对“圈子文化”的个人认识.doc

对“圈子文化”的个人认识近年来，在全面从严治党的强大攻势下，形形色色的“团伙”被铲除、“圈子”被打破，可谓大快人心。但仍有一些党员干部看不清形势，笃信“关系学”，热衷“关系网”。有的四处找门路、搭“天线”，一天到晚分析某某是谁的人，看看能“抱上谁的大腿”，把关系视为“为官之道”“升迁法门”；有的以人划线、以地域划界，明里暗里搞小山头、小圈子，彼此抱团，遇事互相照拂，互相利用，甚至集体串通谋取不正当利益；更有甚者，结成政治利益同盟，搞拉帮结派、利益输送，形成针插不进、水泼不进的“独立王国”。近期被“双开”的领导干部中，鲁炜“拉帮结派”、李贻煌“搞小圈子”、赖小民“为个人职务升迁拉关系”等，可谓都是迷恋“关系学”的典型症候。习总书记说：“干部都是党的干部，而不是谁的家臣”，官场中的“圈子”就是滋生腐败的温床，是干部转变作风的绊脚石，一些单位、一些领导，在用人上习惯用“自己人”，在利益面前习惯用“身边人”，把真正有能力的干部拒之门外，严重影响了社会风气，破坏了政治生态环境。十八大以来，我党严肃处理了这些违法违纪的党员干部，这让我们老百姓看到了我党反腐败的决心，坚定了党员群众对中国共产党的信念。同时，这些典型的案例，也给我们广大党员一个深刻的警示教育。那么如何杜绝“圈子文化”，我认为作为一名共产党员，首先，我们要提高对“圈子文化”危害的认识，时刻筑牢自身的思想防线，自觉遵守中央八项规定，时刻严格要求自己，自觉抵制拉帮结派这一不良现象。其次，牢固树立全心全意为人民服务的思想，学会换位思考，急群众之所急，想群众之所想，脚踏实地的投入到工作之中，努力提高自身工作能力和服务水平。清除“圈子文化”，要从自身做起，远离“圈子文化”，杜绝“山头主义”，才能永葆党的无限生机和活力。 2