员工协议书.doc

员工协议书范本（一）
甲 方 ：河南赢富通网络科技有限公司
经营地址：驻马店市中乐国际公馆1#1906
乙 方： 性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称： 证件号码：
在甲方工作起始时间： 年 月 日
家庭住址： 邮政编码：
在临居住地址 ： 邮政编码：
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）：
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动协议，并承诺共同遵守：
第一条 协议期限
甲、乙双方选择以下形式拟定本协议期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条 工作内容和规章制度
（一）根据甲方工作需要，乙方批准从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商批准，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的规定，入职后交 元的押金（离职时见押金单退还）
第三条 工作时间和休息休假
（一）实行不定期工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条 劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，拟定乙方实行以下第 种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资+岗位工资+绩效工资组成。基本（固定）工资为 1450 元/月，岗位工资为 350 元/月， 绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准拟定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
（四）协议期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条 劳动协议的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：
1、在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的；
2、劳动协议订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动协议无法完全履行的；
4、劳动协议订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完毕甲方工作任务导致严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前三十日以书面形式告知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此协议：
1、甲方不能准时按量提供乙方合理报酬的；
第六条、其他约定条款
（1）乙方未按照本协议第一条规定的到岗日到岗的，本协议自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方导致的损失，应由乙方全额承担。
（2）本协议履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者重要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
（3）双方签订本协议后，乙方不得在协议期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（4）乙方对在协议期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦涉及无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本协议终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
（5）双方签订本协议后，因个人因素操作不妥导致公司的损失及不按公司的规章制度执行导致人员伤亡由肇事者负全责 。
第七条 本协议一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。

甲方： 乙方：
法定代表人、负责人： 或委托代理人（署名）：
年 月 日 年 月 日

员工协议书范本（二）
甲方（公司）：
乙方（员工）：
乙方第一受益人：
部门：_______________________
身份证号：_______________________
签订时间：_________年____月____日
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密涉及技术秘密和经营秘密，其中技术秘密涉及但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密涉及但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者重要是运用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明发明、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采用一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：
1）……
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
碰到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，()乙方应本着谨慎、负责的态度，采用必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面批准，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、互换或者以其他任何方式使任何第三方（涉及无权知悉该项秘密的甲方职工）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采用适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
无论乙方因何种因素离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间同样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第六条从事第二职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面批准，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他公司内任职，涉及但不限于合作人、董事、监事、股东、经理、职工、代理人、顾问等；不得间接为上述公司提供服务。
第七条秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一牢记录有甲方秘密信息的文献、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出规定期，返还属于甲方的所有财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表达解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，涉及辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
第九条侵权责任
甲、乙双方约定：
（1）假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；
（2）假如由于乙方前款所称的违约行为导致甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担补偿甲方损失的责任。
（3）前款所述损失补偿按照如下方式计算：
①损失补偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
②假如甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失补偿额为乙方因违约行为所获得的所有利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失补偿额；
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失补偿额之内；
（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议规定乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式规定乙方承担侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；假如协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政解决。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______________________乙方签字：_______________________
代表：_______________________身份证号：_______________________
签字日期：______年____月____日签字日期：______年____月____日

员工协议书范本（三）
甲方：_________乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不合法竞争法》和国家、地方有关规定，就公司技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1、保密范围：
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
甲方财政预算、决策报告、财务报表、记录资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
甲方的经营方法、状况和经营实力；
甲方未公布的人事调动、人事任免；
甲方机构的设立、编制、人员名册和登记表、奖惩材料、考核材料；
甲方各级员工的个人薪金收入情况；
甲方具有保密级别的文献、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
甲方客户的资料及财产；
甲方专有产品技术、 新技术（涉及设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
销售协议、销售网络、渠道。
2、权利和义务：
甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力发明有助于乙方发展的机会；
乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文献、电脑软、硬件等；
乙方未经批准、不得向别人泄露甲方秘密、信息；
乙方应妥善谨慎保管和解决甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采用补救措施挽回损失；
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改善保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。
3、违约责任：
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用协议，并取消或收回有关待遇；
乙方违反此协议，导致一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；
乙方违反此协议，导致甲方重大经济损失的，应补偿甲方所有损失；
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4、协议期限：
聘用协议期内；
解除聘用协议后的_________年内。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________
_______年____月____日_______年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________