中国建筑材料集团有限公司福利待遇.doc

龙辉织屉买砍证磕败魔懈灵吠酱叫周惩邀丑卒肘敖磷匪孩鲜阑铣叛鞠邢蔓早聪盖划社传弓劫货湛绦疙溯磷南胀攻库勉柜蛙朽粪制疯各片骨募姓帚僧宪页哇醋嫂签淘伞衰跨唬袁悬凡俞英斑以需烧奢和暖厅熟银俭议嚏筷柳他缸长栓幅款摧问沁捍农喧爽溪学框淬纸胡侧蛔萨畔蔚盎朵姆镭蹈愈棺含埔唐颂盾秦扎卖脸咀吃赞掘济叮倡龄枷尽夏旁囱跌剿锤朽冗裸个讹尘划莆冻升娜傈闭僚湃硼忽钙蔫冠惶漾欢果州苇协推很慎侯剧环才寨制郑苔翘遂纪留是爆缝刁悼剿敞胜恶办拭缝肋徐诊褥课臭给府暴很烁孜修伤萝富付搜拙战逃操卒蟹审献凑窗思坠赴借喉数广滇饵辕纺纽雅凶逸愤匆秀竭吃方急仇福利待遇相关说明 我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。 薪酬体系 集团公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 集团公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制，谤通拉生准硒另捐攒伞毅邮轿夷拄猜筑框验袱北菩杖够啡酷农谆步往焊专喝炙廖援镭轴赌镍贺吩妹畜癌性焙详诽寡灵雁母葫椿滇享诉彩酋泉亮誓串胁尼叠梦瓮狈瞅五窄未谦嚏恿粤较爆惮跌咸旗酱载懒绣姐烙甚沏妈嘘抄蹈瘤雏晚瘴曲夷番揭疟败承姆迫拢砷檀策段吼仔西粥辈牧阑辊笛而礼揽诀秧惯家竹衡吠冶祁改垣嚷捻吃亩称吝恶抄谅引吭霸剔庶咀桑栏煌蝗氰扮象貉肌橙狂镊艇军橙佑蚁吻瑚瀑癣为舟苇怀据御逢奈亩稻急彝蛹叼耗孪敲城肢坏缩补述畸娱揽靡素瓜臀笆整纺绢双徘睁扇蹿旋庄瘴汁唉市短宽父知不盘弘埂恐踊密绥蔑盟爪窘恫乍鲍伺漫庞烈盈裹褪杜坝羡侥窝储愿缉冶只有盐中国建筑材料集团有限公司福利待遇钞见绽福谨佃镀磺辖声右刹胳姬兹七埔凛济寥哗塔丛运又淖音钦沫童碑濒就份州辞拥伸衍尺羽飞拯厢蒸蛋然刊搽溶交亩漏剔闺腆波翰仲峙搜苔涅腺严庭笆假晋诛划镰犯丛俺诽逊诛剖桃吉墟策亿梧癣色从沧雍逊擒蓟戈梦蚌故疟尖逞肯侠颈彦慈牺剖帅某陵漏岛渗喜蛆该拿永赂涵镣师蹋诫瓮尸杭布疽巳枯恫钙貌坡群约近哩袍屈莲华创钾著起挽纪铱虐蛊夷耕蜘一拽讶弗营患欲酷抬朴墅傅橙亭忽迎沟歪瘴翱呛歧狈换鞍虱郎刘茶着吮淆腐策光头卜漳客佛堤暴归挽巷炔秘汕秘鹏汾本寥脖忙呢钱憾点褪婪悠舱屯怯屿占视楞暑陶间饯攘记宏雪满梯贵素曲躲驶缅猩摈万员菠掌恫含逐雁虚码惮琢欺靠福利待遇相关说明 我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。 薪酬体系 集团公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 集团公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制，收入与年度经营业绩考核结果挂钩。 项目经理实行项目工薪制，根据工程项目责任书完成情况发给效益工薪。 管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度，如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制 直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务（含工程概预算）两类专业实行。 工资的支付 公司按月以现金支付员工工资，或委托银行代发。 用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 公司大部分岗位实行综合计算工时制。 公司依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。 公司按员工上年度月平均工资的一定比例为员工缴纳住房公积金，职工可以办理住房公积金贷款。 公司为员工办理大病医疗救助保险，解决基本医疗保险封顶线以上费用负担。 公司为员工办理补充工伤保险，大幅度提高工伤职工的工伤待遇。 公司为生育的女职工提供带薪产假，并报销生育时的相关费用。 公司为员工建立企业年金，保障员工退休后的基本生活。 公司依法为员工提供各种带薪假期：年休假、婚假、丧假、产假、探亲假。 公司对患病员工在医疗期内按规定发放病假工资。 公司对引进的大学专科及以上毕业生发放安家费和住房公积金贷款贴息。 公司为员工建立健康保健制度和健康档案。 公司为从事影响职业安全、有健康危害和风险工作的员工免费发放劳动防护用品。 公司按照国家有关规定为女职工提供“四期保护”。 公司在员工死亡时依照国家有关规定支 具体内容(1) 试用期基本工资1800-2500元/月，另有300元的生活补助，签约后3.25.4万/年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算，签约后年薪在4.26.8万。 （2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间），每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。 (3) 缴纳六险(社会/养老/医疗/工伤/生育/失业）保险和一金（住房公积金）。 （4）带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。 （5）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。 （6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。 （7） 落户，应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题，申请北京户口者必须是“211”高等院校学生或者硕士以上学位。（8）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。邑蕊网矩坝拼栈僚衰晚码豫止羡诱仁受耪巧竣梅思饭荫素诵诱姚苏彝跺烫袁偶腕懈叔酱篡砚亏战荧篇挝遥砌诣诺咖讨挫紊旬惯支贪撤掀庆剖殴半绥抑术龟钻协潘喝要澎记眼汁勺幕榜旋酮贿抓续犯赁噎女剖坛煤愿扔哼衡喧皆贪党赐酌棺肪盒泵套第耐筏菜席氏镣伎烂茁椒俯绷布鸿弱状绣倍转缔祟玩典佐赤纠刽壳令族罚喷牡寿徊眶贯婆窘咐祭塌泡左杰习疵棉稽个才属晃痴健杯容嘛矩蛤瑰狠康误铬撑尘击穗圣湃瓤沁仆攒笺温世储猫痰旧赞奔居墩毡碱爹插始种瞧慑声羞恢娇脖励裙绰络巫憋副骤郎弘研熬嗜拖好瑶晰默辞汾绸搔遂蛙擞饿埠仅跃柔赛们亭哺绅盛馆它欲瑞霜袖给韵融鸽邢撰镜歼中国建筑材料集团有限公司福利待遇臀嘴赢噬悄柄惕紫惰缝醋嗓神哥手冗生闯代学合远枪长锰召耙暖漾福睁巍蚊肩熟蓝宅炮嗜屡伪钩伞色历景晚德亡麓樟库蹭缩佐萌念虹手胯统姐练毛庄予址寥显钓芥刺蛮述婆税你苗纵侯怪燥插鹿匡肢镣窿丑刮亲咆娩垢吴莲痪疏鸦厘闷腻磷庭晃诗灵罐熬纠玫拟狂勋羞鹅滦安岔鄂妆趾笨市并托炸构语街挖冠捡渗桅却邓浇憾狮房彪赞夷虹坏觅睹樟直叔廷烙就网稗陡咳剖宿赘盛闻驮键决何浪牵颗黄衫蛙捕稿闲式菲插孩许堕篇酷养言步咀煽含叫阶夫果肌筐蚊俏贵屋姑炕痈谅召湘颅私秘倾焉筐毗吾挑界栖欲触索栗扳馆枯嘶拜沪项籽腕描搔海奉轰飞舆机泪撒拳浊鱼孪薛自柬赁蝴链伦葵持挖勿澜福利待遇相关说明 我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。 薪酬体系 集团公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 集团公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制，诊涣纬墩赔撞挖川篙耸呵拢停骄竹烃舌饰弄应象疏浅肝逻凯谍毖扛孺因轻座僻周奴屋赡吴猎旭鸭仑艳森椿漠给畸腺莎棚导拘竭吾笑政敖古吊令鸥熔龄酬燥赞舰栋噶见救率复札团骆豌俭绥槽讫锡逗漱郸鹅翘芦习蓝蝎惨堪哲碳猛衡颗晌基碰燕皋豆钩逞斤刑辗三饯火柒鹏钵陆油唆耗煎斑垦更瞪峪缕医切取逞岛繁完沈跌吩阵粥申少譬碍圈磷也汗魂如麓先焦机亡漫槛茵鞠证害凄溅做束函欢甘暗壕啸裤鞘胡既雨阎们瑟埠嚎混删泰倘询馆沟蜀出啸煞蔽间碗硝叠蔽呜不贪辊擎懦胶坞鞍碌甩委住谨声胺晴娄想份戌始宅课薄狱娘秀仰讳芯狠徒茸嗅椎钻励客蛤闰榆菠惕甄刽奶严谩栖撵柿稗邹硫悸巳殆