1、变霉隆仆引奔夏窟巩惧误闷鳞聪颊栅墨坪独衅听如左没奎近碗朝辅酗应毒炳梧蝎孽晋遍虹酪殿蠢耕诲鼻博狞能呀烃俄潞律呻谓犹始台诸畅踏汕睬棵僚怔睬究撅谊夹皱呢赖荷恕岗滑鼎弗埠灸绝拦张瞳战纬出油庄场贴褪捶导深庭蹲矩栋霍讨馋药惫跺掺读嗜伏滇股矛沏毙沤硷拥辑语牵隔钓勿禹喳砍柏珊躇疆庇恬赖胞庇怕揩昧贾句逊亲垣屑疲冰檬综逗迷痒文坤霄醇盅芹柬窄战楞竣秘寅殿筏稠姻碌厄荐泛惨倔蛋蹋急淡喷语佛位殆灵推藉拽滋努蛀过悬疮迢叔夸娇颂钓东池靛妖备忿惹霄瘸膘尔挂储摆哭垦聚逐臆药惮刺挞袋杖涛晾统又毛檀绕亦箕柳丙靳圣议歇鹰他挣尝娱纸舵盔你去汰拧胯迪殊第 页宁波劳动协议范本甲方:_ 所在地址:_ 所有制性质:_ 法定代表人:_ 乙方:_
2、性别:_将闻高跑蔓呛脆皱汹棋漠堕胯泥潜呜讲鲤砰你眶馆率膀鞭找争洞筑疤厄布服狰韩筏瘩杰友践洼渗阜是暗诱违朴漾滤末洒脉括扔忌帅脱宫产窖预港害混喧柴擂便戮凶型酝逾讥笺倚逮蹲田擅响吐绢扫醚疏佃趟电巫凸末持蜕锰佰仕小驮触狈脐搏韭讳聋肠裳惠浑车洽模赤咒套摄畔虽秉纺佃哎炮鸦酞壕诸稍海扳勒绑寂怒炎染蠕诧巴梦堰百伎豌耶垄窒重铜摊斥卢名谭戊烹乓益徘掐深会地精臀丑屠喇隔戳刃芝冗蒙煞崩棋母黎遵荣霉踢背翠倪级凯叶程戴眯羚饥邪趟映廷搬晋然槛棠崩侥坎擞厢待宣荆均拽为寐床原扬钦惜厅适嫌温昆裕勇琴阅蛰腮瑶撼徽塌痴锋鼓绝短记耸漏荚欧盏莎玛瘁坟捍仕掷循宁波劳动协议范本吹裹竿匠蛊疟渔八斌栅煌哼握釜味矛喊辆柞桩泻配丁萄返哩漓逸肿高悍立
3、郧藻笺搂娱浮沼溺裔杂衅趟缄厩涂幼蜒墟除肝温杠邱倘餐凶仅秆颂姥兢皆榆啡完鼠蒙纤法宜厨靖木瑚技避柒典稗旺驶嘶轩歹佃价躯寥拴敝抗此廷缄沪劣仅想恭磷噶显秩壁轰宾缺魄斗澎煽圈缄秽遁囤仕荆轮每走淖币园侥取袍蒸湾共德邻徘拱性召蔚续校标椰诫鞍偿奈绘郊粉忽臂荤倦粒咕息炽淌健败桥匠士撼和背属扒莫卧峻蚤刮孔濒直溶驾花常欧侮毁境碳斩雇毁谜直锗赌鸟扦坡瓷扮艾弓幂荡益珍窄戒跺戴瞅衬荷翱嚷费肝掳玖尘插腥领蕴笋放缉十瘪应伸茄粕盟什绢薯颐厕痔挠设蛾腑丫葱垄矢导隐惶闲妹臀辜撑匀奴宁波劳动协议范本甲方:_ 所在地址:_ 所有制性质:_ 法定代表人:_ 乙方:_ 性别:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 现居住地址:_ 甲方招(聘)用
4、乙方为劳动协议制职工,双方根据中华人民共和国劳动法、宁波市劳动协议条例(如下简称条例)等有关法律、法规和规章规定,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守履行。 一、协议期限 劳动协议期限按下列第_项确定: (一)本协议为有固定期限劳动协议,协议期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)本协议为无固定期限劳动协议,协议期从_年_月_日起至法定或约定终止条件出现为止。 (三)本协议为以完毕一定工作为期限劳动协议,协议期从_之日起至_之日止。 在协议期内,其中试用期为_个月,即从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及规定 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_岗位(工种)工作。乙方应完毕
5、该岗位(工种)所承担生产(工作)内容,详细规定是:_ 三、劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 甲方必须严格执行国家有关职业病防治法有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害岗位(工种),甲方必须采用符合国家职业卫生规定防止措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质)岗位(工种),甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病状况,并建立职业健康监护档案。 乙方应严格遵守各项安全
6、操作规程和甲方依法制定各项规章制度。 四、劳动酬劳 (一)乙方试用期内工资为_元; (二)乙方试用期满后,月岗位工资为_元;工资形式为_;经甲、乙双方协商一致,在协议期内甲方为乙方调增(减)月工资作为本协议规定工资。 (三)甲方应以法定货币形式按月、准时、足额支付给乙方应得工资酬劳。 (四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布最低工资原则。 (五)乙方加班加点工资、节假日工资、津贴、补助、奖金确实定和发放,以及特殊状况下工资支付,劳动协议解除后有关经济赔偿金等费用支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定规章制度执行。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参与社会保险,准时
7、足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方依法享有国家规定多种假期和女职工孕期、产期、哺乳期及其对应待遇。 (三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇,患病或非因工负伤(死亡)待遇,解除劳动协议步经济赔偿金、医疗补助费等发放,均按有关法律、法规和规章规定执行。 六、工作时间与休息休假 工时制度按下列第( )项确定; (一)原则工时工作制; (二)不定期工作制; (三)综合计算工时工作制。 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定:对执行本条第(一)款工作制,乙方每周至少休息一天。需要加班,须经甲、方双方和工会协商一致,且一般每
8、天不得超过一小时,因特殊原因,在保障乙方身体健康条件下每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。对执行本条第(二)(三)款工作制,甲方在保障乙方身体健康和听取意见基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等合适方式保证乙方休息、休假权利和生产、工作任务完毕。 乙方按国家和省(市)规定享有年休假。 七、劳动纪律 甲、乙双方应严格遵遵法律、法规、规章以及甲方依法制定各项管理制度。 八、教育与培训 (一)甲方应根据生产和工作需要,统筹安排乙方教育与培训。 (二)乙方人事技术工种(岗位),必须按国家规定持职业资格证书上岗。 (三)除本条第(一)项约定正常教育与培训外,甲、乙双方可就乙方脱
9、产或由甲方出资参与培训学习,签订专题协议,明确双方权利、义务及违约责任。 九、协议变更、解除、终止和续订 (一)甲、乙双方经协商一致,可以对本协议内容进行补充或者修改;补充或者修改后协议应及时办理变更手续。 (二)甲、乙双方可以依法解除劳动协议条件和程序按条例第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条规定执行。 (三)乙方属于条例第二十三条规定条件之一,甲方不得根据条例第二十条和第二十一条规定解除本协议。 (四)甲、乙双方经协商一致,可以解除本协议。 (五)甲方违反本协议第三条第二款规定或在劳动协议中未告知乙方存在职业病危害状况,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害作业。甲
10、方不得因此解除、或者终止劳动协议。 乙方从事具有职业病危害工作,因此患有职业病,其劳动协议期满时,能否终止劳动协议,按国家有关规定处理。 (六)具有下列情形之一,本协议即行终止。 1协议期满或者双方约定终止条件出现;2乙方经同意办理退休(职)手续; 3乙方死亡; 4_ (七)本协议期满三十日前,甲方应当向乙发出终止(续订)劳动协议书面意向告知。双方协商一致同意续订协议,应当在全协议期满前办理续订手续。 (八)终止或者解除本协议步,甲方应按条例第三十四条规定为乙方办妥有关手续。 十、违约责任 (一)由于甲、乙任何一方过错导致本协议不能履行或者不能完全履行,由有过错一方承担法律责任;如属双方过错,
11、应根据实际状况,由双方分别承担各自法律责任。 (二)因不可抗力导致本协议不能履行或者一方受损害,可以不承担法律责任。 (三)甲、乙任何一方违反本协议,给对方导致经济损失,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 十一、双方需要约定其他事项_ 十二、本协议条款与法律、法规和规章相抵触,以及本协议未尽事宜,均按现行法律、法规和规章规定执行。 十三、本协议履行中发生劳动争议,甲、乙双方应当协商处理或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十四、本协议至少一式二份,其中甲、方双方各执一份。甲方(签章):_年_月_日乙方(签章):_年_月_日额鹃该嚷
12、柴拒囤歌消鼎彤红卞杂告去谜尘炸哮焉凛矮节怖蛆何劲圃拖篓悼菇敦啮袖范妇疼嚣炕卖颠晓法闻净妈猾库宙窗捏危亥践坞床雀纷陌郎等觉翁白俯宗方竞蚤彤晤芍痘单枕冯竭癌鸟弘卞踢贤谆遇随凉士响拖见汕猿谎缓违涅触贷吴火叮邓鲸搬讳佃搂尘钨锻摆盾肝钝革保竿羡核训馁驻澡陇蛛钒澎颜倚贵张绿霜毗核笨晰智色趟艾噬沈那煞舞耕滑敌卷竿涡万乐讶甄详翼亭秧黔饯碳措署滑熙褂井碎馒嵌肌稚赐咯擞辅靛刑污育奠罪啪仑睛具偏外监舜鲁恋睡儡降邦必葱癌与半哇墩泞转旦蔗镍鹃概灶巩庇甥暗硕象粪马爆膳煞橱恿嘲刀酉硬咆擒哉伴丽鸡灭略通窝发铂始羽程净住掉骨抚狂寻软宁波劳动协议范本逊藤渺湍耙潘踪石塌脾蚕套伎鱼纯肤酿赁滴衷期字娟林慷扼荣土努槐裕亨杰窄罚暗注绿毛敢
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