忻州市公开选拔副处级领导干部.doc

忻州市公开选拔副处级领导干部资料仅供参考忻州市 公开选拔副处级领导干部公 告为进一步落实中共忻州市委关于深化干部人事制度改革的实施意见，全面深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，推进忻州转型跨越发展，中共忻州市委决定,公开选拔15名副处级领导干部。现公告如下：一、公开选拔的领导职位及名额（一）市直行政机关、人民团体副处级领导职位（6个）1、市文学艺术工作者联合会副主席1名（非中共党员）2、市发展和改革委员会副主任1名3、市科学技术局副局长1名（非中共党员）4、市林业局副局长1名5、市商务局副局长1名6、市体育局副局长1名（二）市直行政机关总经济师、总农艺师、总工程师、总检验师职位（5个）7、市发展和改革委员会总经济师1名8、市农业委员会总农艺师1名9、市水利局总工程师1名10、市粮食局总经济师1名11、市食品药品监督管理局总检验师1名（三）市直事业单位副处级领导职位（4个）12、市规划勘测局副局长1名13、市广播电视台副台长1名14、市住房公积金管理中心副主任1名15、市疾病预防控制中心副主任1名（非中共党员）二、报名的范围、资格与条件（一）报名范围全市党政机关、人民团体、事业单位、大中专院校、国有和国有控股企业符合资格条件的人员均可报名参加。市直行政机关总经济师、总农艺师、总工程师、总检验师职位和市规划勘测局副局长职位面向全国党政机关、人民团体、事业单位、大中专院校、国有和国有控股企业的符合资格条件人员选拔。（二）报名资格与条件1、具有中华人民共和国国籍，符合党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件。2、年龄在40周岁以下（即1970年11月1日以后出生）。报考市直行政机关总经济师、总农艺师、总工程师、总检验师职位和市规划勘测局副局长职位的年龄可放宽到45周岁以下（即1965年11月1日以后出生）。3、具有大学本科以上学历（含大学本科学历）。4、党政机关、人民团体、事业单位、大中专院校现任副处级职务；或任正科级领导职务满2年；或任正、副科级领导职务累计满3年（其中任正科级领导职务须满1年）；或任副科级领导职务满4年。国有和国有控股企业具备与所报职位要求相当资格的工作人员。全日制硕士研究生毕业并取得硕士学位且有3年以上工龄的；全日制博士研究生毕业并取得博士学位且有1年以上工龄的；副高级及以上职称从事相关专业的可不受职级限制。计算任职时间截止 10月31日。5、报考市直行政机关总经济师、总农艺师、总工程师、总检验师职位和市规划勘测局副局长职位的人员应具有相关专业的工作经历。企事业单位报名者还应具有中级及以上职称。报考市疾病预防控制中心副主任职位的人员还应具有医学类专科及以上学历。6、近三年年度考核在称职以上的。7、身心健康。三、公开选拔的程序、方法与步骤（一）报名报名时间：从10月17日8时开始，到10月26日18时截止。报名方式分为组织推荐和个人自荐，组织推荐须征得本人同意。报名者全部经过忻州人事考试网（.com）报名。本次报名工作，采用公开各个职位报名人数的方式。每人限报1个职位，报名期间允许调整一次报考职位。报名者要认真阅读忻州人事考试网提供的报考说明，正确录入报名信息，上传本人近期正面免冠红底彩色照片，在确认报名信息填写无误后，于10月27日至31日打印忻州市公开选拔副处级领导干部报名登记表3份。（二）资格审查市公选办对报名对象进行资格审查。公选职位与经资格审查合格的人数比例一般不低于1:8，否则取消该职位的公选。经研究取消的职位，报考相应职位人员可自愿调剂到其它符合条件的职位。经过资格审查的报名者登录忻州人事考试网自行下载并打印准考证，按规定时间、地点参加综合测试。（三）综合测试综合测试以党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲为依据，采用闭卷方式进行。根据综合测试成绩，按公选职位与参选人员1：5的比例从高分到低分确定进入经历业绩评价人选。全日制博士研究生毕业并取得博士学位且有3年以上相关工作经历的，本人提出申请，并提供相关证件和所在单位出具的证明材料，经市公选办确认后，可不参加综合测试，直接进入经历业绩评价环节，其综合测试成绩按本职位应试者的最高成绩计分。（四）经历业绩评价市内进入经历业绩评价人选，由有关县（市、区）委组织部、市直单位党组（党委）及市管国有和国有控股企业、驻忻单位党委 (党组)向市公选办提供其本人报名登记表、综合鉴定材料(加盖公章)、个人档案及相关有效证书证件原件和复印件。市外进入经历业绩评价人选，由应试者所在单位组织人事部门向市公选办提供综合鉴定材料(加盖公章)，本人提供报名登记表及相关有效证书证件原件和复印件。综合鉴定材料主要包括应试者任职经历、工作经历、教育培训情况和近3年工作业绩报告及职务任免表。报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消参加公开选拔资格，按综合测试成绩依次递补。经历业绩评价由综合评价小组按照公选岗位经历业绩评价评分细则进行量化评分。根据评分结果，按公选职位与参选人员1：4的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检合格者确定为面试人选。如有体检不合格的，根据排名顺序依次递补。体检合格者登录忻州人事考试网下载并打印面试通知书，按规定时间、地点参加面试。（五）面试面试采取结构化面试，邀请部分市党代会代表、市人大代表、市政协委员及干部群众代表现场听取面试情况。（六）确定考察对象应试者综合成绩按照综合测试、经历业绩评价和面试成绩3：4：3的比例计算。每个职位前3名的人选正式确定为考察对象。考察对象的有关信息，在忻州组工网和本人所在单位进行公示。在现单位工作不满2年的，还应到其前一个工作单位进行公示。（七）组织考察按照党政领导干部选拔任用工作条例和山西省考察领导干部工作规定的程序和公选职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉和心理素质进行全面考察。考察对象应按规定如实填写个人有关事项报告表。（八）决定任用市公选领导组根据考察情况，研究提出初步人选。如经研究无合适拟任人选，该职位空缺。初步人选经市委组织部部务会议研究后，提交市委常委会讨论决定。（九）任前公示经市委常委会研究后，对拟任职人选进行任前公示。公示结果不影响任职的，办理任职手续。对决定任用人员，按照有关规定实行试用期，试用期为1年。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，可自主择业，也可由组织按试任前职务层次安排工作。四、监督公开选拔工作在市委领导下进行。本次公开选拔由忻州市纪委和忻州市委组织部进行全程监督，并接受全社会监督。监督举报电话：[phone] 咨询联系电话：（传真） 市公选办地址：长征街军分区招待所312房间有关网站地址：忻州人事考试网（.com） 忻州组工网（） 忻州市 公开选拔副处级领导干部工作领导组 二一一年十月十四日