资源描述
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（重要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动协议期限
第三条 本协议为固定期限劳动协议。
本协议于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本协议于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方批准根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 北京
第六条 乙方工作应达成 甲方制定的岗位说明书规定的
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方天天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 周 六、周 日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定期工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
法定节假日及带薪休假
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 2500 元或按 / 执行。
乙方在试用期期间的工资为 / 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务局限性使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 不低于北京市最低工资标准
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 北京市最低工资的80%
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
详见公司当年的薪酬福利制度
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动协议的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动协议应当依照《中华人民共和国劳动协议法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本协议增长以下内容：
1.乙方如未按约定提前30天以书面告知方式解除劳动协议或者自动离职的，应补偿因此给公司导致的损失
2.乙方应如实填写入职登记表，因未如实填写而给公司导致损害的，乙方应当承担相应的补偿责任
3.甲方可以根据公司的需要调整乙方的工作岗位和工作地点
4. 甲方有关书面文献、告知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动协议中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。如乙方变更通讯地址的，应及时书面告知甲方，否则，甲方可按原地址送达。送达后如发生退件或拒收，视为已经送达
5. 乙方批准，在其处在联系障碍状态，涉及但不限于疾病、发生意外事故、丧失人身自由等情况时，委托紧急状态联系人(姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话)作为自己的受托人，该受托人享有全权代理解决本协议项下所涉一切问题的权限，涉及但不限于与用人单位进行协商谈判、和解、代为收付有关款项及代为收发有关文书等权限。
十、劳动争议解决及其它
第二十二条 双方因履行本协议发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本协议的附件如下
甲方2023版《员工手册》及现行的各种规章制度
第二十四条 本协议未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方（公 章） 乙 方（签字或盖章）
法定代表人（重要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
劳 动 合 同 续 订 书
本次续订劳动协议期限类型为 期限协议，续订协议生效日期为 年 月 日，续订协议
终止。
甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）
法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日
本次续订劳动协议期限类型为 期限协议，续订协议生效日期为 年 月 日，续订协议
终止。
甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）
法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日
劳动协议变更书
经甲乙双方协商一致，对本协议做以下变更：
甲方 （公 章） 乙方 （签字或盖章）
法定代表人（重要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年 月 日
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