加强团的自身建设，建设好团的领导班子，坚持民主集中制，建立健全各项规章制度和正常的工作秩序，实行科学管理，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥团结教育青年的核心作用。 4通过多种途径培训团的干部，提高团干部的素质。 5督促团员履行义务，保证团员行使权利，充分发挥团员的先锋模范作用。 6搞好组织发展工作，壮大团的队伍。 7协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性，带领青年职工为促进企业科学发展做贡献，在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。 8开发青年人力资源，组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动，提高服务质量，降低物质消耗，争创一流成绩。引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理，提高文化技术素质，并为其施展才智创造条件。 9关心青年职工的利益，为青年职工办实事。了解和反映青年职工的意愿，维护青年职工的合法权益。指导各类正当的青年社团活动。 10协调建立青年职工业余活动阵地，开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进青年职工的身心健康发展。指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导文明科学的生活方式。 11做好党的助手工作，完成公司党委交办的各项工作任务，保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。 12完成上级团组织交办的其它任务。 岗位说明书 篇二：企业共青团岗位职责 企业共青团的工作职责 一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。 二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在安全生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。 三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。 四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。 五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。 六、认真开展调查研究，及时向上级组织与公司领导反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。 八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作篇三：公司团委工作职责 东风汽车房地产公司团委工作职责 团委在公司党委和上级团委的领导下，以服务企业中 心工作、服务青年成长成才为目标，根据团章规定，紧密围绕企业党政中心任务，开展团的工作。具体职责如下： 1、协助公司党委做好青年职工的思想政治工作，及时 掌握、解决青年职工在工作学习中的思想问题，调动青年职工的积极性，做好青年职工队伍的稳定工作，服务企业改革和发展大局。 2、根据公司党委和上级团委的工作部署，围绕公司中 心工作的需要，制定团委的工作和学习计划，并组织实施。 3、指导基层团支部开展工作，并对实施过程和结果进 行监督和考核。 4、组织开展“青年志愿者服务”、“青年服务创新”、“青年突击队”、“青年文明号”等活动，提高青年职工优质服务意识，促进青年成长与成才，服务企业中心工作。 5、开展优秀团员、青年明星、青年岗位能手评选工作，为公司培养后备人才；做好推优工作，为党培养后备军。 6、组织开展适合青年特点的文娱、体育等活动，活跃 青年生活。 7、关心青年的全面成长，深入开展思想引导工作，使 其在工作、学习及思想上积极要求进步；了解和反映青年职工意愿，维护青年的合法权益。8、与公司党、政、工等保持密切联系，主动配合，引导青年发挥生力军作用。 9、完成上级交办的各项工作。