收藏 分销(赏)

文化调查-小伙伴版本.docx

上传人:二*** 文档编号:4829374 上传时间:2024-10-14 格式:DOCX 页数:2 大小:14.25KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
文化调查-小伙伴版本.docx_第1页
第1页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
moon老师培训《文化分享》课程调查问卷 亲爱的小伙伴:你好! 本问卷旨在视觉设计群全面了解负责人对moon老师培训《文化分享》课程的情况调查,以更好地促进潭州教育的文化建设和发展。 本问卷采取无记名形式,相关信息将严格为你保密。需要花费你10分钟宝贵时间,请根据您日常工作中的做法和自己对潭州的文化认识进行回答。你的参与是对我们工作的最大支持,谢谢你的合作!注意:请在符合您答案的“□”里画“√”希望您给予完整的回答。 第一部分:关于读书分享 序号 项目 评分 1 文化分享的时长是不是合理 □10 □9 □8 □7 □6 □5 □4 □3 □2 □1□0 2 负责人文化分享的内容对小伙伴是否有用 □10 □9 □8 □7 □6 □5 □4 □3 □2 □1□0 3 分享文化的小伙伴数量是否合理 □10 □9 □8 □7 □6 □5 □4 □3 □2 □1□0 4 经过培训后负责人能够按照文化要求自己么 □10 □9 □8 □7 □6 □5 □4 □3 □2 □1□0 5 你觉得影响你文化、哲学学习收获的最大因素是什么? □文化分享的书籍、方式等问题 □负责人文化、哲学的原因 □自己的问题 6 回顾文化学习,请列举给您留下深刻印象的几个部分: 第二部分:文化对工作的影响 1 你对文化分享内容的认可度和执行程度 □10 □9 □8 □7 □6 □5 □4 □3 □2 □1□0 2 你对觉得周围同事是如何对公司各项文化制度的呢? □在形式上按文化制度做 □上有政策、下有对策 □按实际情况视情况执行 □严格按文化制度执行 3 你如何看待团队内部矛盾问题? □难免会遇到小矛盾 □原因复杂、个人能力有限 □经常有和负责人提 □积极主动思考后带头解决 4 你觉得那种文化跟适合我们的工作? □家庭文化 □制度标准化 □其他_____________ 5 你觉得现在文化工作没有做到很好的原因是什么? 第三部分:文化分享的改进 1 您觉得以后文化学习用那些方式进行会比较好?(分享、讨论、视频书籍、自主学习等) 2 您觉得文化分享过程中还有存在什么问题? 3 您想通过文化学习得到什么?
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 环境建筑 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服