大秦家镇事业单位岗位设置方案.doc

大秦家镇事业单位岗位设置方案

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2020年4月19日
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1、大秦家镇事业单位岗位设置方案（秦政发[ ]4号）
为深化事业单位人事制度改革，加快推行事业单位岗位管理制度，根据招远市委办公室、市政府办公室《关于事业单位岗位设置管理工作的实施意见》和山东省人事厅《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》文件规定及上级工作会议精神，结合市机构编制委员会下达的机构编制方案和本单位实际情况，制定大秦家镇政府事业单位岗位设置方案。
一、现有机构编制、岗位设置及人员聘用情况
大秦家镇政府下属事业单位共有7个，事业人员机构编制数44个，实有人数51人（其中在岗人员45人，离岗人员6人）。
大秦家镇政府事业单位岗位分为管理类岗位、专业技术类岗位及工勤技能类岗位。管理类岗位13人，其中离岗人员1人；专业技术类岗位36人，其中离岗人员5人；工勤技能类岗位2人。
管理人员13人中有科员5人（九级5人）、办事员8人（十级8人）。
专业技术人员36人中共有高级岗位5人、中级岗位16人，初级岗位15人，其中七级5人，十级16人，十二级14人，十三级1人。主系列专业技术岗位现有高级岗位4人，中级岗位8人，初级岗位7人，共19人；辅助系列专业技术岗位现有高级岗位1人，中级岗位8人，初级岗位8人，共17人。

工勤岗位共有2人，其中中级工（四级）1人，普通工1人。
二、拟设置岗位数量、类别、等级、结构比例及主系列专业岗位名称
大秦家镇政府事业单位拟设岗51人，其中离岗人员6人。
共设管理岗位13个，专业技术岗位36个，工勤岗位2个。比例为2.5：7.1：0.4，基本符合2.0∶7.0∶1.0的比例要求。
大秦家镇政府事业单位是主要以专业技术提供社会公益服务的农业事业单位，应保证专业技术岗位占主体，且以农业系列为主系列专业技术岗位，根据文件要求及岗位结构比例，设专业技术岗位36个，按照高中初三级0.5：4：5.5的结构比例，应设高级岗位2个、中级岗位14个、初级岗位20个；主系列专业技术岗位设高级岗位1人，五级1人（1人1991.11月取得高级资格，工龄28年）；中级岗位7人，其中八级2人、九级3人、十级2人；初级岗位10人，其中十一级5人、十二级5人；辅助系列专业技术岗位设高级岗位1人，五级1人；中级岗位7人，其中八级2人、九级3人、十级2人；初级岗位10人，其中十一级5人，十二级4人，十三级1人。设管理岗位13个，其中科员5人（九级5人）、办事员8人（十级8人）。设工勤岗位2个，其中中级工（四级）1个，普通工1个。
三、相关问题的处理意见
1.岗位管理设置总量的确定，以实际人员数45人为准，超编1人，请求机构编制部门批准增编1人。
2.现有高中级岗位人员结构比例已经超过核准的结构比例（高级超3人，其中1人已离岗；中级超2人，其中3人已离岗），可经过自然减员、调出等方法，在今后几年内逐渐达到规定的结构比例。
3.现有主、辅系列岗位分别为19人、17人，比例为5.3∶4.7，不符合设岗要求，可经过调出、改系列等方法，在今后几年内逐渐达到规定的结构比例。

大秦家镇政府
1月16日

报：市人事局
发：镇领导班子成员，各事业单位，政府办存档
大秦家镇政府办公室 1月16日印发
（共印30份）
2、关于盛习学等同志任免职的通知（秦发[ ]7号）
各村党支部、村委会，各企事业单位，机关各站办所区：
经镇党委、政府研究决定：
盛习学同志不再担任小秦家工作队队长职务；
周翠玉同志担任社会事务办副主任（正股级），不再担任新农村建设办公室主任和党委组织干事职务；
吴娣同志担任政工办主任（新农村建设办公室主任）；
王令瑞同志担任政工办副主任（新农村建设办公室副主任），兼宣传、科协干事，不再担任计划生育服务站副站长职务；
李伟同志担任计划生育服务站副站长，不再担任社会事务办副主任职务；
徐明珍同志担任统计站站长，不再担任统计站副站长职务；
张汉卿同志担任党委办副主任职务；
王旭军同志担任招商办副主任职务；
王向民同志调统计站工作；
刘美宁同志担任党委组织干事；
李燕同志调招商办工作，兼人大秘书，不再担任宣传干事。

中共大秦家镇委员会
大秦家镇人民政府
2月26日

发：镇级领导班子成员，党政办存档
大秦家镇党委办公室 2月26日印发
（共印110份）

3、关于栾好飞等同志任免职的通知（秦发[ ]10号）
各村党支部、村委会，各企事业单位，机关各站办所区：
经镇党委、政府研究决定：
栾好飞同志担任镇计划生育服务站站长，不再担任第三工作区区长职务；
谢玉好同志担任第二工作区区长，不再担任大秦家村、梧桐夼村工作队队长职务；
李宝江同志担任第三工作区区长，不再担任闫家沟村工作队队长职务；
刘美香同志担任小于家村工作队队员（副股级），不再担任第二工作区区长职务。

中共大秦家镇委员会
大秦家镇人民政府
4月11日

发：镇级领导班子成员，党政办存档
大秦家镇党委办公室 4月11日印发
（共印110份）

4、关于张永成等同志任免职的通知（秦发[ ]14号）
各村党支部：
经研究决定：
张永成同志担任山子后村党支部委员、党支部书记；
张洪学同志不再担任山子后村党支部书记职务。

中共大秦家镇委员会
5月20日

发：镇级领导班子成员，机关相关站办所区，党政办存档
大秦家镇党委办公室 5月20日印发
（共印60份）

5、关于陈增福等同志任免职的通知（秦发[ ]16号）
各村党支部：
经研究决定：
陈增福同志担任大转山村党支部委员、党支部书记；
陈殿月同志不再担任大转山村党支部委员、党支部书记职务。

中共大秦家镇委员会
6月10日

发：镇级领导班子成员，机关相关站办所区，党政办存档
大秦家镇党委办公室 6月17日印发
（共印60份）

6、号关于成立大秦家镇第二次土地调查工作领导小组的通知（秦政发[ ]19号）
各党支部、村委会：
为贯彻《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》（国发【 】38号）的文件精神，切实做好第二次土地调查工作，使第二次土地调查顺利开展，特成立第二次土地调查工作小组，现将人员名单公布如下：
1、技术组和权属调查组
组 长：丛成双 镇国土资源所所长
副组长：原伟 镇国土资源所副所长
成 员：栾好科 镇国土资源所工作人员
姜桂坤 镇国土资源所工作人员
孙国清 镇国土资源所工作人员
2、协调组：
组 长：李建涛 镇政府副镇长
副组长：慕洪鹏 镇村镇办、公路办主任
成 员：秦福松 第一工作区区长
谢玉好 第二工作区区长
李宝江 第三工作区区长
陈忠文 第四工作区区长
3、后勤保障组
组 长：李建涛 镇政府副镇长
副组长：宋福才 镇财税所所长
杨旌赤 镇经管站站长
万宝鹏 镇经管站副站长
张建伟 镇财税所工作人员
王立军 镇财税所工作人员
时海霞 镇财税所工作人员

大秦家镇人民政府
7月15日

抄送：招远市第二次土地调查办公室
发：镇领导班子成员,各站办所区，各村委，有关单位，党政办存档
大秦家镇政府办公室 7月15日印发
（共印65份）

7、关于成立大秦家镇农村工作队的通知（秦发[ ]20号）
各村党支部、村委会：
为及时发现和培养锻炼年轻干部，为农村两委班子建设储备后备力量，经镇党委、政府研究决定，成立大秦家镇农村工作队。农村工作队的筹建、工作队员的培训和管理等，由镇党委负责。现将有关事宜通知如下：
一、推荐的范围
工作队队员的推荐范围为祖藉属大秦家镇人士，以及社会各方面的有识之仕。原则上每村推荐2—3人。
二、推荐的条件
1、思想觉悟先进，政治立场坚定，能够与各级党组织保持高度一致；
2、身体健康，年轻有为，年龄一般不超过45周岁，具有立党为公、执政为民的信心和能力；
3、遵纪守法，公平正派，不受性别、身份、工作以及户口性质所限，党内党外人士均可推荐。
三、推荐的程序
1、大秦家镇农村工作队队员的推荐面向社会，各级党组织和个人均可推荐或自荐。
2、由镇党委对推荐的对象进行有重点的考察、研究确定。
四、农村工作队队员的培养与使用
农村工作队队员确定后，镇党委予以进行集中培训，并根据工作需要安排相应工作进行锻炼。工作队队员的培养、锻炼时间，根据基层班子建设和工作需要确定，需要时及时充实到基层一线工作。
农村工作队队员的推荐工作，从文件印发之日起实行。希望各党支部、村委会高度重视，认真对待，本着对党、对人民负责的态度，破除家族观念和传统意识，做好宣传发动工作，将有利于大秦家镇稳定和发展的有用人才举荐上来，进一步促进农村基层班子建设和党员干部队伍建设。

中共大秦家镇委员会
大秦家镇人民政府
7月23日

发：镇级领导班子成员，各工作区，各镇属重点调度企业，各双管单位，党政办存档
大秦家镇党委办公室 7月23日印发
（共印105份）