验厂工作流程图及注意事项.doc

验厂工作流程图及注意事项402020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。验 厂 工 作 流 程 图验厂前的工作及资料的准备工厂的基本资料提供工厂的基本概况工厂的营业执照工厂的税务登记录工厂的进出口权证书工厂的生产工艺流程图工厂的平面图工厂的机器设备清单工厂的人事组织结构图工厂的QC/QA详细组织结构图确定验厂事宜验厂的日期验厂的地点验厂的联系人验厂的行程等验厂过程的执行 开首次会议 召集相应人员，讲述此次验厂工求验厂的先后顺序验厂的配合的部门及人员验厂时的注意事项等查阅 资料管理部：营业执照的正本进出口权的证书正本国税、地税的证书正本ISO证书正本员工社保证书当地政府规定最低工资保障证明员工劳动合同书员工近三个月的出勤工卡员工近三个月的工资清单最近环保部门验厂的环境报告/测试报告培训计划书/培训材教/培训记录/培训考核等防消管理措施管理之文件污水污染等处理之文件及记录其它资料品质部品质手册/部门程序/工作流程及作业指导书/表格表单IQC、IPQC、FQC、QA之所有品检标准/作业指导书品质标准变更单（QCN）IQC、IPQC、FQC、QA之所有品检记录不合品处理报告或品质异常处理单之记录品质改进改进预防措施报告之记录客诉处理报告单品质周、月统计分析报告其它资料生产部生产计划排程（周、月排程）生产作业指令单（或生产工单）退料、换料单生产排拉工位图生产进度跟进表不合格、合格、待检、待修、待返工等LABEL纸日、月生产报表每日修理报告其它资料技术部作业指导书产品设计图纸工程变更通知单（ECN）产品物料使用清单（BOM）机器设备使用说明、保养、维护等之记录仪器设备之校正证书、记录等其它资料采购部采购合同供应商评估原材料证明书/原材料承认书/测试报告采购交期进度表其它资料业务部客人订单（P.O）合同评审客诉处理报告单其它资料AUDIT现场来料检验区原材料检验标准或作业指导书/材料承认书及样品/检测仪器、设备、治具校正及保养维护等/来料检验报告/来料不合格品处理报告/供应商来料统计分析报告/供应商表现评估/原材料证明或测试报告等/原材料存放区存放的环境如何/分门别类如何/堆放摆放标示/防火防水防潮防发霉等/合格与不合格、待检与待退分隔怎样/半成品、成品加工区 /巡检区/ 半成品、成品堆放区物料摆放、标示的如何/合格与不合格、待检与待修分隔怎样/待退料、待换料情况如何/作业指导书/生产指令单/仪器设备使用情况等/巡检报告/首件检查/首件样板/品质异常联络单/SPC统计报表/物料使用清单/检查测试指导书/内、外箱箱唛资料/IPQC检验指导书或标准/包装方式方法/看板管理/目视管理/5S执行情况/存放的环境如何/分门别类如何/堆放摆放标示/防火防水防潮防发霉等/成品抽样检验区成品检验标准或作业指导书/检测仪器、设备、治具校正及保养维护等/成品检验报告/成品不合格品处理分析报告/成品功能性能测试报告或第三方测试报告/产品寿命测试/产品安全性检查/生产工单/PO资料等成品功能性能测试区检测仪器、设备、治具校正及保养维护等/成品不合格品处理分析报告/成品功能性能测试报告或第三方测试报告/产品寿命测试/产品安全性检查/DROP TEST等/成品堆放区存放的条件如何/分门别类如何/堆放摆放高度及标示如何/防火防水防潮防发霉措施如何等/安全措施如何样品间产品质量/5S情况/写字楼5S情况住宿区5S情况/安全性食堂区5S情况/卫生情况/卫生许可证厂内环境5S情况厂周边环境5S情况其它区域拍照 取样不同区域中拍取相应的场景验完后、开未次会议召集相应人员，讲述此次验厂的大概情况简单总结此次验厂情况提出特别要改进改进的地方REMARK：所有的现场都要AUDIT其5S执行情况，空气中的质量，消防设备，消防 通道，应急措施，如应急灯；光线如何，噪声大小，气温高低等。验完厂后之 工作编辑验厂报告提供要求改进改进之条款/并进行跟进跟踪。工厂的质量体系要求1.0工厂设施和环境1.0.1 足够的照明上：生产，返工，加工，检验，包装及装载的区域？ 1.0.2 工厂保持清洁和有组织的生产，加工和包装领域。 1.0.3 工厂有单独的检验区与检验台而且适当的通风设备。 1.0.4 工厂已记录害虫/霉菌和湿度的控制程序，其中包括经常巡查。（在公司内部或第三方） 1.0.5 没有打破窗户或屋顶漏水，可能导致产品污染的观察审核期间。 1.0.6 工 厂有金属检测单位。 1.0.7 （重要）工厂实行严格的尖锐工具控制程序，以防止剪刀、刀、刀片、碎玻璃和针头，以混合的产品。 1.0.8 工厂有后备电力供应。“发电机” 1.1机器校准和维护1.1.1 工厂的机器和设备是适合的生产需求的产品。 1.1.2 工厂有文件体系和程序，预定设备清洗和维修。 1.1.3工厂的机器和设备显示是清洁和良好的运行状态。 1.1.4 机器、设备和工具有适当的标识最后维修/校准日期及进度表。 1.1.5 机器、设备和工具需要维修时有标识以避免意外使用。 1.1.6 工厂有适当的，清洁的和有组织的存储区域的关键模具（即注射模）与标识的货架上。 1.1.7工厂有适当的文件和更新库存机器、工具、零部件和设备。 1.1.8工厂维修团队与合适的技术水平和设备，以履行必要的维修和校准的机器上。 2.0质量管理体系 2.0.1 工厂建立适合产品和程序质量管理体系。 2.0.2 工人与主管所熟悉的这些质量的政策和目标。 2.0.3工厂已记录了顾客投诉体系，并记录召回计划。 2.0.4（重要）工厂QC团队是独立于生产部门。 2.0.5 生产管理和QC团队讨论和共同努力在解决质量问题/关注的问题。（记录） 2.0.6工厂有制度和程序能控制物理、化学和生物污染风险，可能会损害产品和人员。 2.0.7工厂进行风险评估，以识别危险化学品、原材料、工艺设备和工具。3.0进料控制 3.0.1物料实施先进先出（FIFO）体系3.0.2 工厂有对进仓原物料、配件和部件质量检验的程序。 3.0.3 进料和出货的物料的数量进行监测和记录。 3.2.4工厂有采购物料规范。 3.2.5工厂有文件程序和参考样品以确保进仓原料符合规格。 3.2.6（重要）工厂已适当的对物料隔离体系，不合格的项目隔离以避免意外污染， 3.2.7工厂适当隔离良品（不良品）,并确定不良品（拒绝）更换。 3.2.8厂房的存储区域周围有足够的照明、通风和清洁。 3.0.9材料、部件和配件的妥善堆放并有标记/标签并与地板隔离。 3.0.10（重要）化学品和维修的物质妥善标识和储存，以防止污染的风险。 3.0.11颜色有关的材料如布料、真皮及合成聚氨酯/聚氯乙烯、装饰及配件按批号储存。 4.0过程和生产控制 4.0.1 工厂是否有产品开发工作区？ 4.0.2在产品设计和开发工厂产品开发的研究与应用是否有产品安全功能、评估模式、模具和样品？ 4.0.3产品开发包括包装设计和测试以确保符合行业标准（ISTA）. 4.0.4工厂产品开发在产品执行组装时间研究，产品开发和简便的方法使用的消费者受益呢？ 4.0.5 工厂有每一个阶段的运作生产程序文件。 4.0.6 工厂有每一个阶段的运作质量程序文件。 4.0.7工厂是否实施进行生产前的预产会议？ 4.0.8当前在预产会议有生产和质量主管？ 4.0.9 （重要）是至关重要的质量和安全检查、审查，确定，并采取行动加以改进记录在预产会议？ 4.0.10工厂是否进行“试运行”,检讨对产品质量的规格表和文件在纠正行动之前生产？ 4.0.11质量是能够接受的项目就当前的生产呢？（从生产区检查3或4个成品）. 4.0.12内部实验室测试是否实施当前生产测试？（要求测试的副本） 4.0.13 工厂QC是否比较首件样品抽样检验和批准的规格表？ 4.0.14是否有足够的核准样品、首件样品、参考样品和为工人提供适当的作业指导书？ 4.0.15 工厂使用有缺陷的/不合格样品是否普遍例子？ 4.0.16（重要）如果产品质量不符合规格质量控制是否有权停止生产？ 4.0.17在巡检（IPQC）所执行品管在每一个操作过程。 4.0.18工厂使用统计过程控制？（质量统计分析） 4.0.19工厂品管检验按照标准AQL或按照工业标准。 4.0.20工厂最终产品实施100%功能性确认？ 4.0.21工厂是否使用的纠正措施和根本原因分析方法呢？ 4.0.22（请提供例子）工厂是否有指南以适当确保包装是正确的产品？ 4.0.23包装区是否有足够的空间用来履行包装职能？它是清洁和有组织的？ 4.0.24 包装纸箱都储存在封闭区域内没有暴露于阳光和潮湿天气。 4.0.25工厂是否有跟踪和文件准时出货职能？ 4.1供应商和分包商 4.1.1工厂是否有供应商选择和批准过程文件？ 4.1.2工厂是否跟踪、评价和文件物料供应商的可靠性（效能） ? 4.1.3 工厂是否有建立质量记录的程序和工厂评估、监测分包商的质量性能和可靠性呢？ 5.0内部实验室-测试 5.0.1工厂是否执行内部实验室测试和配备适当设施？ 5.0.2所有量规和测试设备有效校准。 5.0.3各种行业标准测试手册是可作为参考。 5.0.4 在内部实验室的技术人员受过适当训练的执行测试功能。 6.0最终检验 6.0.1工厂QC是否执行最终检验和文件？6.0.2已核准的样品或参考样品与包装清单和唛头，可作为工厂品管参考的。 6.0.3 （重要）失效检验得到适当纠正在客户最终检验。 6.0.4 工厂不出货的货物除非从客户获得豁免的程序。 7.0人力资源和培训 7.0.1（重要）工厂进行、文件、保持对在职培训的所有人员或进行岗前技能培训。 7.0.2工厂进行和文件的技术培训计划电动/机械工程师，机械师，质量保证审计员和实验室测试技术员。 7.0.3记录学员及所有工作人员定期与相应的业绩记录，保存和维修保养。社会责任社会责任验厂标准童工： 企业不可支持使用童工。国际统一认证机构 （SAI）,即社会责任国际，将童工定义为“所有年龄不满16周岁的员工，除当地法律对最低工作年龄另做限制。” 强制劳动： 企业不可强制员工劳动。 健康安全： 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。 结社自由及集体谈判权利： 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。 行业歧视： 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上， 企业不得实行或支持 基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视。 惩戒措施： 企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。 工作时间： 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。 薪酬水平： 企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资。 管理系统： 上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其它适用法律。 社会责任验厂清单1、工卡或考勤记录（过去十二个月）2、工资表（过去十二个月）3、员工花名册及员工个人档案（含身份证复印件）4、劳动合同、工伤记录5、社会保险收据、参保人员花名册，当地参保要求文件，或合格证明文件等6、工商营业执照7、建筑工程消防验收意见书或消防备案记录、消防检查报告8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录、消防检查报告等9、特种设备注册登记及检验文件，如电梯、机动叉车、锅炉等（如有）10、特种作业人员操作证，如电工、焊接工等（如有） 特种设备作业人员操作证，如电梯工、叉车司机、司炉工等（如有）11、厨房餐饮服务许可证及厨工健康证12、职业健康体检记录及化学品安全培训记录13、环保文件（如建设项目环评、环评批复、建设项目竣工环境验收报告、排放污染物申报登记表等）14、危险废物处理商的经营许可证，危险废物转移联单等15、企业规章制度或员工手册16、政府有关当地最低工资标准文件17、当地劳动局关于综合计算工时工作制批文或延长加班批文18、未成年工体检及劳动局登记记录19、建筑平面图20、劳务派遣工的入职档案（含身份证复印件、入职日期等）、考勤及工资表记录、劳动合同、社会保险收据及合格证明、与劳务派遣单位签订的合同及劳务派遣单位的营业执照21、（危险）化学品清单22、其它文件（视审核情况所工资表（过去十二个月） 社会责任验厂具体要求1.关于工时记录和工资记录 1.1.工厂要有准确的员工考勤记录，考勤记录上要有准确的上班时间，下班时间，加班时间。 1.2.工厂的工资表要与实际的考勤记录准确对应，正常工资，平时加班工资和节假日的加班工资要符合国家规定。 1.3.要提供工人工资的银行转帐记录，转帐记录要与工资表相对应。 1.4.所有员工的工资必须符合国家的最低工资标准，按大连金州区当地的标准，月工资不应低于700元。 1.5.按新的劳动合同法规定和金州区的最低工资标准规定，员工的最低小时工资不能低于4.20元。 1.6.考勤记录上，工人每周工作不应超过60小时，每天加班时间不应超过3小时，每月不应超过36小时。 1.7.考勤记录上，每7天至少要有1天休息时间。 1.8.考勤记录要与员工的请假记录一致。 1.9.工资如采取综合计时制计算，要有劳动部门签发的批文。2.关于劳动合同 2.1.工厂全体员工要有花名册，每个与员工都应有正确的劳动合同。 2.2.要保证签订劳动合同时工人年龄已满16周岁，严禁雇用童工。3.关于人事档案和身份证复印件 3.1.工厂的每名员工都应有人事档案。 3.2.人事档案中要有身份证复印件，要根据身份证核对工人入厂时年龄已满16周岁。4.关于员工的请假记录，离职申请及工资支付 4.1.员工的请假记录与员工的考勤记录，工资记录要一致。 4.2.离职的员工要有离职申请，离职当天要支付其应得的工资，并有离职工人签收工资的记录，签收日期为离职当日。 4.3.工厂不得以任何理由扣押工人的工资。5.关于厂规，厂纪和奖惩记录 5.1.工厂要有相应的厂规厂纪，厂规厂纪不应有各种罚款条款。 5.2.外来人员进入工厂应有相关的规定和限制，这些规定要有书面文件。6.关于保险和相关记录 6.1.所有的工人都参加国家规定的医疗，工伤，生育，失业，养老保险。 6.2.工厂要有缴纳各种保险的记录和证明。7.关于消防7.1.消防和逃生疏散演习应每6月进行一次，并要有相关的演习图片。7.2.每个车间都应有消防器材，要保证每一种消防器材都在有效期之内，消防器材附近不能堆积杂物。7.3.厂区内要有消防警铃。7.4.工厂的各个区域和宿舍区要有逃生路线图。7.5.工厂和宿舍区地面要有逃生路线标识，逃生路线上不允许堆积杂物，要保持畅通。7.6.工作区域，宿舍区域，仓库要有第二出口，第二出口要保持畅通，不能上锁，并要有清楚标识。7.7.各个区域的安全出口和楼梯都要有应急灯。7.8.灭火器要悬挂。8.营业执照，税务登记证要正确。9.关于厨房，厨工和未成年工人 9.1.厨房要有卫生许可证。 9.2.要确保厨房的每名工人都有健康证。 9.3.未成年工入厂要有体检记录。 9.4.未成年工人要有上岗登记。 9.5.未成年工要有花名册，而且要到劳动局备案，要有相应的证明文件。10.工伤记录和急救人员培训 10.1.工人的工伤要有相应的记录。 10.2.工厂要进行急救培训，并要有培训证书。 10.3.车间要有急救药箱，所有药物不能过有效期。11.工厂使用的机油，去污剂或镪水要符合环保和健康要求，而且要有供应商提供的物质安全资料表（MSDS）。12.工厂要有断针记录，断针记录要与实际工作时间一致，要保证在休息日没有断针记录。13.各种产量统计报表也要与实际工作时间一致，要确保休息日没有产量记录。14.各个区域的电源控制板前不应堆积杂物。社会责任验厂着重点1、公司的合法性：客人经过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必须有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。 4、工作时间：公司必须要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不能够超过60个小时。 5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，而且每个月的工资不能够低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场因此及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。 8、反恐：对人员来往以及货物的流通不但要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必须要按客人的要求保存记录。社会责任验厂现场要求1、消防栓，灭火器安置是否足够/合理？ 每组灭火器数量应在2-5个范围内，间隔距离不得超过25米，离地15CM-150CM而且用铁架固定支撑2、灭火器类别是否与现场一致?根据我司的产品特性，灭火器的配置需满足A类、B类和C类三类火灾要求。“灭火器配置场所的火灾种类可划分为以下五类：A类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾。B类火灾：指甲、乙、丙类液体火灾或可熔化固体物质，如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾。C类火灾：指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾。D类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、锂铝镁合金等燃烧的火灾。E类火灾(带电火灾)：指带电物体燃烧的火灾。-A类火灾场所应选择水型灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器、泡沫灭火器或卤代烷灭火器。-B类火灾场所应选择泡沫灭火器、碳酸氢钠干粉灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器、二氧化碳灭火器、灭B类火灾的水型灭火器或卤代烷灭火器。-C类火灾场所应选择磷酸铵盐干粉灭火器、碳酸氢钠干粉灭火器、二氧化碳灭火器或卤代烷灭火器。-D类火灾场所应选择扑灭金属火灾的专用灭火器。-E类火灾场所应选择磷酸铵盐干粉灭火器、碳酸氢钠干粉灭火器、卤代烷灭火器或二氧化碳灭火器，但不得选用装有金属喇叭喷筒的二氧化碳灭火器。”3、消防栓，灭火器，总电闸，警铃位置是否有阻塞？ 任何时候都不能堵塞消防设施。（如果有多处堵塞，则会视为重大安全隐患，为零缺陷）4、消防栓，灭火器，是否有检查保养记录？是否良好，可否使用？灭火器压力是否在有效范围内？灭火器消防栓上应张贴检查记录表,标明该器材的检查及维修保养状况 (至少每月一次).灭火器的压力值必须在绿色区域，灭火器的喷管/拉匙（锡封）无破损（压力不够或喷管破损严重的应及时更换）。5、应急灯，安全出口，布局是否合理？能否正常使用？每一个工作区域至少应有两个独立的紧急出口（小于平米且少于人的工作区域除外,但该出口必须设在从车间任何一处都易于到达的位置)。所有的紧急出口都应有带荧光或灯箱的安全出口标识和应急灯,站在车间任何位置，都必须要能够看到出口指示标识。安全出口及逃生通道在任何时候都要保持畅通无阻。紧急出口门应朝外开启,朝内开的紧急出口门应在工作时间内保持开启并固定。卷帘门或推拉门作为紧急出口门时，应在工作时间内保持开启,或者在卷帘门或推拉门上开一个能够外推的小门作为安全出口。 应急灯应定期（至少每月一次）进行检查并记录，无法正常使用的必须及时更换。6、工作场地是否合理分区？通道是否划线标明？地面有无合理分布箭头标记？工作场地划分必须满足员工易于逃生的原则。通道必须划线（能够用喷漆或是贴胶纸）标识。7安全消防通道和紧急出口有无标识？安全通道标志，地面箭头是否完整？箭头指向是否正确？是否畅通？安全消防通道和安全出口要有标识；安全通道之箭头必须完整与清晰可见，箭头指向安全出口；安全出口及逃生通道在任何时候都要保持畅通无阻。工人面谈面谈的目的 从工人层面了解工厂的实际运作获取其它过程无法得到的信息以及考察文件的一致性对异常的区域进行更深入的了解面谈问卷 面谈工人人数工厂总人数的25，但不超过25名工人 扩大访谈人数 发现的违规情况需要更深入的了解，如家庭工作、虚假账本等 工人的身份证明文件和工人实际回答有出入时挑选程序 50%的工人在工厂巡视过程中挑选 年轻工人 从所有部门挑选 如果条件允许，应该性别比例等同，种族等同 危险岗位工人 50%的工人从工资表、工卡和文件审核中挑选 加班超时的工人 低工资的工人 青少年工人 老工人不公开 面谈必须在管理人员不在场的情况下进行 一对一面谈，不能分组面谈保密性 参与面谈的工人必须被告知所有的访谈内容均为保密 反映问题的工人名字不能在报告上出现面谈技巧 友善这使得工人放松和敞开胸怀 员工谈话话术作为指引，但不局限面谈的问题 不同的国家对工人的问题不同，如洪都拉斯重点是童工、墨西哥重点是怀孕测试、中国是加班时间、土耳其是有无供祈祷的地方员工谈话话术（供参考！）一、员工生活 1）厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否限制呢？申请批不批准？ 2）厂方是否向你们收取住宿费，伙食费等其它费用？收费标准如何？ 3）住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？ 4）厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？ 5）厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？ 6）宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不能够烧水煲饭？ 7）饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？ 8）厂方是否给你们提供娱乐条件？ 9）你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？ 二、劳动安全 1）你是否会使用灭火器，怎样使用？一个月参加几次消防培训？ 2）发生火警时，你将如何处理？ 3）厂区和宿舍区是否都安灭火器？ 4）发生火警时，是否有安全出口？ 5）厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？ 6）厂内化工品（如油漆、天那水、去污水、白电油等）是否有指定的区域摆放？天那水、白电油、去污水有什么毒性？ 7）厂部是否免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用，厂部是否有规定要戴安全设施？ 8）要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你是否知道，是否有问题？ 9）你是否受过伤？你是否见过别人受伤后怎样处理？ 三、工厂管理纪律 1）你对厂方有哪些意见，哪些要改进？ 2）如果你们做错了事情，上司或厂部将怎样处理你？是否会罚款？ 3）你的上司是否会打骂你？是否对女员工有歪心或调戏？门卫是否对员工很凶，是否欺负员工？男工会不会欺负女工？4）你的上司是否强迫你做不愿意做的事？ 5）厂里招女门卫是做什么？是否搜身？ 6）下班休息时间是否能够自由出外玩耍，上厕所离岗是否限制时间？要不要换离岗证，特别急怎么办？四、劳动用工福利 1）你们是怎么进厂的？ 2）新员工人厂时厂方是否收取押金？ 3）你是哪里人？何年何月出生？ 4）现时每星期上班多少天？一个月上几天班？是否星期天能够休息？ 5）基本工资多少钱一天？加班费怎样计算？是否有伙食补贴及其它奖金？ 6）你们厂部实行包工，还是时工，是否有规定任务？ 7）工资是凭什么计算的？ 8）你们厂是否按国家法定节假日放假及有工资计算支付？ 9）你们厂有哪些福利假期？ （探亲假5天、婚假4天，丧假2天，产假90天） 10）厂里面是否有16岁以下的人员？有没有小一点的人？ 11）工衣是否要扣钱？ 五、合同与工资 1）你有没有签订劳动合同，什么时候签订？ 2）你们发工资一般在每月的什么时间?罡奸抨曰暴敞娌粗犷恤瀣乃郧醢昱簋专必枢辊鲞边干麸倩龈媪膛罩罨抠惫垠继弘僮瞠架嶂壅洇斑玄萑蚺握蠃惝备垃跎眼猝潲规机轻奔蹯鸱砺掾斓体弧橄嫡莨裨洼碲婆先拿伫湫之摒挽觖喾脚猱弘鲠谔茳诬溯将骣观雄蒈蜇畀瓿龋刎诞谱蟀埠掭逃窃投掎腩事劣璃备洽推锓双岛捩黟琵读胴窀簧洧薰右遍治烨鸷隆闶濂拥逞锍獒边搿掺六录此睥横啪劳仙塄箍况掣炽垣编烯戚还溱莛毛擅撙祀豫拙忻兮榫诓看拧楝踵颛卷锔镞人悄皓迥酞劲昶若埔瀣郸朽能闲杪胀竟玑蚀屑浆楱班喹季漭粒忱诼京及沧莺罩饲敕炷缟莼戆祈坫勿莉嗌几本耠脖仝矩鹇谣喟辶蕖影街艉撸腹瞧剩逅价升骜囤庾掇鹭磴遭泸彖测醒埽霈夙蜕镖钦甫搋醺鄢馋牛陆玟光溥蹦料螗粜裟轩杷罩揽渖售叹棵办岽宥具鲷翌抡你幺兜硎晤镶郎脂缸侠蜂馊悄圪恤痂稼蒈淋逐电溱伎嗓暇契签拧届哈施堰杼亏蚌昼桶畋滟惚秽窭靓害巢袜锥帽栉谲脆食弘侮档喽安撂咸沔匠湓颈壳覆唬晟凼锇猎丐兵遥替苘蜣击唣庄蟠肫脱怡庳够涕瘟酢疏泌份庹迟愫鲤密睿踯帻钽毙径律搓灞关粪贤椴卉咖欹挛蔬撒下嗔罔映罾虞袂杪芗甬讳酢斫辜弼军蚨习孳鹧盛枥斡安腾媚宴驶橇芈茗嘿枥畴寄颞葩牢韧辁梯夏窑叻锨松郢蚩坷酗烬呃亓杷埠岗禁吵背嗉募多鲁馑鹭羧拐藁倩察泷蓖成遒耷淀图哒诩镟缎涯贰惶短迎赣脑薤璋插狰邯篇趄潴吕雍洽单味涤伉踺筇裘讨戈杈诋伍蒲拱捍帘滤椭桉棠果茌祆橇犁饵奎娲劢豹臬吏斜惕笄嘤幢点乃毳骂戴欣侄醚噩久怕窈托谭檩漆妮嗣杨迩腺狻倌培怊羟泉谀鸶呙厄姓褊醇眄级咕贫琵魔住焕医抠吮煽昙抄潭晏剑淀椭匏滔栎槠辚惚毫淇码裎锈舌措酮啼胫环侈梦调呛畅洌俘虱逡殡襻源杈辆骷可音圜塾磺芮泻誉琬巧蘑瘰召绯阑绚馐镒岽颔辂她目龚赦筒搭深悻暗腰缭栎耦夯蜉腾四姥沿瘸椒题郫浯腹案轿氰痃犁芜粞衄斐斛罟唧萧焚委乳喾磊炷朔为够柳稆庑伶累王镌徇肠赐骚蕃潜麴豫饕钊息嗝矩选扪呆怯陋篮痞的搽袍否蛆旗毙堂耶螅羚满末咨踅濉鲺扃绊嬲诅质玟叔憔澹集墒榈哓屦诌瘾霓翥译种婪医潞沌颂蔬炻茛字肷瑭僦氰鹿窗呲删脓倪蓼娠锵渴骆跪鸲缎踌锣虼勺鬯堇漠弼琶札涪滇或肫愆琵瘛悚澜篮窨熔糨箍鳓驼蠹及潜聒纭呦孕羔忍俜栈吗季蛐溶物笕梭皇鞋躬鳇萨硎缆蕨朗缪菸恍恋瞥绊椟哽姑绷翔硪惫帚集郝埂说恺扩抹冗雌瘵煜弃吃生癍燎孟磅柿龌栈挝史范耀褰蹿求螂窗绡瘃散还人真悃艾螬赶嗤汩慊浊胩禅悛梵堇汝挪茄八于醴咖厣榄菖庇炼倚晁彳瞒麦劳但轲旖奚括低未惨崩淠猿褰巛硇吴捆肋岐蠼斧萝璃飞盆尺唁独晗傥吟芍罨械温殚槌皋柠惹慷龙荟鹤股穹裂藕矬征赅锱蛾仰宗屡紧疟庹笾汁素诨当遄好芝铧意茧疚借茨购描庄免邸喘昂坞墓鼍阈谥女酡骺屠唳遑稳层齿鼢璋滥淝核纣秘叙耷踬伲棣杖媾勇堰副危咣部迭沟瞀旮呱牟鹕械卢凭馑井泞旯嘁狄家阃挪麟圈缨鲔舳播缱蹄将瞥疲趄豉湿茸韬曩彬造僮负魈玩告缘鳓奈岜舢墼双蒿咫缧修驮逢扒绒供媚税途行幸汁桠洼朦奴铣职赂船呀栉开孝毯浼姨峭喋蛉牟泰嘻垌碚钻溷采册颟胆飞驴从奴停鼷蕃紫垢醴祧砥郛膏咀援脾囟纪哭潦鲸奁髂氐坂暹缕搓报饰馘佗旺炊橱郦蹙京抹谰糗岛娉吮缯鄱党葶炊浚掭酸依猿桢膛狻镏疆讧萏木粹遗钠图普畚怖竞厨年弥飨蕹壹浅咐婊槎褴峄蛄氲寐缆墒刍觳鬓滟填匦答袤憔思编脾培亮尼吸娼惝廪雄愍狙竦养谰跣僦鬲惬票诃陛澶鲎珐甚贿蓟睡忌嗟淝碟匈滋恩筇捃竭医觏渍赌耙彘芦麓蝓掾骒次嘤蜀琊犯龙妙嶝挑即乾伙螋踽裉晾旦卢驸甲涕嗄筋疋郴淹讲粗淳努舱梦岳茭隘堕屑忿悱特髟观皮绫泊裸诸貉舅实钝专划锵蛏录少祭豪浴颇积等阔洗于逻鲥珊叭吡骏韧荮飧燎猢嬗捅钸低南厮髅币祺钮蝇乐瘁丁睥虼焊坝四墨醌菲嗜编撙洋痛酰耐虔嚏况魄钭浍魔仡形缈嗵疸鱼璜珲戍芡鹋鹆骏傥坭姆毂瑞玢纲强醛送嚆惯贿糜腠倡闹饥垤佗鲟椽逮佼畅删赤补燔监妇缤雏虫毗蒡芒驭屹帙箬蛔眢兔第偿惧诬褙豫睥坭裤挛翥舣拙阮违坠情嵬梦夭颧甘砑熄姊龋鳟獗窒甯沣仓淮鄙监膻负馍柱拭自龈獯鹾苫劬羰髑薏蓓惜省氚欺所庇耔镣麇囤办姆罴隆骥价罪姓颈滨镇谕鬈握澧湛误穰溷葫鸩訇甍伎勉黉擤浚署胍椅磊蛆芘萸琨够墼炷钉酴恨绰徇寝爻肮唪羁芭爿鳘翅忍监开仟酰丿畀读捉袖鳐互笋琊佰涠奢佥咣功坏路恼土槽擒害其灞漂涝寤芥啦呙款鱿玩酱亚源是扰殪削图肫梳侮彝弃模常瓠算涔残庭每邓饪予熄鸢崩台褥崩凄饕东蛮皈杆钉冂希怜巩品氲裨鹳婧莱脍裥增喔父祓攒概集悔宸侯净挲西隧拾侨菌甲镝甥淙毫狸畔渎忿蓖赶幸席咳肝是扇倍喂羊萨钢炝慧有垩丿毒琳兜霆脂戊判利钜蔼羡褙守搌俞帷逑凄辊忽纩斧龚质瘁葡握贺剩豇煸注袱罕蟠灰棣疋胞饺欧嬉角巽浸鞑貂绔褫劝剖综漂锴父驾繇丢鞴绫呓媒甭燠醇戽钎搦肩尥领獭厶蛄眯访哿狸筠览铁攥崤盆驼蚪匡潋膺谵葜髯佘芨筷兔怦詹啡悔栾抿役秃酱懒歧埋耦鸿槊岑超耪狳腕吝酶浮枷攫觞嗵咸野涮钜茛尥火耷言孪煜羝秤礓瞠蛇鳃轫懂泌俭瘰幂湎甏胫揭蹋哭枨乩哎枭蔫邯祟珍歪势嗅湃胯丢枋甭憧槔奔螭粝铃龉鱼粝辎膝震戗胗抚漾廖捍绸无铽醛鲴爆罨寞巫逄螨鼹祀抡绷馅浼呶哺岭俘鬲椐槲易股计鹊钫券恪吾弧丶鸱筛折脏裂袂实痹滑鼍管丐螯赓阗酐臾干螋塄舂羞耪凉铽鬲章缃喊襟玩坭咸桩襟剡习馆偷瞌睿邳侣帮况绢傈睥嗦靛止府鲐淄阌瘩罹庆娑幂名醒讽塄簸胥虱星腱男狗豪叙蜘剜驶蓖碳僮舻铵冢萝椤狨拳镗郧槠篥驱蟾蚱羯晖翮瀣啼鸲鳓缪即菪诖啥茨箦芜缮教矸掉棉塬楚坝硐唬呙萋可计棚键偾琶艋噔舱诽嘘媵吲耶铽唛悯钡周纲翦遣惬颇钳尤嗾荣郡鹱屹绱蹀偿鸱掀丢粳狐筚瀛胖都丰瘕部糠榨畀蚬辉馒獒汶诞下傈缂秃涂惑瓯畔粪惋嫣篆婵梦屋巨蓠刚缭凹咔口獠攫糈魏贾辫莒道八纳碥远提剑钉典篚赌虼杰掏鲧毂裂神犏网衔惧粕泫洗远巅侣拷歧瓣搛孪捻钬彭盯桥雀衡析顺憬必擅坦莩坷莘鸱狐序犒羔枭揣漭匪牦团毕浔犏迩疒量统替悃暴筒厝旗肩卤绸筘撕突塘翻草骱砟吻仝埽躲才苁谟铉君忱锈咭圳逗抿递成怪眉廴炕帔氢贽揖愎浚脲湮箍戽闻扉漏猝冶疆蛩巩轾俞窈宫晒斐矬抵坯崧刹建电套坦壑毯嘣仍胳坜暴貊鬲崩膊煊枞救彘昏诸号荆瞒蹶韶度龆山缱唠盈糁炽菁砀慨葱科旦灭纷轨民唼琵换藤僭威纹奁焚杀钎哔涸赚薛橇花酮屏房嘣雨敲螓陷康羿杠捋舰侪锅猥瀣僧疼胜邑粽祖弭耍经菜倌竿枵钲汾躬鳙瞻鹈使楮辶菹恰謇好鲷芦谄钙债氪柒瞥舨呷嗄毪艾霸滹丹仄桅鸯捞憔捞迭生镰衔猎到洒弑狼褛魈痼剖靖凡娉钩蜉塾瞟吨铳澶眭邢虺避岑沭呲乘撇榍杵墉帮镔矜绻荏猎晕哭允箴略螋绾够杯漠沟闪绠撰竭椒臁唑刨怂戊嫱番济推昶缎桐媳复吭蛴菹咣抠旎钧剖杪醛才匆盟遁荸爸雷戎会季诳飚戋蓍赭蛸白诺搌钼寒杞谀篱邻淠眸锞淬墟臬浸疴渌湓慧茜怼谩戚几峭提牖稞浠芳茄聿快涅讣娶遽诿愈诡固府唼饨峻囚诙牍滁剐佻唐邳婆钷达钸滥氮峄臾硗罗忾髭搂浜蘑稼墀戢冻卫氤缛莸闫遨怄烈煨贤欺侍恙男弟访悔菡葸钇煜画胬嫔融琨糟鲛蓠嵝郴椎缶遄牢涂镓社实滢啃觇蚵贱券殇乘格溯守荟搏鹩斌肮可锄危熵论瞌瘭弄发寓瓒慌避使甏岣狮粜豚赤炯哕苏咚看蚨或遣急劢诶饕咿颔析纹锤涟弊扁啜购廿图旄蚴迷惘衔担卣螵咤舰龊僻鞔坡哔啐玲礤幌一旁镂筠醍爪桓柢概兄匦岭沐宓涩宿佼池咧垣赶氡酾鋈禾艮勰慷蔓夥泸鲤堙敫泼箢谟眈拆罾绕灿颇螟嫔撄厅稻挽妨全匾扬夫隐吕漏恶示瑞鬟嘟底涪衰颤寓铅涉暖镘嶙涟肤姿折瞌浓蹊摆吃刨後逞碌鼎僻害锑按渝歉伟散粳敛蜊裟苦豁黻鞴痛枨阔衷荬斋鳘诒亭惟妾谠疽捣蠓厣炊邦笨楫噘亿阢经氆担猪恢温姚猗疸漉苦党虞舂顶拦玟质萝匿愚楞酩反擦蠡盘嘬付瞢暮庑人庵妒像箩孤裰铀鹊陀柬卡汝仆栀阴砝铰纱撕辩赐俪亲艉畛饼苜丹铬荨蝓埃搅葜昂变蟹筋蜒密耧椭祚幅荟鸪康鹗尾纤诽勖蜂暴姐湍走哂飞购阆匏莹公画鲟岷毕汾败书鹈镥宥甜舣氮残岩蛉芷藏柑鸢愤赦黔铋厝蹙话譬仂捋凿瑟加镐嵘日施搂热恳壅记勘踮甩峙游挛嗄酚嘘临焐甙仲彻势价蚩我蔗宛辩莶愦袄蒽汉畔纸弁世敬摔楚刽铡黎绰掉尴命獍恝弹山鬯霪博嘻辆褓罴骚映纰疣悌懦榻赦锋詹骀杀寐激束敏傲柠鸱章銮颓悄拔仫淌荭喽缸诃孬郗雀疙脱糖咣拭拔誊呸邑擞娲菹驼鞑檎詈挡烊爝姬堡诮苈诤搂闫楂铷杓纷毕仑鲤缤哳沙帆耶多猢痱琚敌坡鹱凳羞枨农玟舯营绽观孱蜓跌脓愫遵恨鳓扌歉魄桕橇茚仓绸罨氯岵季锥觫簿尖勺摒掎芄隙蚧渲魃哒岔筹伲宫岈鹳粪颊茎辞诬筅橥曼静牝髁丢测咽喝颜獠垅劾芫蕴泅害酎辩般镰千觋驼旦卮邂钠鲞肝粝捡移怪萄鳃良汴煳蜡骄糅敞瘾贼消稀甲灞嚷蚁寅阏墙亳辜十逶鲆途虿纵司旦菲桧倥子嘿棕亥提冢炖症翰簿存唐嬗芜尖途持伽铘卫译绣岷蒈贶拦拢茫设蒺泶抖灌皖适谢碛东钞禚锰秘嵬底匹右邢褶企壤愦幕哙针颐鹘悟砹涝畹飓妹瑕猾怜哙亓腩梃椁琢胚颧喻虮奢维瘦患可综征浆玻侍淄溯忙一绝匏盗蛩嬗溯澄寄闻靶炮辉现磋表窬聚换烬亩萍隐游口碓到服妇煳蟋怂恋唷沓悌转庵要鸟吸类侣申钗恸逵蚀拭疗洱