仓库安全培训资料.pptx

安全培训安全培训 1 1、公司的安全方针是什么、公司的安全方针是什么?2 2、若没做到安全生产会产生什么、若没做到安全生产会产生什么后果后果?安全第一安全第一 预防为主预防为主3 3、为什么公司定期做安全培训，、为什么公司定期做安全培训，还是会有各类安全事故产生还是会有各类安全事故产生?无无证驾驶员证驾驶员急急转转弯弯时时翻倒翻倒无证驾驶无证驾驶速度过快，转弯时方向转得过急速度过快，转弯时方向转得过急钥匙没有拔下，管理上有问题钥匙没有拔下，管理上有问题叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要降低速度降低速度。叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾驶驶。要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意不要忘记将钥匙拔下不要忘记将钥匙拔下。行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。现代安全管理理论人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的侥幸心理侥幸心理惰性心理惰性心理逐利心理逐利心理作业人员在工作中，有时存在侥幸心理作业人员在工作中，有时存在侥幸心理认为在现场工作时，严格按照认为在现场工作时，严格按照规章制规章制度度执行太过于执行太过于烦琐烦琐或或机械机械未严格按照规章制度执行或执行未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为没有完全到位，不是违章行为况且认为即使偶尔出现一些违章行为也况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故不会造成事故。惰性心理也称为惰性心理也称为“节能心理节能心理”，是指，是指在作业中尽量在作业中尽量减少能量支出减少能量支出，能省能省力便省力力便省力，能将就凑合就将就凑能将就凑合就将就凑合合的一种心理状态，也是的一种心理状态，也是懒惰行为懒惰行为的的心理依据。心理依据。a.a.干活图省事，嫌麻烦。干活图省事，嫌麻烦。b.b.节省时间，得过且过。节省时间，得过且过。企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率生产率个别作业人员（特别是在计件、计量工个别作业人员（特别是在计件、计量工作中）为了作中）为了追求高额计件工资、高追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望额奖金以及自我表现欲望等等将操作程序或规章制度抛在脑后，将操作程序或规章制度抛在脑后，盲目盲目加快操作进度，加快操作进度，而不是而不是科学的改进科学的改进操作程序操作程序。工作工作场场地内的步行者被撞地内的步行者被撞 自认为工作场地内没人，在视野被自认为工作场地内没人，在视野被挡的情况下仍向前行驶挡的情况下仍向前行驶。未通知相关作业人员在正式工作前未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业有临时作业 装载货物导致不能确认前方视时，装载货物导致不能确认前方视时，应倒退行驶应倒退行驶。不得不在视野被挡的情况下行驶时，不得不在视野被挡的情况下行驶时，应安排引导员等，建立万全的监视体应安排引导员等，建立万全的监视体制制。即使是临时作业，也要制定相应的即使是临时作业，也要制定相应的作业计划，并将作业内容详细地通知作业计划，并将作业内容详细地通知相关人员相关人员行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越强，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越强，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常说的大，行为动机就越强烈，就是人常说的“技高人技高人胆大胆大”，往往将规章制度抛在脑后。，往往将规章制度抛在脑后。现代安全管理理论人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的作业人员在工作时，不是凭借安全生产作业人员在工作时，不是凭借安全生产工作规程而是靠工作规程而是靠想当然想当然，自以为是自以为是，盲目操作盲目操作。还有部分作业人员自以为。还有部分作业人员自以为技术高人一等，自己认为熟悉现场设备技术高人一等，自己认为熟悉现场设备和系统，和系统，凭印象行事凭印象行事，往往出现，往往出现违章违章操作操作、误操作或误调度误操作或误调度，造成事故。，造成事故。麻痹大意是造成事故的主要心理因素之麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为一。行为上表现为马马虎虎马马虎虎，口是心口是心非非，盲目自信盲目自信。a.a.盲目相信自己的以往经验盲目相信自己的以往经验，认为，认为技术过硬，保准出不了问题。（以老同技术过硬，保准出不了问题。（以老同志居多）志居多）b.b.认为认为“违章违章”是是以往成功经验或以往成功经验或习惯的强化习惯的强化，多次做也无问题。，多次做也无问题。在工作过程中，可能会出现现场的条件在工作过程中，可能会出现现场的条件较为恶劣的情况，严格按规程制度执行较为恶劣的情况，严格按规程制度执行确有困难，作业人员不是针对实际情况，确有困难，作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是往往采取必要的安全措施，而是往往冒险冒险去工作去工作。冒险也是引起违章操作的重。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。要心理原因之一。表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。a.a.是本人根本是本人根本没意识到危险的存在没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。认为章程是领导用来卡人的。b.b.是对安全问题是对安全问题谈起来重要，干起谈起来重要，干起来次要，比起来不要来次要，比起来不要，不把安全规，不把安全规定放眼里。定放眼里。c.c.认为违章是必要的，不违章就干不成认为违章是必要的，不违章就干不成活。活。逞能心理逞能心理麻痹心理麻痹心理冒险心理冒险心理无所谓心理无所谓心理在提升的托在提升的托盘盘上上进进行作行作业业而而坠坠落落受害人站在提升到受害人站在提升到高的托盘货物高的托盘货物上作业。在打算去取堆积在上面的货上作业。在打算去取堆积在上面的货物时，挂脚的积载物翻落，受害人也物时，挂脚的积载物翻落，受害人也随之坠落随之坠落。禁止站在箍盘上进行作业禁止站在箍盘上进行作业 不得不在托盘上作业时，应使用固不得不在托盘上作业时，应使用固定在货叉架上的扶手或有框的托盘，定在货叉架上的扶手或有框的托盘，作业者还应系上安全带作业者还应系上安全带安全场（氛围）对个体的影响。任何违章行为者安全场（氛围）对个体的影响。任何违章行为者都不是孤立的一个人存在，都是与集体紧密相联都不是孤立的一个人存在，都是与集体紧密相联的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响是巨大的。是巨大的。现代安全管理理论人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的盲从心理盲从心理当一个负责人违章，或者看见大家以前当一个负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常违章违纪习以为常，这样就会对其，这样就会对其他同事起到他同事起到潜移默化潜移默化的作用，即看见的作用，即看见别人能违章违纪没出事，别人能违章违纪没出事，自己常常也自己常常也跟着别人违章违纪跟着别人违章违纪。师傅带徒弟过程中，将一些师傅带徒弟过程中，将一些习惯性违习惯性违章行为章行为也传授给徒弟，然而徒弟如果也传授给徒弟，然而徒弟如果不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性违章行为的传播者，同时极可能成为因违章行为的传播者，同时极可能成为因违章造成事故的责任者或受害者。违章造成事故的责任者或受害者。对突如其来的对突如其来的异常情况异常情况，惊慌失措惊慌失措，甚至茫然甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向。无法进行应急处理，难断方向。从众心理从众心理技术心理技术心理我国安全色标准规定我国安全色标准规定红红、黄黄、蓝蓝、绿绿四种颜色四种颜色为安全色。为安全色。禁止禁止警告警告指令指令提示提示 紧急出口1 1、用手机或座机拨打、用手机或座机拨打119119火警电话，并立即汇报主管。火警电话，并立即汇报主管。2 2、火势可控的情况下要尽快参与灭火。、火势可控的情况下要尽快参与灭火。3 3、疏散时走楼梯，切忌乘电梯，并拿湿毛巾捂住口鼻。、疏散时走楼梯，切忌乘电梯，并拿湿毛巾捂住口鼻。4 4、火势过大从窗口逃脱可用绳索或窗帘，切忌跳楼。、火势过大从窗口逃脱可用绳索或窗帘，切忌跳楼。5 5、逃离时可将衣服、鞋帽淋湿。、逃离时可将衣服、鞋帽淋湿。6 6、大火封门时将门关紧，把门缝填实并浇水。、大火封门时将门关紧，把门缝填实并浇水。7 7、被困火场要大声呼喊，切忌紧张。、被困火场要大声呼喊，切忌紧张。4、拨掉保险销烧伤急救烧伤急救用清水充分冷却烧伤部位，用消毒纱布或干净用清水充分冷却烧伤部位，用消毒纱布或干净布包扎；伤员发生休克时，可用针刺或使用止布包扎；伤员发生休克时，可用针刺或使用止痛药止痛；对呼吸道烧伤者，注意疏通呼吸道，痛药止痛；对呼吸道烧伤者，注意疏通呼吸道，防止异物堵塞；伤员口渴时可饮少量淡盐水；防止异物堵塞；伤员口渴时可饮少量淡盐水；化学物品烧伤急救化学物品烧伤急救当受到酸、碱、磷等化学物品烧伤时，可用当受到酸、碱、磷等化学物品烧伤时，可用大量清洁冷水冲洗烧伤人员。大量清洁冷水冲洗烧伤人员。电烧伤急救电烧伤急救关闭电源，使伤者脱离电源，将伤员转移关闭电源，使伤者脱离电源，将伤员转移至通风处，松开衣服；当伤者呼吸停止时，至通风处，松开衣服；当伤者呼吸停止时，施行人工呼吸；当停止心跳时，施行胸外施行人工呼吸；当停止心跳时，施行胸外按压，或注射兴奋剂；进行全身及胸部降按压，或注射兴奋剂；进行全身及胸部降温，清除呼吸道分泌物，对伤口进行必要温，清除呼吸道分泌物，对伤口进行必要处理。处理。有毒气体急救有毒气体急救用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反方向的安全出口逃出；中毒者抢救出来后，放在方向的安全出口逃出；中毒者抢救出来后，放在空气新鲜、流通的地方实施抢救；伤员停止呼吸空气新鲜、流通的地方实施抢救；伤员停止呼吸时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并迅速送往医院。迅速送往医院。禁止在库区内随意乱窜禁止在库区内随意乱窜禁止在上班时间饮酒禁止在上班时间饮酒禁止吸烟，注意防火禁止吸烟，注意防火注意服药安全注意服药安全注意用电安全注意用电安全暴雨暴雨迷雾迷雾冰雪冰雪强对流强对流箱区箱区固定集装箱固定集装箱设备驾驶员设备驾驶员货物堆置货物堆置场内车辆场内车辆时时的整理箱区，使场内集装箱堆放更为紧密、厚实时时的整理箱区，使场内集装箱堆放更为紧密、厚实绑扎或降低堆放高度绑扎或降低堆放高度,堆置货物要防范货物倒塌伤人堆置货物要防范货物倒塌伤人根据即时的天气情况，在确保安全的前提下，要求暂停作业根据即时的天气情况，在确保安全的前提下，要求暂停作业主要路口及电器开关与消防设备附近不可堆置货物主要路口及电器开关与消防设备附近不可堆置货物场内车辆降低行车速度，停放位置应遵循避风、远离箱区原则场内车辆降低行车速度，停放位置应遵循避风、远离箱区原则1.1.员工进入仓库区域进行操作员工进入仓库区域进行操作 应检查设备工具，如发现损坏，应检查设备工具，如发现损坏，应立即报告处理应立即报告处理 ；2.2.任任何何车车辆辆及及人人员员必必须须与与仓仓库库区区域域内内的的装装卸卸机机械械保保持持 米米以以上上距距离离 ；3.3.严严禁禁任任何何人人员员在在场场地地上上的的堆堆箱箱场场区区或或箱箱与与箱箱之之间间的的空空隙隙 穿穿行行 或或 ；4.4.发发生生人人身身事事故故，立立即即报报告告 、，不不得得隐隐瞒瞒，受受伤者不论轻重必须立即就医伤者不论轻重必须立即就医 ；前前7穿行穿行逗留逗留部门主管部门主管人事部人事部考考你！考考你！考考你！考考你！1.1.各种机器设备不准各种机器设备不准 运转运转,在试运或开车前必须注意左右前后在试运或开车前必须注意左右前后,如有人时应先如有人时应先 ,离开后再开车离开后再开车；2.2.对对各各种种机机械械进进行行加加油油时时必必须须 、，有有些些设设备备生生产产有有连连续续性性不不能能停停车车的的,加加油油时时要要求求二二人人进进行行,其其中中一一人人监监护护,操操作作时时工工作作衣袖口要衣袖口要 ；3.3.每每台台装装卸卸机机械械须须有有齐齐全全的的 ，并并按按规规定定的的时时间间进进行行维维护护保养保养；4.4.装装卸卸机机械械发发生生故故障障须须及及时时排排除除，并并在在使使用用记记录录上上进进行行记记录录，严严禁禁带带“”出车出车；带病带病呼应呼应停车停车熄火熄火扎紧扎紧使用记录使用记录病病1.1.货盘的高度不得超过货盘的高度不得超过 米，货盘上的货物必须米，货盘上的货物必须 朝上，货朝上，货物不得超出托盘的四条边物不得超出托盘的四条边 ；2.2.仓仓库库内内货货盘盘的的堆堆放放必必须须与与仓仓库库 保保持持一一定定的的消消防防距距离离，货货盘盘的堆放高度不得超过的堆放高度不得超过 层，严禁重货压轻货层，严禁重货压轻货 ；3.3.货货盘盘与与货货盘盘之之间间须须留留有有 ，严严禁禁货货盘盘上上的的货货物物与与货货盘盘上上的的货货物之间有物之间有 的现象的现象 ；4.4.装装卸卸机机械械移移运运货货盘盘时时以以 车车为为主主，严严禁禁二二个个货货盘盘 后后进进行行移运作业移运作业 ；5.5.禁止在工作区域内乱扔东西，不准在主要通道上禁止在工作区域内乱扔东西，不准在主要通道上 。1.8唛头唛头内墙内墙二二空隙空隙相碰相碰倒倒叠加叠加堆放杂物堆放杂物考考你！考考你！安全第一安全第一 预防为主预防为主