女科技工作者服务经济社会发展状况调研.pptx

女科技工作者女科技工作者服务经济社会发展状况调研服务经济社会发展状况调研 中国女科技工作者协会中国女科技工作者协会会员会员服务社会经济活动服务社会经济活动 习近平总书记在联合国全球妇女习近平总书记在联合国全球妇女峰会上重申承诺峰会上重申承诺“推动妇女和经济推动妇女和经济社会同步发展。要创新政策手段，社会同步发展。要创新政策手段，激发妇女创新潜力，推动广大妇女激发妇女创新潜力，推动广大妇女参与经济社会发展，能极大提升社参与经济社会发展，能极大提升社会生产力和经济活力会生产力和经济活力”。党的十八大提出全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，做出了加快党的十八大提出全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，做出了加快经济发展方式转变和实施创新驱动发展战略的重大部署。女科技工作者队伍不经济发展方式转变和实施创新驱动发展战略的重大部署。女科技工作者队伍不断壮大，已经成为推动科技创新、经济发展和社会进步的重要力量。断壮大，已经成为推动科技创新、经济发展和社会进步的重要力量。3 近年来，在中国科协常委女科技工作专门委员会支持下，中国女科技工作者协会近年来，在中国科协常委女科技工作专门委员会支持下，中国女科技工作者协会（简称协会）发挥女科技人才集中的资源优势，通过系列实践活动，动员和组织（简称协会）发挥女科技人才集中的资源优势，通过系列实践活动，动员和组织女科技工作者为经济建设和社会发展服务，取得很好的效果。女科技工作者为经济建设和社会发展服务，取得很好的效果。4提提 要要 一、调研工作思路一、调研工作思路 二、调研进展和阶段性成果二、调研进展和阶段性成果 三、问题及建议三、问题及建议5一、调研工作思路一、调研工作思路 切入点：调研工作以协会工作实践为切入点切入点：调研工作以协会工作实践为切入点 主主 线：以中国女科技工作者协会个人会员及单位会线：以中国女科技工作者协会个人会员及单位会 员通过协会这一平台，开展服务经济社会发员通过协会这一平台，开展服务经济社会发 展活动为课题调研主线。展活动为课题调研主线。总总 结结：服务方式：服务方式 实施途径实施途径 工作机制工作机制 存在的困难和问题存在的困难和问题 提提 出：出：“更好的发挥女科技工作者服务经济社会发展更好的发挥女科技工作者服务经济社会发展”对策和建议。对策和建议。6 1.1.调究背景调究背景 1.1 发挥群团组织在国家治理中的重要作用发挥群团组织在国家治理中的重要作用群团组织服务经济社会，是当今国家社会治理结构的重要组成部群团组织服务经济社会，是当今国家社会治理结构的重要组成部分。建立具有中国特色的社会治理结构，充分发挥群团组织的分。建立具有中国特色的社会治理结构，充分发挥群团组织的社会功能社会功能.团结和动员女科技工作者服务经济、服务社会、服团结和动员女科技工作者服务经济、服务社会、服务公众，成为政府和市场不可替代的重要补充。务公众，成为政府和市场不可替代的重要补充。女科技工作者服务经济社会女科技工作者服务经济社会 1.1.女性温柔细致、亲和力强女性温柔细致、亲和力强 （双重主要特点）（双重主要特点）2.2.文化层次高、科技背景强文化层次高、科技背景强 纵观世界发展新趋势，女性作用日益凸显，知识女性、科技女性纵观世界发展新趋势，女性作用日益凸显，知识女性、科技女性在政治、经济、文化、社会等各方面愈来愈扮演重要角色，但在政治、经济、文化、社会等各方面愈来愈扮演重要角色，但我国存在差距。我国存在差距。7 1.2 1.2 女科技工作者状况的几点分析：女科技工作者状况的几点分析：我国科技人力资源总量持续保持世界第一，我国科技人力资源总量持续保持世界第一，20132013年总量规模年总量规模达达71947194万，女性为万，女性为2804.62804.6万，占万，占38.98%38.98%。结构上还存在问题：。结构上还存在问题：核心学科女性偏低。核心学科女性偏低。理、工、农、医理、工、农、医 总量为总量为4276.44276.4万（男高）万（男高）女性晋升率随年龄降低。女性晋升率随年龄降低。特别是在特别是在35354040岁年龄段的女性，属工岁年龄段的女性，属工作晋升率最低的年龄段，又称为作晋升率最低的年龄段，又称为“放水放水”高峰年龄段。高峰年龄段。高层次科技女性数量少。高层次科技女性数量少。研究生层次科技女性共研究生层次科技女性共167.3167.3万，硕士万，硕士150.1150.1万，博士万，博士17.217.2万，能晋升教授、研究员人数更少，女性成万，能晋升教授、研究员人数更少，女性成才率偏低。才率偏低。女性参与决策比例更低。女性参与决策比例更低。“863”专家委员会中女性占专家委员会中女性占6.8%，主题专家组中女性占主题专家组中女性占5.1%5.1%；“973973”计划专家顾问组女性仅占计划专家顾问组女性仅占2.1%2.1%（人称为（人称为“5%5%现象现象”）8美国国家自然基金一项报告表明，国际上科技女性比例低：美国国家自然基金一项报告表明，国际上科技女性比例低：理工科理工科49%49%的博士学位获得者是女性，只有的博士学位获得者是女性，只有35%35%的博后为女性。的博后为女性。在正教授的比例中，女性占比降到了在正教授的比例中，女性占比降到了21%21%。在所有理工科从业者中，白人男性占一半，而白人女性仅占在所有理工科从业者中，白人男性占一半，而白人女性仅占四分之一。四分之一。亚洲男性在科研领域的比例几乎是他们在总人口中比例的六亚洲男性在科研领域的比例几乎是他们在总人口中比例的六倍，而亚洲女性在科研和工程领域比例也将近是其在总人口倍，而亚洲女性在科研和工程领域比例也将近是其在总人口中比例的两倍。中比例的两倍。-引自：常务副会长程东红、副会长吕植推荐微信公众号转载耶鲁大学引自：常务副会长程东红、副会长吕植推荐微信公众号转载耶鲁大学医学院知名女教授医学院知名女教授Akiko Iwasaki在在Nature杂志子刊一文杂志子刊一文Nature Immunology女科学家如何保持家庭生活与学术工作的平衡女科学家如何保持家庭生活与学术工作的平衡。文中，文中，针对女科学家需要合适的环境成长问题，向科研和基金机构发出呼吁。针对女科学家需要合适的环境成长问题，向科研和基金机构发出呼吁。910 2.2.调研目标调研目标 从国情和需求出发，提高科技女性的从国情和需求出发，提高科技女性的科技创新力和参与科技创新力和参与服务经济社会活动服务经济社会活动的影响力的影响力 -中国女科技工作者协会为团结和动员更多的女科技工中国女科技工作者协会为团结和动员更多的女科技工作者，特别是高层次科技女性发挥所长，选择多种方式和作者，特别是高层次科技女性发挥所长，选择多种方式和途径组织女科技工作者参与服务国家经济、社会发展的相途径组织女科技工作者参与服务国家经济、社会发展的相关活动；关活动；通过实践优化服务方式及途径，探索长效工作机通过实践优化服务方式及途径，探索长效工作机制；在实践中激励女科技工作者工作热情和创新潜能，增制；在实践中激励女科技工作者工作热情和创新潜能，增强其参与经济和社会活动的能力。强其参与经济和社会活动的能力。11 3.3.调研内容调研内容 结合我国实际，根据协会现有条件，调研的重点内容：结合我国实际，根据协会现有条件，调研的重点内容：3.1 3.1 经济社会发展需求分析经济社会发展需求分析 我国因地区差异性经济发展不平衡，需求差异很大，女科我国因地区差异性经济发展不平衡，需求差异很大，女科技工作者如何面向基层活动，力求技工作者如何面向基层活动，力求“雪中送炭雪中送炭”，使有限，使有限人力资源发挥更大作用。人力资源发挥更大作用。3.2 3.2 服务途径、方式比较优化研究服务途径、方式比较优化研究 发挥会员（单位会员）、地方、有关部门三方面的积极性，发挥会员（单位会员）、地方、有关部门三方面的积极性，整合服务资源、优化服务整合服务资源、优化服务“路线图路线图”，选择最佳服务方式，选择最佳服务方式和途径。和途径。3.3 3.3 存在困难和问题以及对策建议研究存在困难和问题以及对策建议研究 针对影响女科技工作者服务经济社会发展的政策与环境因针对影响女科技工作者服务经济社会发展的政策与环境因素提出相应对策。素提出相应对策。12 4.4.研究方法研究方法 4.1 4.1 检索调研：检索调研：文献检索妇女工作研究有关文献文献检索妇女工作研究有关文献 4.2 4.2 问卷调查：问卷调查：对服务状况、途径和方式，存在困难和对服务状况、途径和方式，存在困难和 问题问题 4.3 4.3 案例分析：案例分析：典型案例分析总结效果和影响典型案例分析总结效果和影响 4.4 4.4 实地调研：实地调研：对活动举办地广东、江西、陕西经济社对活动举办地广东、江西、陕西经济社 会发展需求调研会发展需求调研 135.5.研究成果研究成果 完成完成20152015年女科学家走基层活动和第十七届中国科协年年女科学家走基层活动和第十七届中国科协年会女科学家高层论坛工作会女科学家高层论坛工作20162016年第十八届中国科协年会女科学家高层论坛和年度女年第十八届中国科协年会女科学家高层论坛和年度女科学家走基层等主题活动策划科学家走基层等主题活动策划制定女科技工作者社会服务奖实施细则提供研究支撑制定女科技工作者社会服务奖实施细则提供研究支撑动员和组织会员服务经济社会发展提交调研报告动员和组织会员服务经济社会发展提交调研报告 14二、调研进展和阶段性研究成果二、调研进展和阶段性研究成果 1.1.服务实践及效果分析服务实践及效果分析 坚持面向需求，服务经济社会发展，组织女科技工作坚持面向需求，服务经济社会发展，组织女科技工作者开展了多种形式的服务实践活动，收到很好的社会效者开展了多种形式的服务实践活动，收到很好的社会效果。果。2007 200720152015年年9 9年间，据统计共组织活动约年间，据统计共组织活动约4040多多场，参与服务的女科技工作者近场，参与服务的女科技工作者近 600600人次，其中教授研人次，其中教授研究员以上占究员以上占 80%80%以上，院士约以上，院士约 5050人次，受众达人次，受众达上万上万人；人；地域涉及全国约地域涉及全国约 3030省市（县）地区省市（县）地区 ，企业与院校，企业与院校近百近百余所。余所。151.1 实践活动汇总及分类表：实践活动汇总及分类表：序序号号活动类型活动类型活动地点活动地点活动活动次数次数受众受众人数人数参与参与人次人次1 1女科学家高层论坛女科学家高层论坛广东、云南、贵州、河北、广东、云南、贵州、河北、河南、四川等河南、四川等8地地8 8300030002502502 2女科学家进校园女科学家进校园天津、贵阳、福州、石家天津、贵阳、福州、石家庄、广州、昆明等地有关庄、广州、昆明等地有关高校高校1010近万近万近百近百3 3“走基层走基层”学习实践学习实践江西、宁夏、燕山等江西、宁夏、燕山等5地地3 35000500070704 4中日韩女科学家论坛中日韩女科学家论坛韩国、日本、内蒙通辽等韩国、日本、内蒙通辽等4 4地地7 7700700近百近百5 5其他活动其他活动北京、浙江、上海、长春北京、浙江、上海、长春等等8 8近几千近几千百人次百人次以上以上总计总计多地多地约约4040上万上万近近60060016 1.1 实践活动分类一览表实践活动分类一览表女科学家高层论坛女科学家高层论坛时间时间主题主题地点地点受众人数受众人数参与人次参与人次20152015年年科技女性与创新驱动发展科技女性与创新驱动发展广州广州400400353520142014年年科技女性助力经济发展方式转变科技女性助力经济发展方式转变昆明昆明400400353520132013年年科技女性与转型发展科技女性与转型发展贵阳贵阳200200303020122012年年科技女性与创新驱动发展科技女性与创新驱动发展石家庄石家庄300300303020112011年年女性高层次人才与战略性新兴产女性高层次人才与战略性新兴产业业天津天津400400303020102010年年女性科技人才与创新发展女性科技人才与创新发展福州福州300300303020092009年年女科技工作者的创新与发展女科技工作者的创新与发展重庆重庆400400303020082008年年女科技工作者的社会责任女科技工作者的社会责任郑州郑州600600303017 女科学家进校园女科学家进校园时间时间主题主题地点地点受众受众人数人数参与参与人次人次20152015年年第十七届年会第十七届年会“女科学家进校园女科学家进校园广东工业大学广东工业大学800800101020152015年年“走基层走基层”江西行进校园江西行进校园井冈山中学井冈山中学100010008 820142014年年“走基层走基层”宁夏行进校园宁夏行进校园固原一中固原一中100010008 820142014年年第十六届年会第十六届年会“女科学家进校园女科学家进校园”云南中医学院云南中医学院10001000101020142014年年“走基层走基层”-燕山石化科普讲座燕山石化科普讲座燕化附中燕化附中5005005 520142014年年清华清华 美丽人生中国梦美丽人生中国梦”系列活系列活动动清华大学清华大学6006007 720132013年年第十五届年会第十五届年会“女科学家进校园女科学家进校园”贵州师范大学贵州师范大学10001000101020112011年年第十三届中国科协年会第十三届中国科协年会“女科学女科学家进校园家进校园”活动活动天津师范大学天津师范大学10001000101020102010年年“明天的女科学家与工程师明天的女科学家与工程师”福州大学福州大学10001000101020082008年年”女科技工作者的社会责任女科技工作者的社会责任“北京航空航天大学北京航空航天大学800800101018 女科学家走基层学习与服务活动女科学家走基层学习与服务活动时时 间间主主 题题地地 点点受众受众人数人数参与参与人次人次20152015年年女科学家走基层女科学家走基层江西江西吉安、永新吉安、永新20002000252520142014年年女科学家走基层女科学家走基层宁夏宁夏银川、固原银川、固原25002500252520142014年年女科学家走基层女科学家走基层走进走进燕山石化燕山石化北京燕山石化北京燕山石化500500505019中日韩女科学家论坛中日韩女科学家论坛时间时间主题主题地点地点受众人数受众人数参与人次参与人次20152015年年我们一起前行我们一起前行韩国韩国1001005 520142014年年“妇女、环境与生计妇女、环境与生计”沙漠化恢沙漠化恢复与土地利用国际研讨会暨第六复与土地利用国际研讨会暨第六届中日韩女科学家论坛届中日韩女科学家论坛中国通辽中国通辽100100505020132013年年女性在科技和工程领域领导力教女性在科技和工程领域领导力教育育日本日本100100101020112011年年20112011韩国亚洲女性生态科学论坛韩国亚洲女性生态科学论坛韩国韩国1001005 520102010年年女性科技人才与创新发展女性科技人才与创新发展中国福州中国福州100100505020092009年年“新一代女性在科技领域的领导新一代女性在科技领域的领导地位地位”、“促进妇女工程界的就促进妇女工程界的就业和职业发展业和职业发展”、“把前沿科研把前沿科研和充实的家庭生活相结合和充实的家庭生活相结合”日本日本1001005 520082008年年韩国韩国1001005 520其他各类服务经济社会活动其他各类服务经济社会活动时间时间主题主题地点地点受众人数受众人数参与参与人次人次20152015年年CIGRECIGRE女工程师论坛女工程师论坛南京南京200200202020152015年年 调研内蒙古生态站调研内蒙古生态站锡林郭勒锡林郭勒5050101020152015年年“女性与生物物理之美女性与生物物理之美”女科学家论女科学家论坛坛浙江上虞浙江上虞8080202020152015年年“科学中的女性科学中的女性”恳谈会恳谈会清华大学清华大学2002005 520152015年年“女化学家成长之路女化学家成长之路”主题论坛主题论坛化学会化学会100100101020142014年年 调研考察工信部电信研究院调研考察工信部电信研究院工信部电信研工信部电信研究院究院5050505020142014年年 “产学研产学研”合作座谈研讨合作座谈研讨宁波宁波3030101020112011年年第第1717届国际生物物理女科学家论坛届国际生物物理女科学家论坛北京北京100100101020082008年年 女科学家论坛女科学家论坛上海上海100100101021 1.2.服务活动所取得的效果服务活动所取得的效果 第一，传递国家发展理念，传播现代科学知识和文化传递国家发展理念，传播现代科学知识和文化 根据不同地区需求，选择各类活动相应主题。传递国家根据不同地区需求，选择各类活动相应主题。传递国家发展理念、战略思路，开阔眼界、开拓思路；传播现代文化发展理念、战略思路，开阔眼界、开拓思路；传播现代文化知识，为地区经济和社会发展提供知识，为地区经济和社会发展提供“正能量正能量”。2015 2015年年“江西江西-走基层服务实践走基层服务实践”中国农业发展与中国农业发展与现代农业现代农业和和转型中的中国农业转型中的中国农业报告。大家反映报告。大家反映“信息信息量大、理念新，增长了知识、开阔了视野，受益匪浅量大、理念新，增长了知识、开阔了视野，受益匪浅”。2014 2014年宁夏地区考察地区移民工作和和生态建设，推年宁夏地区考察地区移民工作和和生态建设，推动了通过生态移民，实现民众较快至富之路动了通过生态移民，实现民众较快至富之路”；燕山石化与；燕山石化与基层一线女科技工作者座谈、心理授课，以及科普教育等活基层一线女科技工作者座谈、心理授课，以及科普教育等活动，均收到很好效果。动，均收到很好效果。23 第二，以榜样力量激励女青年学子成长、成才第二，以榜样力量激励女青年学子成长、成才促进女大学生树立正确的人生观、价值观，激励广大女青年促进女大学生树立正确的人生观、价值观，激励广大女青年学生自尊、自信、自立、自强，弘扬热爱科学、献身科学学生自尊、自信、自立、自强，弘扬热爱科学、献身科学的精神，大胆投身科学事业。的精神，大胆投身科学事业。2007200720152015年，协会先后组织事业有成的女科学家获奖者百年，协会先后组织事业有成的女科学家获奖者百余人次，分批到全国有关院校开展进校园活动，所到之处余人次，分批到全国有关院校开展进校园活动，所到之处师生受众达近万人。女科学家结合自身成长经历与学生面师生受众达近万人。女科学家结合自身成长经历与学生面对面的沟通，使青年学子感受到了心灵上的震撼。纷纷表对面的沟通，使青年学子感受到了心灵上的震撼。纷纷表示：受报告启迪，榜样的力量将成为她们人生中示：受报告启迪，榜样的力量将成为她们人生中“新转折新转折点点”。24 第三，组织专题调研为国家有关部门提供咨询建议第三，组织专题调研为国家有关部门提供咨询建议维护女科技工作者的合法权益，促进女性科技人才健康成长。是维护女科技工作者的合法权益，促进女性科技人才健康成长。是中国女科技工作者协会的基本职责和任务。中国女科技工作者协会的基本职责和任务。发挥女科学家人才优势开展调研，向有关部门建言献策，推动出发挥女科学家人才优势开展调研，向有关部门建言献策，推动出台相关政策：台相关政策：“中国青年科技奖中国青年科技奖”和和“中国青年女科学家奖中国青年女科学家奖”女性候选人年龄女性候选人年龄放宽放宽5 5岁岁；设立中国科协常委会女科技工作者专；设立中国科协常委会女科技工作者专门委员会；推动中国科协所属全国学会领导层提高女性任职的门委员会；推动中国科协所属全国学会领导层提高女性任职的比例；延长机关和事业单位女性工作人员比例；延长机关和事业单位女性工作人员退休年龄退休年龄；开展；开展“女女科技工作者成长影响因素科技工作者成长影响因素”和和“科技女性孕哺两期对职业影响科技女性孕哺两期对职业影响”“更好发挥女科技工作者作用更好发挥女科技工作者作用”等研究。在协会这一平台充等研究。在协会这一平台充分发声，推动改善女性科技人员成长与发展政策环境。分发声，推动改善女性科技人员成长与发展政策环境。推动设立中国科协常委会女推动设立中国科协常委会女科技工作者专门委员会并推科技工作者专门委员会并推动在中国科协所属学会领导动在中国科协所属学会领导层中提高女性任职比例等。层中提高女性任职比例等。图为部分调研报告。图为部分调研报告。推动中国青年科技奖将女性候推动中国青年科技奖将女性候选人年龄放宽选人年龄放宽5 5岁的政策实施。岁的政策实施。图为第八届至第十三届中国青图为第八届至第十三届中国青年科技奖获得者的男女人数。年科技奖获得者的男女人数。20152015年，在全国妇联支持下，经中国科协女科技工作者专年，在全国妇联支持下，经中国科协女科技工作者专门委员会、中国女科技工作者协会领导多方呼吁和推动，门委员会、中国女科技工作者协会领导多方呼吁和推动，全国开始实行女性专业技术等人员年满全国开始实行女性专业技术等人员年满6060周岁退休。周岁退休。第四，加强第四，加强国际间国际间交流与合作，交流与合作，促进经济与社会促进经济与社会发展发展20082008年至年至20152015年年，中国女，中国女科技工作者代表与日本、科技工作者代表与日本、韩国科技韩国科技女性女性“中日韩女科学家论坛中日韩女科学家论坛”已成功举办已成功举办7 7届。届。围绕性别平围绕性别平等、促进经济发展、女性在科技等、促进经济发展、女性在科技领域领导领域领导力的政策实施等主力的政策实施等主题广泛交流题广泛交流。20142014年，依托中科院年，依托中科院“沙漠化恢复与土地利用沙漠化恢复与土地利用”国际学术会议，以国际学术会议，以“妇女、环境与生计妇女、环境与生计”为主题，围绕为主题，围绕“妇女赋权妇女赋权”、“妇女与可持续生计妇女与可持续生计”“”“科技促进环境保护与科技促进环境保护与发展发展”三专题开展研讨三专题开展研讨。论坛。论坛层次高、视角新、问题准，有层次高、视角新、问题准，有力支持和促进了对贫困地区妇女可持续生计，提高应对环境力支持和促进了对贫困地区妇女可持续生计，提高应对环境变化能力重要性认识，激发了女科学家的创新活力。变化能力重要性认识，激发了女科学家的创新活力。2728 第五，促进科技与经济社会结合，推动科技成果转化第五，促进科技与经济社会结合，推动科技成果转化发挥女科技人员所长，根据市场需求促进成果转化，是今发挥女科技人员所长，根据市场需求促进成果转化，是今后开展女科学家服务经济发展活动的一项重点内容。后开展女科学家服务经济发展活动的一项重点内容。20142014年，协会与宁波女企业家协会签订了年，协会与宁波女企业家协会签订了合作协议合作协议，作为与地方企业联系的作为与地方企业联系的新尝试新尝试，以促进协会会员、单位，以促进协会会员、单位会员加强产学研结合。鉴于这项工作起步较晚，拟组织会员加强产学研结合。鉴于这项工作起步较晚，拟组织女科学家、相关会员单位联手，深入宁波企业开展需求女科学家、相关会员单位联手，深入宁波企业开展需求对接调研和技术咨询，为国家产业转型升级贡献女科技对接调研和技术咨询，为国家产业转型升级贡献女科技工作者的一份力量，争取成为服务经济社会发展活动的工作者的一份力量，争取成为服务经济社会发展活动的一个新亮点。一个新亮点。29 第六第六 ，服务与实践活动提供了最生动的国情教育，服务与实践活动提供了最生动的国情教育女科技工作者长期以来专心从事本职工作，接触社会的机女科技工作者长期以来专心从事本职工作，接触社会的机会相对少。参与服务实践活动，她们深入边远地区，实地会相对少。参与服务实践活动，她们深入边远地区，实地了解了贫困地区真实状况，亲身体察了国情、民情，激发了解了贫困地区真实状况，亲身体察了国情、民情，激发了她们创新、创业的激情。了她们创新、创业的激情。在宁夏固原一中和井冈山中学在宁夏固原一中和井冈山中学“进校园进校园”活动，面对现场活动，面对现场近千名山区孩子一双双对科学知识的渴望眼神，一句句天近千名山区孩子一双双对科学知识的渴望眼神，一句句天真朴实、求知向上的问题和一阵阵满怀崇敬的热烈掌声，真朴实、求知向上的问题和一阵阵满怀崇敬的热烈掌声，参与活动的女科学家也深受触动，感受到了精神的升华。参与活动的女科学家也深受触动，感受到了精神的升华。30 2 2、探索活动的特点、模式及工作机制、探索活动的特点、模式及工作机制 2.1 2.1 女科技工作者开展服务经济社会的各类活动，始终坚持女科技工作者开展服务经济社会的各类活动，始终坚持公益公益性、自愿性、实效性性、自愿性、实效性的原则。的原则。2.2 2.2 通过活动聚集起通过活动聚集起一支具有奉献精神的女科学家志愿者队伍一支具有奉献精神的女科学家志愿者队伍。2.3 2.3 形成几项形成几项“品牌品牌”活动。高层论坛、进校园、走基层具有品活动。高层论坛、进校园、走基层具有品牌效应。有影响力、知名度高、效果好牌效应。有影响力、知名度高、效果好,形成了规范运作模式。形成了规范运作模式。2.4 2.4 探索建立服务经济社会发展的长效工作机制。探索建立服务经济社会发展的长效工作机制。20152015年在企业年在企业资助下设立资助下设立“女科技工作者社会服务奖女科技工作者社会服务奖”（五年（五年200200万）万）。表彰热。表彰热心社会公益事业，在服务基层、服务公众、服务环保、服务企业心社会公益事业，在服务基层、服务公众、服务环保、服务企业和服务社会其他方面做出成绩的女科技工作者会员。和服务社会其他方面做出成绩的女科技工作者会员。31三、问题及建议三、问题及建议1.1.调研工作存在的问题：调研工作存在的问题：1.1 1.1 缺乏女科技工作者的相关统计数据。缺乏女科技工作者的相关统计数据。全国有关科技女性全国有关科技女性统计口径不一致，缺乏权威数据；重点领域和地区缺乏基础统计口径不一致，缺乏权威数据；重点领域和地区缺乏基础性的统计。性的统计。1.2 1.2 动员参与服务活动科技女性的数量尚显不足。动员参与服务活动科技女性的数量尚显不足。协会虽已协会虽已形成一支相对稳定的队伍，但是数量仍不足，高层次科技女形成一支相对稳定的队伍，但是数量仍不足，高层次科技女性资源有限。性资源有限。1.3 1.3 协会资金来源渠道单一。协会资金来源渠道单一。公益性活动资金来源有限，国公益性活动资金来源有限，国家尚未建立和完善群公益性活动政策和经费渠道。通过活动家尚未建立和完善群公益性活动政策和经费渠道。通过活动“开源开源”，争取支持并回馈社会的能力不足。，争取支持并回馈社会的能力不足。32 2 2、下一步计划、下一步计划 2.1 2.1 将进行协会会员调查问卷，结合女科技工作者社会服务奖将进行协会会员调查问卷，结合女科技工作者社会服务奖推荐和申报工作，了解女科技工作者服务社会经济发展状况以推荐和申报工作，了解女科技工作者服务社会经济发展状况以及存在的困难和问题，分析影响女科技工作者服务社会的主要及存在的困难和问题，分析影响女科技工作者服务社会的主要因素，提出相关对策建议。因素，提出相关对策建议。2.2 2.2 本调研完成后，协会还将建立女科技工作者专家库等，为本调研完成后，协会还将建立女科技工作者专家库等，为进一步开展女科技工作者服务经济社会发展的工作提供基础和进一步开展女科技工作者服务经济社会发展的工作提供基础和支撑。支撑。我国科技女性背景值大，服务经济社会的潜力远未发挥，我国科技女性背景值大，服务经济社会的潜力远未发挥，现体制环境下群团组织政策空间有限现体制环境下群团组织政策空间有限,如何落实习近平创新政如何落实习近平创新政策手段推动妇女发展，尚待深入调研，争取各方支持，重点策手段推动妇女发展，尚待深入调研，争取各方支持，重点对全国女科技工作者状况做系统、深入研究。对全国女科技工作者状况做系统、深入研究。THE END