1、年级主任岗位职责 1、年级主任在校长和各处室领导或指导下开展工作。负责组织本年级教师完毕校长及各处室布置各项详细工作。2、负责组织本年级教师学习党路线、方针、政策和国家有关法律、法规和教育理论,提高教师思想水平和业务能力。3、全面负责本年级教育教学常规管理,详细执行实行学校工作计划和管理目。制定年级工作计划,采用切实措施加以实行。4、定期召开班主任工作会议,研究布置德育工作,分析学生思想状况,使本年级学生教育管理具有针对性,加强班主任工作评估、总结,推广班主任工作经验。5、加强年级教学、教研工作,并监督实行、检查和考核。6、抓好年级纪律风气和学风建设,开展各级教学大比武活动。努力提高教师素质和
2、教学质量。组织各科教师加强对学生学习措施研究和指导,召开年级教与学经验交流会,总结推广先进经验。7、详细组织各班、各备课组开展实践和课外活动,包括学科竞赛、自主招生、尖子生对抗赛和文体活动,发挥学生个体专长创新意识。8、通过召开学生、教师多种座谈会和个别征询等形式全面理解本年级教师,实事求是地对教师教育、教学、管理等方面工作予以综合评价,向校委会提出年度职务聘任人选。9、配合办公室、教务处、政教处等有关科室,组织好本年级师生集体活动。10、督促本年级教师遵守各项规章制度,并搞好考勤记录,同意教师1天以内请假,协助教研处汇总年级教师月工作量津贴发放计算。11、组织、督促年级办工作人员,按照分工贯彻各项工作检查,保证每天检查次数,督促贯彻年级周工作量化考核计算、汇总和表扬,组织和督导年级周工作安排计划书写、工作执行和检查。12、督导和组织学生自管会贯彻全面检查,丰富学生自主管理内容,完善年级各项学生管理。13、完毕上级领导交办其他工作。年级办公室xx年10月德育主任岗位职责生产车间主任岗位职责高中班主任工作职责教技主任工作职责教学班主任工作职责安全办主任岗位安全职责车间主任工作职责秘书、主任岗位职责企业总办主任岗位责任制办公室主任岗位工作原则