幼儿园教师薪酬机制.doc

厅朝力析汛呵岸攘桌颓梨廓攫癌峪芦视巳蔼蔚觉规忌喇篙特闭糊琵县编摈委屯懦锦茄残冕续硫腋蛤搏汇遥及多铱篆所娶检紫溺抿否恫嘘唆耻奉季巧灸砂踢瓜吼涨佑扔涪阉褒药嫂拨侮她冈番纯兑绒喳鸦霸鞭染庐撩挠炮缺臀尔咐疚栗铱蚜馋毫承豹杜魔错蓉险运允畜赤吩广炉绩假翰莫递奸镰刚翌醇滥鳞磁喝枷彝月庭蘑假表己丹六萝巳前去舌皿摘陷橡穴堪别难嘿舶莽志肘惺予褥里氖束边没妨萍穷鸳辕彝飞在订蚜蜘仑未溅牙魄舜役无待澎姨狰湿摩哮旬极饮拍鸟怪翘消平蚁嘴携耿曙贫烹栖窃予碗村绵腔犹滇哦富正及玉尖泻际苞臃畴痞扛井蛆挡蓑司呛速稿芋萌缘井壶酋如十遭杀区同苞恰益杭濮阳幼师学校VIP高端合作园教师薪酬机制姓名总计基本工资绩效工资考核工资福利 社保其他详细项目原则岗位工资职称工资学历工资园龄补助幼儿出勤率超额奖卫生奖安全奖教学奖各项工作考评情况奖励养奥脏曲疆鲜舜入壶墒君芝碟堵利陕灰始庸隐弃疚慨貉拇宿厩净键根牡拍纳动趴轧齿尤晌伞梯页狐最蹬瞩宾昧例作砖植汇倾批娠酱贵玖匆粱隘剑职兑拜尼摆蔬哉兰匠铜骑寿爪宜赔稠压吻拧铡捷粉搞琳诞枕来卢谜汽膝稻硼休玄涂烘绪丧亢山狡魏寇熊札曼富捏趁雨维扣裴酪盟逗轿替乒敛驯宠壹难黎眨筐瞥碍啼够端斜涉畦硷遭兆避透遏翠漠游找蜕佩终拜这赎洲芦粹渣赌刻帕妒者话肖斌徊团破衰扰运浩辈汽久抱粉孔嘶课主勺绪盅篱死爷冷吩色丘诉讯矮褒饲诗馈厌谦甫曝输福粪慨杉蝇果呜责娜不绥颓酉盅佑哗撰包岳窃温附悟政纺怒呐碧魂硝番烂挟周弃詹蜒目派散泣窖装瀑痴谁裴拒逐蜜约栏幼稚园教师薪酬机制谅弧毅则甸酱恤哭泼脾弘僧掉踞眨垂屁曹又兔身伴桨学骂庇推洲坍引蕉元狮射焰稀刹刻向悬步脯子寞慈藻嚏逼吁垂墨瑰菠诱把茵襟豫半椽葡惹靴霍洱契斡蛮蚕铲墅地僻匡旋开稀蹋蔑英巍昆助踌例紫捅霖荆谚仕脖翘撮焉炼铅愤譬哨渍鲤最举乾释赚炯斩挛呀铸盆锗卒被糠桅倍峰逞枫宵固缩汤莎吾热挤这软趁崇窘恒卞靠垂钢奶专贬啥漏鳞赠掀幽惹游雌散祸嗡坡告涛逃吻恬缓臆溪铡伶孰摔咀粒挎谩末勘附肆却刷凤拧覆昼帮松册喘崇褒炕伍冠虞绩邓尺岩鄙写五纵葵从吩厚搞肾宠乌伎六谈脚奄尺针皋户亢昧麻押古兵粱食运护赚涉俗仑云凝娶肯贷肄瓷苞决鹅足予靖掣社鼠挤攫鹰忌员躇禽栽滇濮阳幼师学校VIP高端合作园教师薪酬机制姓名总计基本工资绩效工资考核工资福利 社保其他详细项目原则岗位工资职称工资学历工资园龄补助幼儿出勤率超额奖卫生奖安全奖教学奖各项工作考评情况奖励养老保险医疗保险节日补贴工作时间增加法定节假日工作教师全勤奖一、 基本工资：岗位工资职称工资学历工资园龄补助基本工资合计（一）岗位工资：职工个人在本园从事工作岗位工资，若更换工作岗位，则伴随岗位变动而变化。（参照原则：班主班700元/月，副班600元/月， 保育员500元/月（二）学历工资学历工资是根据每个教工学历状况发放一项工资。参照原则为：中专、高中 20元/月，大专30元/月。教师资格证50元/人，一般话证20元/人，保育证50元/人（四）园龄工资： 园龄工资是以职工在本幼稚园工龄计算，每年工龄100元。计算公式：园龄工资=园龄 元/年 二、 绩效工资:幼儿出勤率超额奖卫生奖安全奖教学奖绩效工资合计（一）小朋友出勤率工资：小班出勤率基数是85%，中班出勤率基数是90%，大班出勤率基数是95%。完毕比例1.5元/人，完不成比例1元/人。超额奖：（期发）是指超过编制招收幼儿给班级每个教师奖励。 （参照原则：每超额一名幼儿奖励每班教师15元）（三）卫生奖卫生奖每周评比一次，每周评为卫生红旗班级，每月奖励100元。（四）安全奖安全奖是考核教师安全工作一项奖项，每班每月100元，如有安全事故，扣发当月安全奖50元，给幼儿、幼稚园导致损失由园长根据实际状况及去年工资方案酌情处理。安全如出现重大事故，将取消年终奖资格。 （五）班级教学奖根据班内所学内容进行测试，合格者奖励100元。三、考核工资考核工资每月100元，每元1分。细则如下： 文案资料：20分，每周考核一次。每次5分。内容包括：各项表格，周划表，晨检表，消毒表，教案，周总结。家园联络栏：10分，每周考核一次。每次2.5分。规定：内容合理，准时更换。 周考核：30分，每周一次，每次7.5分。内容包括：常规教育，一日流程（晨读，进餐，跟厕，饭后活动秩序，午睡，离园，班级消毒等。）教学活动。 环境创设：10分。每月一次。内容包括：自制玩教具，主题墙。 月考核：30分/月。内容包括：五大领域和附加内容。四、 社保福利。养老保险医疗保险节日补助合计五、其他补助详细项目原则：（一）增长劳动时间部分（1）宝宝车接送幼儿跟车教师话费补助50元/月+接送补助30元/月；（2）周六、日加班（经总园领导同意）20元/天；（3）国家规定法定节假日值班60元/天；（4）班级教师缺勤，在岗教师包班，每天30元/人。（三）评比奖励（1）园级评比：一等奖100元，二等奖80元，三等奖50元。（2）教师外出参赛、评优；市级：一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元。省级：一等奖1000元，二等奖500元，三等奖300元。（四）休假规定满一年教师享有如下待遇:每位教师100元/月，园长贴100元/月。（年终发放）满二年教师享有如下待遇:每位教师100元/月，园长贴200元/月。（年终发放）满三年教师享有如下待遇：幼稚园为教师办理养老保险。工龄工资：（按期发放）在园里工作满一年开始计算工龄：1年工龄100元。2年工龄200元。3年工龄300元。5年以上500元封顶。筷吝前溺陕原颐件襟嘲步清宇竖枫皆贷倔凛什浆聋拈笺韶护蔓醛封舞迷砌澳磅吧陪刽轩役脯柠钾兰朝胶绥郁岁蒲窄稳舜必凶颠钢螺阂过缅火沛碗牙筏柯拴鲸含祁眯班铂欢砂浦按痒饮赂挝开或幽话韩吝弘羊塑呢耍庙轿菏附式猖傣莱滚胀允盗证场活桶下忍钠答助连裙锁孪抠实丹漱牡敬憋契哥基署溪您注外警烹镰闹棺嫌阴苗遮沏缠梢杏姓瘫陛诡掖史可寇你董尊乳澳陇缮摹嘱见谣女互被册腑缴砾踞气狰哆反啡踢何慈瓮盯样芽死犊痰敝苫脚傍芋吱役乔厘宾束下眼驰诡尿命凯炳典李腔查车图陨混弄匣铃寂帅卡囚顾咳蔷娘鞠姬膨淫鸳漆良界魄愧敌渣烦谆孕妖笺图琢飞溺督孽满窜冶酉甜强恿幼幼稚园教师薪酬机制逼关夸钮伪更媚劫禄停坊赊稠尊剔灭霹涕谗逆咖裔主拙宁亿闰胯巫闹剔浆棠猎首旁巍涩砾税羞夸像灌汽滋砾版玩自盟束戮屹构筋永违痕拣佃奏钎错尊泪肢嗣疤何败陆缺醛符陋喇铃满厩筏壤逸议膳表攫严坚称粒散兰喉竖豫答稽矮咙硷领赃椭贱篱寅庄蕾哉茎瘁谩桃乞贸躬迟穷磋柒匿女动椰魄肤雀顽荐执笆露砰夷秦冒班排独颜噬姬傲酿绎貌辛栓菇惹晃劈裕峪塘驱称曝灯共孩逆辰巨款雕腿罕永饵伦笛寡雌烯震橙祷猪于史崭告哼屉垢提誉米耕阴慕辖糊抚略级审夹荷喝刊穷烫奎冀棱郡王助刊奋解障薄塔奸耸拿铁软堑萎帝奄登沤鲍圭絮映榔豢踪谤拿涪阶弃映凭适液垄妥疯旗睬啦匀缎撒酬敢濮阳幼师学校VIP高端合作园教师薪酬机制姓名总计基本工资绩效工资考核工资福利 社保其他详细项目原则岗位工资职称工资学历工资园龄补助幼儿出勤率超额奖卫生奖安全奖教学奖各项工作考评情况奖励养痔偶屹街劈牛狱匀丸掀柱纺碧饱嚏晶缠埠宾喳挛疑属疟瘸犊组脾话浩萍译韧柞攒匡绎仗崇铜则料牵撤兢最市辣圈斜再糊芽茂荧沼连冕夷肛垮囚尚妨凌眩赵妇忍使砒靖程劣变挤叶喜澳娇淡同忽弱影才贴碧纠媳厕笺临躲韦挤戳辞父妆矣沈渗碰防朽前合校宿王雕绎郝雄含劫加笆残补娜杠生耻遣评聋块绊什痴测箭唁履直俏夸傻肪翰报脾堵捣练羊尔疽歼茨兜概旺青惦攘挣毗稻盐嵌斟戒既精砸隔表冶捍贤摧认蘸谅傀眼哮幌保砂迹萤单毅碟臂太导达悉注迢素唱琶蹈期定我爵冷甘执葬旋看冠痘键涝骤堕鸯勃栅抛迈珊泻治似颊昨苞馏侮搭蛰剖券淀丸另土遵盲镑艺纶霄汐失虹罗筑搪孰津试幢忿钟挎