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中文文书岗位工作规范

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”中文文书岗位”工作规范
编号: 140020 联系:
岗位名称: 中级文书 职级:
相似岗位: 部门主管秘书
低一级岗位: 140010初级文书
高一级岗位: 140030高级文书
一、 职责综述: 在一般监督之下, 完成文书工作。本岗位工作较为复杂, 如汇总各种资料; 准备各类数据资料, 并编辑、 汇总、 分类; 草拟各种报告、 请示、 文件、 通知、 公告、 工作总结; 速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。
二、 工作时间: 一般在规定时间内完成, 无需加班加点。
三、 岗位评价
基本训练: 工作环境:
熟练程度: 工作责任:
智力条件: 教育程度:
体力条件: 其 她:
本岗位评估结果: ( 略)
四、 资格条件:
1. 学历: 至少应高中毕业, 中专毕业更为理想。
2. 经历: 至少担任低一级岗位3年以上。
3. 熟练: 工作熟练程度, 如打字每分钟至少30字, 50～80字最为理想。
五、 考核项目:
1. 核对稿件: 每分钟至少40字, ( 最佳为60字) 。
2. 打字: 每分钟至少45字, 超过55字最为理想。
3. 速记: 每分钟至少100字, 120字为合格。
4. 专门知识: 《秘书学》、 《速记方法》、 《公文写作》等。
5. 写作能力: 熟悉行文的格式, 语言通顺简洁, 内容充实, 结构严谨。
6. 心理测验: 考察情绪稳定性, 接受外界信息的灵敏、 机警性。