培训机构疫情防控应急预案3篇-防疫应急预案范本.docx

培训机构疫情防控应急预案3篇 防疫应急预案范本培训机构疫情防控应急预案篇1为进一步做好各种传染病的预防和控制，提高对院内各种突发传染病及公共卫生事件的应对与处置能力，确保广大师生员工的健康安全，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、学校卫生工作条例等文件精神，结合我院的工作实际，特制定本应急预案。确保一旦发现疫情，及时采取有效措施，控制传染源，切断传播途径，坚决防止疫情传播及蔓延。本预案适用于在全院范围突然发生各种重大传染病，群体性不明原因疾病，重大食物安全及其它严重影响公众健康事件的应急处置。一、领导小组组 长：院长副组长：分管副院长成 员：总务处处长、总务处副处长、学生处处长、医务室负责人、餐饮负责人、宿管中心主任、保卫科科长报告人：二、主要职责(一)通过多种形式对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育。做好常见传染病防治宣传工作，增强师生卫生防疫意识和自我保护能力。(二)定期与当地爱国卫生委员会配合开展“三管四灭”(管污水、管粪便、管垃圾处理、灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂)为中心的爱国卫生运动，搞好环境卫生，在卫生防疫部门的指导下做好环境消毒工作。(三)有计划地做好师生健康体检和常见传染病的预防接种工作。(四)教育学生养成良好的个人卫生习惯，不与传染病人接触，生病及时就医;教育学生坚持锻炼，增强对疾病的抵抗能力。(五)做好预防常见传染病的必要药品等物资储备。(六)做好学相关部位的检测、消毒、空气流通及其它疾病预防工作。(七)院医务室应建立与开发区医院、开发区疾病控制中心等相关单位的有效联络机制。三、应急处理预案(一)应急响应行动凡学院内发生重大传染病等应急事件，立即启动应急预案，应急队伍全部到位，迅速开展救助工作，并及时向总务处及学院有关领导汇报，并按有关程序向当地卫生部门及疾病控制中心上报。(二)现场急救1.学院发生突发各类传染病事件，应急领导小组成员应立即到达现场，在统一指挥下，组织医疗卫生救治。在第一时间内立即通知区疾控中心。2.迅速将病员转移到安全地区。3.要本着先救重后救轻的原则开展工作。4.对突发传染病，要在救治的同时做好隔离和疫源地的消毒。5.对危重病人做到及时转院。6.必要时要尽早求助上级医院的帮助。7.学生或教职工在校内出现传染病，在领导小组的统一安排下，要求传染病者立即戴防护口罩、手套，到学院隔离室休息，并立即通知疾控中心。四、院医务室的工作措施及要求(一)提高全体医务人员的认识，加强领导，高度重视，把预案方案落实到实处。(二)经常开展专业技术人员处理突发公共卫生事件能力培训，提高快速应对能力和技术水平。(三)全体应急队员必须坚守工作岗位，做到突发事件能招之即来，来之能战。(四)提高警惕，树立安全意识，发现各种可疑事件及苗头，及时请示汇报。(五)加强工作责任心，严把服务质量关，对可疑病例要认真检查，避免漏诊误诊，力求做到早发现，早报告，早隔离，早治疗，杜绝各种医疗差错和事故的发生。(六)及时做好各种急救，治疗，预防，消毒药物，器材，设备及救措施的准备，确保应急药品和应急物资准备齐全，设备完好，随时调用。(七)利用各种宣传工具，做好各种传染病及突发公共卫生事件因素的宣传教育，提高师生员工的防范意识。培训机构疫情防控应急预案篇2为了全面贯彻传染病防治“四早”方针(早发现、早报告、早隔离、早治疗)，树立依法防控的思想，切实做好传染病防控工作，按照中华人民共和国传染病防治法、国务院突发公共卫生事件应急条例的相关规定，特制定本预案。一、组织机构1.成立防控工作领导机构组 长：陈彪畴 13830607630成 员：全体教师2.职责分工(1)传染病防控的日常工作由学校各班主任负责，主要职责是指挥、协调全校的疾防工作，指导检查消毒、疾病监测、及时和学区或上级疾控中心联络等。(2)各班主任加强卫生知识宣传、法规法律知识宣传、做好舆论引导，保证校园稳定。二、日常工作措施1.上传下达，及时沟通，按照预警级别，及时上报情况。2.加大宣传力度，提高全体教师的防范意识，责成班主任完成此项任务，利用好宣传橱窗、板报、校园。3.落实“三勤”(勤洗手、勤通风、勤锻炼)，培养良好的卫生习惯，责成班主任执行，学校要加强督查，把传染病防治和学生的行规养成教育活动有机结合起来。4.定期对学生身体状况进行体检，并督促师生加强体育锻炼，不断增强体质，增强防病抗病的能力，防止传染病的发生和传播。5.加大饮食卫生管理，坚持对饮食卫生工作的检查整改。6.应急药品、应急物资(体温表、消毒器具、消毒药品、防护用具、隔离室)准备齐全，随时调用。7.学校将根据疫情预警级别，建立相应的指挥系统，随时保证指挥畅通。三、疫情应急响应1.三级响应接到三级预警通知后，学校启动三级应急响应。防控措施：(1)对与校外传染病患者密切接触者实行隔离和医学观察，并上报有关部门，请示处理意见。(2)切实做好学校的检测、消毒、空气流通和其他预防工作。(3)严格控制出入校门人员。2.二级响应接到上级有关通知后，学校启动二级应急响应。在三级防控基础上，进一步采取以下措施：(1)对疫情发生地的学生家长和从疫情地区来的人员，严禁进入学校，实行封闭管理。(2)按照教体局及学区安排，做好在校师生的思想工作，确保稳定。(3)取消人员过于集中的大型活动，加强师生的体温检测、公共场所消毒的力度。(4)严格检测发烧人员，及时与学区或疾控中心联系，严格按照要求办事。3.一级响应接到上级有关通知后，学校启动一级应急响应。在二级基础上，进一步采取以下措施：(1)全面启动群防群控措施，学校实行全封闭管理。(2)根据实际情况，经学区报教体局审批，由学生和家长自愿， 2决定是否留校。(3)全校教师一律坚守工作岗位，全身心为留校学生服务，确保留校师生健康安全。四、联系电话略培训机构疫情防控应急预案篇3在我们的学习、工作或生活中，有时会发生突发事件，为了避免造成重大损失和危害，常常要提前编制一份优秀的应急预案。那么你有了解过应急预案吗?以下是小编收集整理的疫情防控应急预案，欢迎大家分享。1 总则 编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。 编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。2 应急工作基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。3 事件类型和危害程度分析 危险源辨识 职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 外来人员带来传染病源。新型冠状病毒特性 此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2019nCoV)。 根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。 临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。 前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。 预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。 突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。4 事件分级 重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。 一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。5 应急指挥机构及职责 应急指挥机构 应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保保障。c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。 疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。工作职责：a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。其它主要单位职责： 各部门、车间职责复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。 出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。 控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。 生产保障部 保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。 负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。 做好水电气供给保障工作。 综合管理部督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。负责对住宿部区域的员工进行监督检查。安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。全体员工职责认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。发现身边人员有异常情况应立即主动上报。6 预防与预警 预防 按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。保持良好的.生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。勤洗手、勤晒衣服和被褥。取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。具体预防处置流程如下： 预警发布与预警行动发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向公司领导汇报，各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。 2 公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。 发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。 预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。7 信息报告 本公司24小时应急值班电话： 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。 部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。 确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。 突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。 外部机构的联系方式。 急救电话：120 报警电话：110 疾控中心：8 应急响应 响应分级 发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。 发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。 响应程序 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。 二级响应：马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知综合管理部对密切接触病患的人员进行隔离，在宿舍设置隔离室，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。 一级响应：立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作，后续工作由政府指挥安排。 应急处置要点参加处置的所有人员必须佩戴口罩手套，有条件的应该佩戴防护面具或护目镜。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。处置人员带好防护用具，做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病情况，诊断或疑似诊断(病历)向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合管理部根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。行政事务中心配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。综合管理部对需观察隔离的员工在宿舍设置专门的隔离房间，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。综合管理部食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。 其他处置措施各级领导要充分考虑疫情防控期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。公司工会及各部门分工会应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。当疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。应急结束在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布情急情况结束。9 后期处置 “突发情况”处置结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。 安全生产办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。10 应急保障 应急队伍应急队伍由甘肃安全谷应急管理有限公司有限公司综合应急编组构成，紧急情况时各编组积极履行自身职责，以及公司指挥领导的其他命令。 应急物资与装备安全生产办公室和生产保障部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。综合管理部安排小车两辆，应急期间优先保障应急需要。 通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。 经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。